Background
Le PNUD est le réseau mondial de développement du système des Nations Unies. Présent dans 170 pays et territoires, le PNUD œuvre pour éradiquer la pauvreté et réduire les inégalités. Nous aidons les pays à élaborer des politiques, à développer les compétences, à établir des partenariats et à renforcer les capacités institutionnelles afin d’atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Notre action s’articule autour de six domaines clés de développement, appelés nos « solutions phares » : pauvreté et inégalités, gouvernance, résilience, environnement, énergie et égalité des genres.
La mission du PNUD au Maroc est double. Par son expertise internationale, il propose au gouvernement marocain des analyses et des solutions adaptées aux défis des solutions de développement. En outre, le PNUD joue un rôle fédérateur dans la mobilisation et la coordination de nombreux partenaires nationaux et internationaux autour d'un agenda commun : la réalisation des objectifs du développement durable (ODD).
Le Programme de Coopération du PNUD Maroc (Document de Programme Pays pour la période 2023-2027) se concentre sur trois priorités principales :
Priorité 1. Transformation économique inclusive et durabilité ; Priorité 2. Inclusion et protection sociale ; Priorité 3. Gouvernance, résilience et développement local.Le portefeuille Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité constitue l’un des principaux portefeuilles de la coopération du PNUD avec le Gouvernement du Maroc.
Le Maroc subit une forte pression sur ses ressources naturelles, est vulnérable aux changements climatiques et dépend des importations d’énergie. Les écosystèmes forestiers restent fragiles, la biodiversité est menacée, et le capital hydrique est en déclin considérable.
Le PNUD Maroc répond à un large éventail de priorités allant des énergies renouvelables et de l’efficacité énergétique, aux initiatives de développement à faibles émissions, à la mobilité durable, aux villes durables, à la conservation et à la gestion durable de la biodiversité, aux moyens de subsistance durables, à l’adaptation et à l’atténuation du changement climatique, entre autres enjeux environnementaux et de développement humain durable.
Le bureau pays du PNUD (UNDP CO) fournit une assistance technique et des conseils en matière de politiques publiques au Gouvernement du Maroc et à ses principaux partenaires ; tout en soutenant l’accès du Maroc aux mécanismes de financement, en s’appuyant sur les bonnes pratiques éprouvées et en encourageant l’innovation pour le développement.
Duties and Responsibilities
Sous la supervision directe du Responsable de l’équipe Environnement, Énergie, Changement Climatique et Biodiversité, l’associé(e) au portefeuille Environnement accomplira les tâches suivantes :
1- Appuyer la mise en œuvre des activités du portefeuille environnemental, y compris le suivi et l’évaluation (25 % du temps) :
Fournir un appui à l’équipe sur un large éventail de sujets et de problématiques liés aux projets du portefeuille Environnement du PNUD; Appuyer l’élaboration des plans de travail annuels des programmes et projets, le suivi de leur mise en œuvre, la rédaction des rapports ainsi que la capitalisation des leçons apprises ; Participer aux réunions clés des programmes et projets afin de discuter de l’état d’avancement des initiatives en cours ; Appuyer l’organisation et participer aux visites de terrain pour le suivi du portefeuille de projets assignés ; Examiner les documents et politiques clés du Gouvernement du Maroc et des organismes internationaux en lien avec le portefeuille Environnement, et contribuer à l’élaboration de résumés et de notes de synthèse sur les opportunités et les défis pour le PNUD.2/ Assurer le suivi des tâches administratives et financières des projets qui lui sont assignés (25 % du temps) :
Créer des projets dans Quantum, préparation des révisions budgétaires nécessaires, révision des allocations et du statut des projets, identification des fonds non utilisés, clôture opérationnelle et financière des projets ; Appuyer la mise en œuvre des recommandations issues des audits ; Analyser les rapports financiers des projets ; Vérifier la disponibilité des fonds dans Quantum et suivre le traitement des demandes de paiement avec les unités finances et achats.3- Appuyer la préparation des propositions de projets dans le cadre du portefeuille Environnement (25 % du temps) :
Soutenir les partenariats existants et contribuer au développement de nouveaux partenariats avec les acteurs clés ; Sous la supervision du responsable, contribuer à l’identification de nouvelles idées de projets, à la rédaction de notes conceptuelles, de propositions de projets et de demandes de financement à soumettre aux partenaires nationaux et internationaux.4- Autres domaines de soutien (25 % du temps) :
Appuyer les efforts de communication ainsi que les processus de consultation et de partage des connaissances ; Appuyer l’équipe, selon les besoins, dans la réalisation de toute autre activité liée au portefeuille Environnement; Contribuer à l’initiative « Greening the Office » ainsi qu’à la promotion des bonnes pratiques environnementales au sein du PNUD ; Contribuer à la préparation des rapports périodiques destinés aux bailleurs de fonds ; Appuyer la préparation des comptes rendus de réunions et d’ateliers en lien avec les activités mentionnées ci-dessus ; Rechercher activement des synergies entre les projets environnementaux et les autres projets soutenus par le PNUD et/ou par d’autres partenaires bilatéraux ou multilatéraux.Le/la titulaire exerce également d’autres fonctions relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires pour assurer le bon fonctionnement du Bureau et de l’Organisation.
4. Dispositif institutionnel
L’Associé(e) au Portefeuille Environnement sera sous la supervision directe du Responsable du Portefeuille et lui rapporte directement.
Competencies Core Obtenir des résultats : NIVEAU 1 : Planifie et contrôle son propre travail, fait attention aux détails, fournit un travail de qualité dans les délais impartis Penser de manière innovante : NIVEAU 1 : Ouvert aux idées créatives/aux risques connus, résout les problèmes de manière pragmatique, apporte des améliorations Apprendre en continu : NIVEAU 1 : Ouvert d'esprit et curieux, partage ses connaissances, apprend de ses erreurs, demande un retour d'information S’adapter avec agilité : NIVEAU 1 : S'adapte au changement, gère de manière constructive l'ambiguïté/l'incertitude, est flexible Agir avec détermination : NIVEAU 1 : Fait preuve de dynamisme et de motivation, est capable d'agir calmement face à l'adversité, est confiant S'engager et s'associer : NIVEAU 1 : Fait preuve de compassion/compréhension envers les autres, établit des relations positives Favoriser la diversité et l’inclusion : NIVEAU 1 : Apprécie/respecte les différences, est conscient des préjugés inconscients, fait face à la discrimination
Cross-Functional & Technical competencies Thematic Area Name Definition Business Management Gestion axée sur les résultats Être en mesure de gérer la mise en œuvre de stratégies, de programmes et de projets en mettant l’accent sur l’amélioration des performances et l’obtention de résultats démontrables. Connaître et comprendre les théories, les concepts, les méthodologies, les instruments et les outils pertinents. Business Management Gestion de projet Être en mesure de planifier, d’organiser, de hiérarchiser et de contrôler les ressources, les procédures et les protocoles afin d’atteindre des objectifs précis Business Management Gestion des partenariats Construire et maintenir des partenariats avec de vastes réseaux de parties prenantes, de gouvernements, de partenaires de la société civile et du secteur privé, d’experts et autres, conformément à la stratégie et aux politiques du PNUD Business Management Gestion des risques Identifier et organiser les activités autour de la réduction, l’atténuation et la gestion proactive des risques. Business Management Communication
Communiquer de manière claire, concise et sans équivoque, à la fois à l’écrit et à l’oral ; adapter les messages et choisir les modes de communication en fonction du public. Savoir gérer la communication interne et externe, au travers des médias, des réseaux sociaux et d’autres canaux appropriés. 2030 Agenda: Planet Climat Stratégies et politiques climatiques : stratégies de financement, plans et cadres d'investissement. 2030 Agenda: Planet Nature Écosystèmes et BiodiversitéRequired Skills and Experience Min. Education requirements
Un diplome d’études secondaires est requis ; OU Un diplôme universitaire (licence ou équivalent) dans l’un des domaines ci-après : Gestion de l’environnement, Développement durable, planification urbaine, Energies renouvelables, ou tout autre domaine pertinent pour le portefeuille Environnement sera dûment pris en considération mais pas un requis. Min. years of relevant work experience Au minimum 6 ans d’expérience professionnelle pertinente (avec le diplôme d’études secondaire) ou 3 ans (avec le diplôme de licence) est requise dans le domaine du développement durable et de gestion de l’environnement. Experience, Knowledge, and skills Bonne expérience en matière de gestion sensible au genre, de concertation et de montage de partenariats avec des acteurs sociaux, professionnels et institutionnels variés y compris privé. Maîtrise des méthodes et outils de planification et de suivi-évaluation de projet (Gestion axée sur résultats, Standards Environnementaux et Sociaux, Analyse genre, etc.). Desirable Criteria Une expérience professionnelle en matière de coordination de projets avec une Agence des Nations Unies au Maroc serait un atout. Au moins 2 ans d’expériences professionnelles dans le développement et la mise en œuvre et/ou la planification de projets de coopération avec des bailleurs de fonds internationaux. Avoir une bonne connaissance du contexte environnemental marocain, des politiques publiques, des conventions internationales et des acteurs institutionnels et professionnels marocains dans le domaine de l’environnement et du DD/Climat (CCNUCC, Protocole Kyoto, CDM, Accord de Paris, CDN, CBD). Compétences techniques dans les domaines du changement climatique, la gestion des déchets , les énergies renouvelables et efficacité énergétique, de la biodiversité et de la gestion urbaine . Required Language(s) Maitrise du Français en tant que langue des Nation unies (parlé et écrit) est requise Maitrise de l’Arabe en tant que langue nationale du lieu d’affectation (parlé et écrit) est requis Connaissance de l’Anglais (écrit et parlé) est hautement souhaitée.Equal opportunity
As an equal opportunity employer, UNDP values diversity as an expression of the multiplicity of nations and cultures where we operate and, as such, we encourage qualified applicants from all backgrounds to apply for roles in the organization. Our employment decisions are based on merit and suitability for the role, without discrimination.
UNDP is also committed to creating an inclusive workplace where all personnel are empowered to contribute to our mission, are valued, can thrive, and benefit from career opportunities that are open to all.
Sexual harassment, exploitation, and abuse of authority
UNDP does not tolerate harassment, sexual harassment, exploitation, discrimination and abuse of authority. All selected candidates, therefore, undergo relevant checks and are expected to adhere to the respective standards and principles.
Right to select multiple candidates
UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement. We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.
Scam alert
UNDP does not charge a fee at any stage of its recruitment process. For further information, please see www.undp.org/scam-alert.