Descripción del proyecto El PNUD en su compromiso con la igualdad y la no discriminación, aspira a fortalecer una cultura organizacional pluralista, inclusiva, diversa, respetuosa de las diferencias y sin dejar a nadie atrás. Por esto invita a participar en los procesos de contratación a personas indígenas, afrodescendientes, con discapacidad, LGTBIQ+, entre otras personas, grupos y poblaciones históricamente excluidas. Especialmente se insta a las mujeres en esta diversidad a presentar sus postulaciones. Obtenga más información sobre cómo trabajar en el PNUD, incluidos nuestros valores e historias inspiradoras. El PNUD rechaza cualquier forma de violencia contra las mujeres, el hostigamiento y la explotación sexual en cualquiera de sus expresiones, así como el acoso, la discriminación y el abuso de autoridad. Por lo tanto, todas las candidaturas seleccionadas se someterán a rigurosas verificaciones de referencias y antecedentes. El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta. El Programa de Naciones Unidas para el Desarrollo - PNUD es la principal organización de las Naciones Unidas en la lucha para poner fin a la injusticia de la pobreza, la desigualdad y el cambio climático. Trabajando con nuestra amplia red de expertos y socios en 170 países, ayudamos a las naciones a construir soluciones integradas y duraderas para las personas y el planeta. El PNUD trabaja en más de 170 países y territorios, dando asistencia para desarrollar políticas, habilidades de liderazgo y asociación, capacidades institucionales y construcción de resiliencia, fomentando el desarrollo humano sostenible. En Panamá trabaja a nivel nacional, nivel municipal y comarcal. El PNUD hace parte de las Agencias, Fondos y Programas de las Naciones Unidas en Panamá aportando al logro del Marco de Cooperación de las Naciones Unidas para el Desarrollo Sostenible (UNSDCF en inglés). El Documento Programa País del PNUD 2021-2025 busca apoyar los esfuerzos del gobierno de Panamá al 2025 para que este sea un país resiliente, con políticas públicas implementadas para la adaptación y mitigación del cambio climático, la neutralidad de la degradación de la tierra, la protección de la biodiversidad, la gestión ambiental integrada y la reducción de riesgo de desastres y crisis sanitarias, con enfoque territorial, intercultural, de derechos humanos, de género, y curso de vida. El PNUD contribuye a este resultado a través de 3 productos:
P3.1. Las instituciones gubernamentales y los municipios han mejorado los marcos institucionales y jurídicos y la capacidad para responder al cambio climático y asegurar la resiliencia a las vulnerabilidades y emergencias ambientales. P3.2. La gestión integrada del agua y las zonas costeras incluye la resiliencia al clima y las buenas prácticas en las cadenas de suministro ecológicas. P3.3. Se han mejorado las capacidades nacionales para elaborar soluciones basadas en la naturaleza y mecanismos de adaptación al cambio climático que generen medios de vida sostenibles. Y además trasversaliza el enfoque de derechos humanos, el de equidad de género y empoderamiento de las mujeres y el de no dejar a nadie atrás. En su rol como socio para el desarrollo y articulador para la Agenda 2030 de Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) brindamos asistencia técnica para acelerar que se logren los ODS como catalizadores para lograr que todas las personas vivan mejor en armonía con el planeta. A nivel programático PNUD Panamá está organizado en 3 Clústeres y 1 Portafolio: el Clúster de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos para el Desarrollo Sostenible; el Clúster de Inclusión Social y Equidad; y el de Gobernabilidad, Paz y Derechos humanos. El portafolio es de cohesión social para Panamá. En el área de Ambiente, Cambio Climático y Gestión de Riesgos (donde hay confluencia de los otros clústeres y portafolio) la gestión integrada de cuencas hidrográficas es una de las herramientas para lograr la mejor u óptima asignación de uso / actividades humanas de agua y del territorio para garantizar a largo plazo recursos hídricos, la salud de los ecosistemas y prosperidad para las personas. En décadas recientes, las herramientas y soluciones de financiamiento para la biodiversidad han demostrado ser clave para alcanzar los objetivos de biodiversidad y desarrollo sostenible. Los Planes de Financiamiento para la Biodiversidad han sido reconocidos como herramientas fundamentales para ayudar a los países a identificar y cerrar la brecha de financiamiento en biodiversidad. En diciembre de 2022, las partes del Convenio sobre la Diversidad Biológica adoptaron el Marco Global de Biodiversidad Kunming-Montreal, que incluye la Meta 19 sobre movilización de recursos, instando a los países a diseñar e implementar Planes Nacionales de Financiamiento para la Biodiversidad. En este contexto, PNUD lanzó en octubre de 2012 la iniciativa Finanzas para la Biodiversidad (BIOFIN) como una nueva alianza mundial que busca abordar el desafío de la financiación de la biodiversidad de una manera integral, construyendo un caso sólido en favor de generar una mayor inversión en la gestión de ecosistemas y biodiversidad bajo una metodología que ha sido desarrolla en 35 países del mundo. BIOFIN consiste en aplicar una metodología para cuantificar el déficit de biodiversidad, entendido como la brecha existente entre los recursos que actualmente invierte el país en la gestión de su biodiversidad y los recursos requeridos para poder implementar con éxito la ENB. Se trabajó en: 1) Análisis de integración de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos a las políticas sectoriales de desarrollo, planificación y presupuesto nacional; 2) Evaluación de las necesidades de financiación y de gobernanza para la gestión y conservación de la biodiversidad y los servicios ecosistémicos en Panamá; 3) Identificación, evaluación y priorización de las diferentes fuentes de fondos para satisfacer las necesidades de financiación de la biodiversidad de Panamá; 4) Desarrollo de actividades preparatorias para la aplicación de la estrategia de movilización de recursos a nivel nacional. La implementación del proyecto en Panamá forma parte del programa GEF8 Umbrella para el desarrollo del primer Plan Nacional de Financiamiento para la Biodiversidad. El (La) Asociado (a) de Movilización de Recursos para la Naturaleza liderará la producción de la Revisión de Gastos en Biodiversidad, la Evaluación de Necesidades Financieras y apoyará el desarrollo del Plan de Financiamiento para la Biodiversidad. Alcance del trabajo Bajo la orientación general del Líder del Proyecto, el (la) Asociado(a) de Movilización de Recursos para la Naturaleza aplicable para la Biodiversidad deberá liderar la producción de la Revisión de Gastos en Biodiversidad (BER, por sus siglas en inglés), la Evaluación de Necesidades Financieras (FNA) y apoyar el desarrollo del Plan de Financiamiento para la Biodiversidad (BFP), siguiendo la guía proporcionada por la última versión del Manual de BIOFIN y utilizando datos detallados. El (La) Asociado (a) de Movilización de Recursos para la Naturaleza también deberá, en la medida de lo posible, contribuir con los demás productos nacionales, incluyendo la Revisión de Políticas e Instituciones. Además, podrá participar en la evaluación y desarrollo de estudios de factibilidad detallados para los mecanismos financieros prioritarios en el BFP y en la elaboración de un resumen para los responsables de políticas. Asimismo, el Asociado deberá proporcionar aportes y retroalimentación hacia el marco metodológico de BIOFIN. El (La) Asociado (a) de Movilización de Recursos para la Naturaleza recopilará, analizará y trabajará con datos de presupuestos a nivel nacional y subnacional, así como con los gastos en biodiversidad de diversas organizaciones, agencias, ministerios, ONG y actores del sector privado para la producción del BER. En la Evaluación de Necesidades Financieras (FNA), el consultor deberá elaborar un cálculo detallado y realista de los costos de las políticas y planes clave de biodiversidad, generalmente enfocados en la Estrategia y Plan de Acción Nacional sobre Biodiversidad (NBSAP, por sus siglas en inglés). El (La) Asociado (a) de Movilización de Recursos para la Naturaleza trabajará en estrecha colaboración con el líder de proyectos en elaboraración de borradores y análisis que serán revisados y validados por el Líder del Proyecto y el Equipo Global de BIOFIN. 1.) Para la Revisión de Políticas e Instituciones (PIR) Apoyar en la revisión de estudios previos de valoración económica relevantes para el proceso de BIOFIN. 2.) Para la Revisión de Gastos en Biodiversidad (BER) Realizar una revisión documental para mapear estudios, información y bases de datos existentes sobre los gastos en biodiversidad, incluyendo revisiones previas de gastos ambientales. Elaborar una definición nacional propuesta para “gastos en biodiversidad” basada en la metodología de BIOFIN u otras metodologías. Elaborar un plan de trabajo para la Revisión de Gastos en Biodiversidad en coordinación con el equipo nacional. Recopilar datos para la revisión documental sobre los gastos en biodiversidad, incluyendo un resumen de revisiones previas de gastos ambientales. Recopilar datos de las organizaciones objetivo para realizar la revisión de gastos en biodiversidad, incluyendo presupuestos y gastos. Desarrollar herramientas o herramientas en Excel para analizar el total de los gastos relacionados con biodiversidad, clasificados por estrategias principales. Coordinar la recopilación de datos relevantes y establecer contacto con los Ministerios y socios pertinentes. Apoyar la organización de reuniones de consulta bilaterales con las partes interesadas nacionales para definir y validar la atribución de relevancia para la biodiversidad en todos los gastos relevantes. Aplicando proyecciones presupuestarias y otras suposiciones, estimar la línea base de financiamiento futuro bajo un “Escenario de Negocios Habitual”. Con base en las mejores prácticas internacionales y la metodología de BIOFIN, trabajar en estrecha colaboración con el Líder del Proyecto para desarrollar e implementar una estrategia específica de recopilación de datos del sector privado. 3.) Para la Evaluación de Necesidades Financieras en Biodiversidad (FNA) Revisar metodologías disponibles, ejemplos de otros países, el NBSAP más reciente y los Informes Nacionales de Biodiversidad. Consultar con el equipo del NBSAP y entidades gubernamentales para obtener información de referencia sobre actividades y procesos presupuestarios gubernamentales. Trabajar con el Experto Sénior en Finanzas para revisar el alcance del NBSAP y su alineación con otras políticas nacionales. Evaluar si las actividades del NBSAP están suficientemente detalladas y cuantificadas para estimar sus presupuestos. Coordinar la recopilación de datos relevantes y organizar un taller de consulta nacional para definir las necesidades financieras de los principales programas de biodiversidad. Desarrollar cálculos detallados y completar todas las hojas de datos relacionadas con las necesidades financieras de la biodiversidad. Organizar un taller para validar las suposiciones de costos y los modelos utilizados. Comparar los resultados de la BER con las proyecciones de la FNA para estimar la brecha de financiamiento. Liderar la elaboración del borrador del informe de la Evaluación de Necesidades Financieras. Apoyar la producción del informe final de la Evaluación de Necesidades Financieras. 4.) Para el Plan de Financiamiento para la Biodiversidad (BFP) Apoyar en la concepción y preparación del BFP. Apoyar análisis de factibilidad detallados sobre una variedad de mecanismos financieros. 5.) Para la Difusión y Comunicación del Proyecto Preparación de talleres, reuniones, actividades de networking y presentaciones para completar el BER y la FNA. Proporcionar comentarios y sugerencias para mejorar las metodologías existentes. 6.) Para la Gestión del Conocimiento y Reportes Documentar decisiones y suposiciones realizadas durante la BER y la FNA. Documentar lecciones aprendidas del proyecto BFP. Preparar informes y estudios de caso para reuniones globales (e.g. CBD COP). El titular desempeña otras funciones dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente de la Oficina y la Organización.