DEADLINE FOR APPLICATIONS27 March 2025-23:59-GMT-04:00 Atlantic Standard Time (Santo Domingo)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
CONTEXTO ORGANIZACIONAL
El Programa Mundial de Alimentos de las Naciones Unidas (WFP, por sus siglas en inglés) es la organización humanitaria que salva vidas y cambia vidas, brindando asistencia alimentaria en emergencias y trabajando con las comunidades para mejorar la nutrición y crear resiliencia. Por sus esfuerzos por luchar contra el hambre, su contribución a mejorar las condiciones de paz en las zonas afectadas por conflictos y por actuar como motor de los esfuerzos para prevenir el uso del hambre como arma de guerra y conflicto, el WFP fue galardonado con el Premio Nobel de la Paz en 2020.
El WFP está presente en Ecuador desde 1964, como un socio innovador que apoya las políticas gubernamentales con el fin de promover la seguridad alimentaria y nutricional, igualdad de género y soberanía alimentaria; dirigiendo sus acciones en apoyo de las poblaciones más vulnerables.
El Plan Estratégico de País del WFP 2023-2027 se centra en garantizar el acceso a alimentos antes, durante e inmediatamente después de emergencias, desastres y crisis prolongadas; poner fin a la malnutrición, en especial la desnutrición crónica infantil; lograr la seguridad alimentaria y avanzar hacia la consolidación de sistemas alimentarios sostenibles, equitativos e integradores, a la vez que mejoren la resiliencia frente a los efectos del cambio climático; y proporcionar servicios que apoyen las operaciones de instituciones gubernamentales y socios humanitarios (Más información en https://es.wfp.org/paises/ecuador)
FINALIDAD DEL PUESTO
Prestar servicios de apoyo estándar en el ámbito del equipo y los programas informáticos, y supervisar y mantener una amplia gama de fuentes de información, para contribuir con la prestación eficaz de servicios de tecnología de la información (TI).
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva)
1. Llevar a cabo tareas de mantenimiento de los sistemas y el equipo, como la protección del sistema y la copia de seguridad de los datos que este contiene, para garantizar un funcionamiento eficaz y poder utilizarlos fácil y eficientemente.
2. Encargarse del seguimiento básico y de la solución de los problemas de los sistemas de servidores, para garantizar una prestación sistemática de servicios de TI al personal.
3. Responder a consultas básicas sobre tecnología y sistemas para contribuir con la correcta aplicación de la tecnología.
4. Recibir e inspeccionar todos los activos entrantes y notificar discrepancias en el inventario del material informático a colegas de categoría superior, para garantizar un seguimiento eficaz de los artículos.
5. Realizar pruebas beta básicas y ayudar a instalar las nuevas versiones de los programas informáticos centralizados, para garantizar que estén operativos para el personal del PMA.
6. Velar por que la información contenida en los inventarios, bases de datos, sitios web y archivos esté al día y sea exacta, para prestar apoyo a los funcionarios de categoría superiores en la gestión de estos sistemas.
7. Siguiendo las orientaciones de colegas de categoría superior, recabar información para incorporarla en documentación estándar, como documentos de capacitación y contenidos de la web, para contribuir a que haya información disponible sobre los servicios y productos.
8. Seguir los procesos y procedimientos establecidos en materia de intervención en emergencias, según sea necesario, para contribuir a crear las condiciones propicias para satisfacer las necesidades de asistencia alimentaria de emergencia.
9. Ofrecer asistencia a las diferentes áreas de la oficina en soluciones de automatización de procesos que los vuelvan más eficientes.
EXPERIENCIA Y CUALIFICACIONES ESTÁNDAR MÍNIMAS REQUERIDAS
Formación: Finalización del ciclo de educación secundaria.
Experiencia: Cuatro años de experiencia relacionada con la posición.
Idiomas: Nivel de español fluido. Nivel de inglés intermedio (deseable).
EXPERIENCIA DESEABLE PARA DESEMPEÑAR ESTA FUNCIÓN
TÉRMINOS Y CONDICIONES
Posición: Auxiliar de Operaciones de Tecnología de la Información SC-4
Unidad: Tecnología
Tipo de Contrato: Contrato de Servicios SC-4
Lugar de Trabajo: Quito, Ecuador
Duración del Contrato: 12 meses con posibilidad de extensión.
La posición está abierta a ciudadanas y ciudadanos ecuatorianos y a personas extranjeras con permiso de trabajo en Ecuador.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.