DEADLINE FOR APPLICATIONS14 September 2025-23:59-GMT-05:00 Colombia Standard Time (Bogota)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
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WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
El presente anuncio corresponde a una vacante actualmente disponible en la ciudad de Riohacha. Sin embargo, se busca establecer una lista de candidatos calificados (roster) que puedan ser considerados para futuras oportunidades en otras ciudades donde se presenten necesidades operativas.
Aquellos candidatos que cumplan con los requisitos, previa evaluación de su perfil y experiencia, podrán ser incluidos en el roster de elegibles, el cual se mantendrá vigente por un periodo de hasta 24 meses. La inclusión en el roster no garantiza una contratación inmediata, pero permitirá contactar a los candidatos en caso de surgir nuevas vacantes relevantes.
TÍTULO DEL CARGO: Asistente de Programas – Medios de Vida
UNIDAD: Oficina de Área
LUGAR DE TRABAJO: Multipleslocaciones
DURACIÓN: 6 meses con posibilidad de extensión sujeto a desempeño y fondos.
TIPO DE CONTRATO: Service contract
NIVEL: SC4
CONTEXTO ORGANIZATIVO:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) de las Naciones Unidas es el mayor organismo humanitario de lucha contra el hambre del mundo. En Colombia, el PMA apoya al Gobierno Nacional en la búsqueda por alcanzar su objetivo de acabar la malnutrición crónica para el año 2025 haciendo uso de herramientas innovadoras tales como transferencias en dinero y compra local de alimentos a través de asociaciones de agricultores. Las actividades del PMA en Colombia se concentran en las poblaciones más vulnerables, que incluye víctimas de la violencia, excombatientes, migrantes, comunidades marginadas y grupos étnicos. El objetivo es reconstruir y fortalecer sus medios de vida, asegurando que tengan adecuado acceso en todo momento a dietas nutritivas y diversas e incrementando su capacidad para recuperarse y adaptarse a los cambios climáticos. Esto se hace de manera progresiva a través del desarrollo de las capacidades de autoridades locales para implementar programas responsables que contribuyan a reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición.
El PMA ha estado a la vanguardia de la respuesta humanitaria y los esfuerzos de creación de resiliencia. Sobre la base de esta experiencia y los graves desafíos ambientales y socioeconómicos que enfrenta el departamento, la Gobernación de la Guajira y el PMA han suscrito un convenio para “la conservación, mantenimiento y restauración ecológica pasiva y activa de ecosistemas estratégicos, mejoramiento de medios de vida y seguridad alimentaria de poblaciones vulnerables de la cuenca del río Ranchería del departamento de la Guajira”, promoviendo la resiliencia de estas comunidades ante el cambio climático o riesgos asociados a la variabilidad climática.
La primera fase de intervención se focalizará en la cuenca baja del rio Ranchería, centrando sus acciones en comunidades indígenas Wayuu así: en El Pasito, ubicado en el municipio de Riohacha, bajo el Distrito de Manejo integrado del Delta del río Ranchería, y en el municipio de Albania.
Esta iniciativa incluye tres componentes estratégicos: i) Fortalecer programas de restauración de ecosistemas con enfoque de soluciones basadas en la naturaleza, diseño centrado en las personas y gestión integral de cuencas; ii) Implementar medios de vida resilientes y sostenibles, que promuevan la autonomía, la seguridad alimentaria, a través de agricultura regenerativa, otros medios de vida no agrícolas (etnoturismo) y gestión de los servicios ecosistémicos, incluyendo mecanismos de economía circular; y iii) fortalecer capacidades de gobernanza para la restauración ecológica, resiliencia climática, gestión integral de cuencas y rescate de saberes y conocimiento local.
Por lo anterior y bajo la supervisión de la Oficial de Programas de Riohacha, la persona titular del puesto debe realizar un trabajo organizado y preciso, encargándose de servir de enlace a nivel programático y operativo entre el PMA y la Gobernación de La Guajira para la implementación del proyecto.
FINALIDAD DEL PUESTO:
Llevar a buen término los procesos de apoyo técnico - operativo estándar con relación a la iniciativa de la conservación, mantenimiento y restauración ecológica pasiva y activa de ecosistemas estratégicos, mejoramiento de medios de vida y seguridad alimentaria de poblaciones vulnerables de la cuenca del río Ranchería del departamento de la Guajira.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES (lista indicativa y no exhaustiva):
Servir de enlace en campo entre el PMA con la Gobernación de La Guajira, socios cooperantes, autoridades locales y comunidades, con especial atención a actores vinculados a la restauración de manglar y al desarrollo de programas de turismo comunitario sostenible, para facilitar la implementación efectiva de las actividades del proyecto.
Brindar orientación técnica especializada en el diseño, planeación, implementación y seguimiento del proyecto, asegurando la calidad de las acciones de restauración ecológica de manglares y la integración de iniciativas de turismo comunitario, además de su alineación con los objetivos estratégicos del PMA y las políticas públicas sectoriales y garantizando el cumplimiento de metas, indicadores y compromisos establecidos con socios, comunidades y entidades aliadas.
Dar seguimiento a la ejecución técnica y presupuestal de los proyectos implementados verificando el uso adecuado y oportuno de los recursos asignados, y generando alertas tempranas ante posibles retrasos.
Apoyar la coordinación logística y operativa de actividades de campo, incluyendo jornadas de restauración de manglar, capacitaciones para guías y actores de turismo comunitario, talleres en articulación con socios, gobiernos locales y comunidades.
Acompañar procesos de fortalecimiento de capacidades de personal del PMA, socios cooperantes, entidades gubernamentales y comunidades participantes del proyecto a través de talleres, asesorías técnicas y asistencia en terreno.
Supervisar la gestión de información que comparten los socios cooperantes relacionada con personas beneficiarias, recursos transferidos y reporte de indicadores de producto en las distintas plataformas que PMA tiene para este fin, asegurando su actualización, calidad y trazabilidad, en coordinación con el asistente de programas.
Elaborar, consolidar y/o apoyar la realización de informes técnicos y narrativos requeridos por el PMA o donantes, así como contribuir con insumos para reportes internos, lecciones aprendidas y buenas prácticas.
Gestionar y dar respuesta de manera oportuna a los hallazgos de monitoreo y solicitudes recibidas a través de los mecanismos de retroalimentación con las comunidades (plataforma SUGAR, matriz de hallazgos y demás plataformas destinadas para este fin).
Diseñar o adaptar herramientas metodológicas con enfoque participativo para el desarrollo de capacidades en comunidades beneficiarias, asegurando la generación de evidencia sobre los resultados de las intervenciones.
Apoyar la implementación de acciones afirmativas en los programas y proyectos que fomenten el acceso equitativo de mujeres y hombres a espacios de toma de decisión y mercados de alimentos, con la participación de comunidades, asociaciones, programas de compras públicas, gobiernos locales y otros actores de la sociedad civil.
Coordinar el plan de visitas a terreno y misiones técnicas del componente de medios de vida, asegurando la articulación con socios, comunidades y otros actores relevantes.
Participar de manera efectiva en los comités técnicos/directivos para dar cumplimiento a los objetivos perseguidos del proyecto.
Apoyar otras tareas relacionadas con el área de programas, según lo requiera la supervisión, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos del PMA.
REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS:
Educación:
Finalización del ciclo de educación secundaria. Profesional en Ingeniería Ambiental, Ecología, Biología, Gestión Ambiental o áreas afines a las actividades relacionadas al cargo. Se valora positivamente que cuente con título de posgrado en áreas relacionadas con manejo integral de cuencas, conservación y restauración de ecosistemas ambientales.
Experiencia:
Cuatro (4) años de experiencia profesional en proyectos de gestión ambiental, seguridad alimentaria y nutricional, y al menos 2 años de experiencia específica en el fortalecimiento de medios de vida agropecuarios, proyectos con comunidades indígenas, etc.
Experiencia de trabajo con entidades públicas en temas ambientales.
Conocimiento de la zona de cobertura de la Oficina de Terreno de Riohacha.
Conocimiento en tecnologías de la información y aplicaciones de Microsoft Office 365 (Excel, Powerpoint, Word, Teams, Outlook, SharePoint) paquetes de bases de datos, y sistemas de información geográfica SIG (manejo de ArcGIS – qgis)
Competencias:
Gestión de resultados: Prioriza los temas más relevantes, se asegura que las tareas se cumplan adecuadamente dentro de los plazos y que las necesidades de los clientes internos/externos son atendidas apropiadamente.
Comunicación: Adapta su lenguaje y la complejidad del contexto de acuerdo con las audiencias. Facilita la comunicación transparente con sus colegas.
Habilidad de Planeación y Organización: Prioriza y organiza su trabajo teniendo en cuenta el tiempo para el cual dispone para realizar los temas prioritarios.
Trabajo en Equipo: Facilita la cooperación de todo el equipo de trabajo.
Idiomas:
Fluidez en el idioma español. Conocimiento básico en el idioma inglés.
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
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REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is committed to supporting individuals with disabilities by providing reasonable accommodations throughout the recruitment process. If you require a reasonable accommodation, please contact: global.inclusion@wfp.org
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REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
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No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.