Grade: G5
No. du poste: KINSHASA/DC/GS/2022/14
Date de publication: 10 Juin 2024
Date de clôture (minuit, heure locale): 25 Juin 2024
Job ID: 12015
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Kinshasa
Lieu d'affectation: Bangui
Type de contrat: Durée déterminée
Durée du contract: ST
Selon l’Article 4.2 (e) du Statut du personnel, le pourvoi des postes vacants dans les projets de coopération technique n’est pas régi dans le cadre de l’Annexe I du Statut du personnel et se fait par choix direct du Directeur général.
Dans le but de s'assurer que la sélection directe pour pourvoir le poste vacant est fondée sur le meilleur processus décisionnel possible, le BIT invite les candidats intéressés à soumettre leur candidature en ligne avant la date indiquée ci-dessus.
Peuvent soumettre leur candidature:
*Le processus de recrutement des services généraux (GS) est soumis aux critères spécifiques de recrutement local. Dans ce cadre, le BIT n'offrira un contrat qu'aux personnes qui sont en possession d'un statut de résident et permis de travail valables en République Centrafricaine.
Le BIT attache une grande importance à la diversité parmi son personnel et accueille favorablement les candidatures de femmes qualifiées. Nous encourageons aussi celles de personnes handicapées. Si vous ne pouvez pas remplir notre formulaire de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org.
Les nominations avec des contrats de coopération technique ne confèrent pas le droit à une carrière au BIT ni à un renouvellement automatique de contrat ou une conversion pour un engagement d’une autre nature au sein de l'Organisation. Un an de contrat à durée déterminée sera accordé. Par ailleurs, les prolongations de contrats de coopération technique sont conditionnées notamment aux éléments suivants: la disponibilité des fonds, la continuité du besoin des fonctions exercées et des services et une conduite satisfaisants.
*Conditions d'emploi pour les candidats externes: Conformément à la pratique en vigueur au BIT, le/la candidat/e extérieur/e sera normalement recruté/e au premier échelon de ce grade.
N.B : « Le BIT attache une grande importance aux valeurs éthiques, à la diversité parmi son personnel et vise à assurer un équilibre entre les sexes en son sein ».
Le Bureau International du Travail a été sollicité par la Banque Africaine de Développement (BAD) et le gouvernement de la République Centrafricaine pour apporter un appui technique au Projet d’Appui à la Résilience et à la Sécurité Alimentaire et Nutritionnelle dans les préfectures de la Kémo et de la Ouaka (PARSANKO), en vue de définir des pistes de solutions durables facilitant l’accès à l’emploi dans le secteur agricole ainsi que l’amélioration de la qualité de la main-d’œuvre nationale et l’emploi. Cet appui s’inscrit également dans le cadre de la mise en œuvre du plan d’action du forum conjoint BIT/BAD, organisé en février 2019 à Brazzaville qui a abouti à une convention spécifique entre la BAD et le BIT pour la sous-région de l’Afrique centrale.
Les axes de l’assistance technique du BIT au PARSANKO sont :
• Pourvoir les établissements de formation pilotes en outils pour améliorer l’offre de formation professionnelle agricole et promouvoir l’entreprenariat des sortants
• Mettre en place des conditions pérennes favorables à l’entreprenariat rural afin de rendre ce secteur attractif pour les jeunes et les femmes et les aider à créer des entreprises agricoles dans des créneaux porteurs des filières pilotes.
La zone d’intervention du PARSANKO est constituée par les préfectures de la Kémo et de la Ouaka, permettant d’y étendre les actions du projet PADECAS (BAD) et PREPAS (FIDA) sur des problématiques similaires. Le siège du projet sera basé à Bangui, dans un bâtiment du SNU, ce pour faciliter une meilleure interaction avec la Cellule d’Exécution du PARSANKO.
L’équipe de Projet, basée à Bangui, en République Centrafricaine, sera composée d’un (e) Coordonnateur (trice) National(e) du projet, d’un (e) Assistant (e) administratif (Ve) et financier (ère) au Projet et d’un (e ) Chauffeur (e ) Messager (e ).
Sous la responsabilité générale de la Directrice du Bureau de Pays de l’OIT pour la République démocratique du Congo, l'Angola, la République centrafricaine, le Congo, le Gabon et le Tchad à Kinshasa, sous la supervision directe du/de la CNP du Projet, et en étroite collaboration avec l’équipe de gestion du Bureau de l’OIT à Kinshasa, l’Assistant (e) Administratif(ve) et Financier(e) sera en charge des opérations administratives et financières, y compris le suivi des activités prévues dans le cadre dudit Projet.
A cet effet, l’Assistant (e) Administratif(ve) et Financier(e) sera globalement chargé(e) de,
Tâches administratives :
• Fournir un appui administratif à l’occasion des activités organisées dans le cadre du projet qui consiste en l’évaluation et la gestion des registres et des dossiers administratifs, l'interprétation, le maintien des documents officiels, des fichiers et bases de données, la rédaction de rapports d’évaluation dans le cadre du suivi du projet d’assistance technique du BIT ; fournir au supérieur hiérarchique du projet des informations sur les procédures administratives ;
• Coordonner les activités administratives du projet en collaboration avec les sections administratives du bureau, et tenir informés les membres du personnel, les experts et/ou consultants, sur les procédures administratives ;
• Participer à des réunions internes afin de prendre des notes et de fournir des informations sur des questions administratives ;
• Fournir un appui administratif ou de secrétariat pour les réunions, séminaires et/ou colloques ;
• Rédiger des projets de correspondance, mémorandums et rapports administratifs sur la base de directives orales ou écrites, de correspondances antérieures ou d’autres sources d’informations disponibles conformément aux procédures standards du bureau.
Tâches financières :
• Tenir les dossiers financiers liés au projet en vue de concilier les dépenses, les soldes, les paiements ; élaborer les rapports financiers des séminaires et ateliers ;
• Préparer les achats sur la base des spécifications et les estimations des coûts des activités prévues en conformité avec les procédures du BIT ;
• Préparer et vérifier les pièces justificatives, assurer le suivi des paiements des dépenses du projet et préparer l’analyse du budget et des prévisions selon les besoins ;
• Conseiller et assister le personnel du projet, les experts et consultants sur les questions financières ; procéder à l’analyse et à l’amélioration des rapports financiers périodiques et finaux des agences d’exécution du projet ;
• Prendre les dispositions de voyage, effectuer les réservations d’hôtels et établir les autorisations de voyage ;
• Exécuter toutes autres tâches assignées par la hiérarchie.
Le/la titulaire du poste doit avoir achevé ses études secondaires suivies d’une formation en gestion, comptabilité et/ou finance, ou une autre formation jugée équivalente.
Au moins cinq ans d'expérience dans les domaines de la gestion financière et administrative ; avoir de bonnes références en matière d’organisation des ateliers, de communication et des relations publiques.
Excellente maîtrise du français et bonne connaissance d’une autre langue officielle de la République Centrafricaine. La connaissance de l'anglais est un atout.
-Aptitude à traiter les opérations administratives et financières, à tenir les documents financiers et administratifs, et à élaborer les rapports y afférent ;
-Bonne maîtrise de l’outil informatique. Connaissance des logiciels de bureautique standard, du courrier électronique et du système de gestion de l’information automatisé requis par l’unité de travail, notamment WORD, EXCEL, PowerPoint ainsi que des logiciels courants de comptabilité ;
-Aptitude à tenir des documents financiers et à préparer des rapports et des états d’écritures comptables ;
-Aptitude à rechercher et à extraire des informations à partir de bases de données et aptitude à répertorier des rapports ;
-Aptitude à répondre aux requêtes formulées par les responsables des organismes publics, les ministères, les mandants de l’OIT et les ONG. Aptitude à répondre de façon appropriée aux demandes de renseignements formulées en personne ou par téléphone ;
-Aptitude à travailler avec le personnel des autres projets et des autres unités de travail ;
-Aptitude à travailler avec des données et des documents confidentiels ;
-Connaissance des pratiques de la gestion des projets et aptitude à maîtriser rapidement les procédures propres à l’OIT en matière administrative et financière ;
-Faculté d’organisation de son propre travail ;
-Aptitude à évaluer la correspondance et les demandes de renseignement en vue de déterminer la démarche à suivre ;
-Aptitude à s'intégrer au sein d'une équipe et à travailler sous pression ;
-Aptitude à travailler efficacement avec ses collègues ;
-Aptitude à obtenir des services d’autres unités de travail, à l’intérieur et à l’extérieur du bureau, afin d’accomplir les tâches ;
-Sens des responsabilités et disponibilité ;
-Aptitude à travailler dans un environnement multiculturel et à adopter un comportement non discriminatoire et sensible aux considérations de genre.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.