Titre de la position Chargée PSS Supervisé par Team Leader Protection du projet BHA Repondant à Chef de projet BHA-Diffa Lieu d'affectation Bureau de Diffa avec des deplacements sur la zone d'intervention du projet Zone d' opération Diffa Periode consideréee 10 mois Date de prise de poste souhaitée Décembre 2024 Type de contrat Contrat de travail national Classification du poste,salaire et avantages ND
Le Conseil danois pour les réfugiés (DRC) porte assistance aux réfugiés et aux personnes déplacées à travers le monde : nous fournissons une aide d’urgence à ces personnes, nous combattons pour leurs droits et nous renforçons leurs opportunités pour un meilleur futur. Nous travaillons dans des zones affectées par les conflits, ainsi que le long des routes de déplacements, et au sein des pays dans lesquels les réfugiés s’établissent. En coopération avec les communautés locales, nous nous efforçons d’atteindre des solutions responsables et durables. Nous travaillons pour une intégration réussie des communautés vulnérables et, lorsque cela est possible, à la réalisation de leur souhait de retour chez eux.
Le Conseil danois pour les réfugiés a été fondé au Danemark en 1956 et est depuis devenu une organisation humanitaire internationale avec plus de 7.000 employés et de 8.000 volontaires. Ayant son siège établi à Copenhague, et présent dans 40 pays, le DRC est une organisation d’aide non gouvernementale, à but non-lucratif, politiquement neutre et indépendante et non-confessionnelle.
Notre vision est une vie avec dignité pour toutes les personnes déplacées dans le monde. Tous nos efforts reposent sur notre boussole morale l’humanité, le respect, l’indépendance, la neutralité, la participation, l’honnêteté et la transparence.
Contexte
DRC est présent en Afrique de l'Ouest depuis 1998, et au Niger depuis 2014. Tout d'abord, DRC au Niger a mis en œuvre un programme transfrontalier visant à améliorer la gestion globale de la sécurité aux frontières dans la région du Liptako-Gourma (région transfrontalière comprenant le Mali, le Burkina-Faso et le Niger). L'un des principaux objectifs de ce programme est de réduire les occurrences de violence armée en renforçant les capacités des communautés et des autorités nationales à gérer conjointement la sécurité aux frontières. Depuis 2016, DRC travaille également dans la région de Diffa à travers des interventions de Protection et de sécurité alimentaire et relèvement économique.
Objectif général du poste :
Sous la supervision directe du Team Leader Protection le Chargé PSS est chargé(e) de la mise en œuvre directe du projet et du suivi de celui-ci dans le cadre des activités de prise en charge psychologique des victimes de violations et appui les assistants psychosociaux et les assistants de gestion des cas dans l’indentification, la documentation et la prise en charge psychosociale des cas de protection dans le CEO (centre d’écoute et d’orientation) et lors des CEO mobile.
Responsabilités :
Cette liste est non exhaustive, toutes tâches additionnelles pertinentes pourront être ajoutées par son superviseur
Expérience et compétences techniques
. Minimum 3 ans d’expériences pratiques dans la gestion de cas et le support psychosocial dans le cadre de réponses d’urgence Expérience à travailler avec les partenaires locaux, les autorités locales, les agences UN notamment dans la mise en pratique des chemins de référencement ; Expérience en développement de réponses holistiques, basées sur l’approche communautaire visant des résultats de protection à travers l’équation des risques ; Excellent esprit d’initiative et de proactivité ; Expérience antérieure dans la région de Maradi ; Avoir la capacité de travailler avec autonomie, efficacité et rigueur dans l’accomplissement des tâches et aptitude à accomplir de multiples tâches dans un délai requis avec un minimum de supervision ; L’habilité de traiter l’information nécessaire et correcte pour supporter effectivement et efficacement les activités tels que requis par les programmes sur le terrain. Forte résistance au stress et capacité à travailler dans un rythme accéléré correspondant aux urgences. La confidentialité, discrétion, l’honnêteté et intégrité dans l’accomplissement de ce travail est obligatoire. La volonté et la capacité de faire respecter les règles et procédures de DRC, et de promouvoir le CHS est nécessaire.Formation :
Avoir au moins un Diplôme Universitaire (BAC+3 /4) en Psychologie / Sciences Sociales / ou équivalents.Langues : (indiquer le niveau de maîtrise)
Français parlé et écrit Langues locales : Haoussa, Fulfulde, Kanuri...Basique : je maîtrise l’essentiel, mais j’ai parfois besoin d’aide
Avancé : je peux travailler de façon indépendante à un niveau professionnel complet
Expert : je suis la personne de référence quand les autres ont besoin d’aide critères de l’annonce pour le poste : Chargé PSS (01)
Si vous êtes intéressé(e), alors postulez en ligne en allant sur ce site : www.drc.dk/about-drc/vacancies/current-vacancies
Les candidatures ne peuvent se faire qu’en ligne, sur le site indiqué ci-dessus. Vous devez télécharger en ligne votre CV (3 pages maximum) ainsi qu’une lettre de motivation. Le CV et la lettre de motivation peuvent être en français.
Les candidatures réalisées par voie postale, par envoi de courrier électronique ou par dépôt d’un dossier physique ne seront pas considérées.
Le DRC fournit des opportunités égales en termes d’emploi et interdit toute pratique de discrimination basée sur la race, le sexe, la couleur de peau, l’appartenance religieuse, l’orientation sexuelle, l’âge, l’état civil ou bien une quelconque situation d’handicap. Le DRC ne pratique aucune discrimination dans le cadre de ses processus de recrutement.
Pour plus d’informations à propos du Conseil Danois pour les Réfugiés, veuillez consulter le site web de l’organisation à drc.ngo
Les candidatures seront clôturées le 01 novembre 2024 à 23H59 GMT Néanmoins, il est possible pour le DRC de commencer, dès avant la fin de la publication de l’offre, le processus de recrutement si une candidature répond aux attentes et exigences du poste.