Le Système des Nations Unies en Centrafrique recrute parmi les nationaux qualifiés, pour le poste Le Système des Nations Unies en République Centrafricaine (RCA), recrute parmi les nationaux qualifiés, pour le poste d’Assistant(e) de Sécurité (LSA) au Conseiller de Sécurité en Chef du Système des Nations Unies en RCA (Local Security Assistant). L’Equipe de Gestion de Sécurité (SMT) est responsable de la sécurité du système des Nations Unies dans le pays.
Ce poste est financé par les agences de l’équipe de gestion de la sécurité (SMT) et est administré par le PNUD, sous la supervision opérationnelle de l’UNDSS. La prolongation du contrat est soumise à l’évaluation de performance et à la disponibilité des fonds.
Sous la supervision générale du Conseiller de Sécurité en Chef (CSA) du système des Nations Unies en RCA, le LSA aura pour tâches principales d’assister à l’implémentation des opérations de sécurité et tout ce qui a trait à la gestion de la sécurité et de la sûreté du personnel des Nations Unies dans la région d’affectation en République Centrafricaine.
Tâches et responsabilités :
En résumé, il/elle
- Assiste le CSA dans la collecte, le traitement, la diffusion et la mise à jour de l’information sécuritaire du pays.
- Assiste le CSA dans tous les aspects concernant l’élaboration, le développement et la rédaction du plan de sécurité pour le pays et des régions de sécurité y compris la mise à jour des listes des personnels international et national, le document de gestion des risques de sécurité (SRM) ; le plan de sécurité (CSP)le Country Briefing Note et le ‘Quarterly Incident report’.
- Assiste le CSA dans la mise à jour, l’évaluation et l’application des mesures de sécurité du SRM et dans les résidences du personnel international (RSM).
- Assiste le CSA dans la notification et la gestion des incidents de sécurité affectant et/ou impliquant le personnel, les installations et biens du système des Nations Unies.
- Assister le CSA dans la préparation/organisation des ateliers de formation sur les questions de sécurité au profit du personnel du système des Nations Unies et leurs dependants;
- Assister le CSA dans la collecte, le traitement et la diffusion de l’information sécuritaire;
- Assister le CSA dans la liaison et la coordination avec les forces de défenses et de sécurité du Niger ainsi que toute autre autorité nationale en charge des questions de sécurité.
- Assiste dans la rédaction de comptes rendus de toutes les réunions y compris le SMT, la cellule de sécurité et toute autre rencontre impliquant le bureau de sécurité UNDSS ; ainsi que dans la rédaction et la mise en œuvre des plans de déploiement (plans OPS), de PSRA et autres SRM ad hoc lors des visites de VIP ou autre événement important impliquant la sécurité du SNU
- Assurer la rédaction des bulletins d’information sécuritaires (SITREP) en exploitant les SITREP des LSA régionaux.
- Assister le CSA sécurité à l’identification des besoins en équipement de communication d’urgence ;
- Assurer le briefing de sécurité pour le personnel nouvellement recruté, affecté ou en mission en RCA.
- Garder un contact régulier avec les points focaux des Agences/fonds et programmes.
- Assister à la préparation et la mise à jour du plan de sécurité pays.
- Appuyer les actions pendant la mise en œuvre du plan de sécurité.
Valeurs fondamentales :
- Intégrité - Capacité de travailler honnêtement, ouvertement, impartialement et conformément aux valeurs des Nations Unies.
- Professionnalisme - Capacité de travailler de manière calme, compétente et engagée; Est consciencieux et efficace dans le respect des engagements, le respect des délais et l’obtention de résultats.
- Respect de la diversité - Capacité de travailler efficacement, respectueusement et inclusivement avec des personnes d’horizons différents et avec des perspectives différentes.
Compétences de base :
- Communications - Parle et écrit clairement et efficacement, adaptant le langage, le ton, le style et le format à différents publics; Écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de façon appropriée;
- Travail d’équipe - Travaille en collaboration avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; Établit un consensus pour l’objectif de la tâche et l’orientation avec les membres de l’équipe; Sollicite la contribution en valorisant véritablement les idées et l’expertise des autres et est prêt à apprendre des autres.
- Planification et organisation - Identifier les activités et les affectations prioritaires, ajuster les priorités au besoin; Alloue le temps et les ressources nécessaires à l’achèvement des travaux; Prévoit les risques et permet des éventualités lors de la planification.
- Responsabilité - Respect des règles, règlements et normes organisationnels; Fournit des extrants dont on a la responsabilité dans les délais prescrits, les coûts et les normes de qualité.
- Orientation client - Fournit des services, du soutien, des conseils, des conseils à des clients internes ou externes, et cherche à voir les choses de leur point de vue; Établit et maintient des partenariats productifs avec les clients en gagnant leur confiance et leur respect.
- Créativité - Cherche activement à améliorer les programmes ou les services; Démontre l’ingéniosité en trouvant de nouvelles solutions pour résoudre les problèmes opérationnels ou stratégiques.
- Engagement envers l’apprentissage - Se tient au courant des nouveaux développements professionnels/professionnels; Contribue à l’apprentissage des collègues et des subordonnés; Fournit des conseils constructifs en matière de sécurité, de formation, de coaching et de rétroaction pour les autres
Education:
- Être titulaire au minimum de Baccalauréat (BAC).
Expérience
- Justifier d’une expérience de six (06) ans dans la gestion des questions de sécurité ; de préférence Militaire/Gendarme/Garde Nationale/Policier.
- Avoir une expérience avec le système des Nations unies ou une ONG internationale serait un atout.
- Une expérience dans les forces de l’ordre serait un atout. (police, Gendarmerie, Garde nationale, Armée).
Langues Requises
- Avoir une parfaite maitrise de la langue française (Parlée et écrite);
- Avoir une bonne pratique de la langue anglaise parlée et écrite, serait un atout.
Autres
- Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique notamment Word, Excel, PowerPoint et la messagerie électronique ;
- Avoir une maîtrise des outils de communication, (HF et VHF).
- Avoir une solide connaissance du contexte sécuritaire centrafricain et de la sous-région
Constitution des dossiers
- Les copies des diplômes ;
- Un certificat de nationalité ;
- Une attestation de bonne conduite ;
- Un casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois;
- Un permis de conduire ;
Important applicant information
All posts in the GS categories are subject to local recruitment.
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