DEADLINE FOR APPLICATIONS30 December 2024-23:59-GMT-06:00 Central Standard Time (Guatemala)
WFP celebrates and embraces diversity. It is committed to the principle of equal employment opportunity for all its employees and encourages qualified candidates to apply irrespective of race, colour, national origin, ethnic or social background, genetic information, gender, gender identity and/or expression, sexual orientation, religion or belief, HIV status or disability.
ABOUT WFP
The World Food Programme is the world’s largest humanitarian organization saving lives in emergencies and using food assistance to build a pathway to peace, stability and prosperity, for people recovering from conflict, disasters and the impact of climate change.
At WFP, people are at the heart of everything we do and the vision of the future WFP workforce is one of diverse, committed, skilled, and high performing teams, selected on merit, operating in a healthy and inclusive work environment, living WFP's values (Integrity, Collaboration, Commitment, Humanity, and Inclusion) and working with partners to save and change the lives of those WFP serves.
To learn more about WFP, visit our website: https://www.wfp.org and follow us on social media to keep up with our latest news: YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, Twitter, TikTok.
WHY JOIN WFP?
WFP is a 2020 Nobel Peace Prize Laureate.
WFP offers a highly inclusive, diverse, and multicultural working environment.
WFP invests in the personal & professional development of its employees through a range of training, accreditation, coaching, mentorship, and other programs as well as through internal mobility opportunities.
A career path in WFP provides an exciting opportunity to work across the various country, regional and global offices around the world, and with passionate colleagues who work tirelessly to ensure that effective humanitarian assistance reaches millions of people across the globe.
We offer an attractive compensation package (please refer to the Terms and Conditions section of this vacancy announcement).
TÍTULO DE LA POSICIÓN:
Asesor/a de Comunicación Estratégica y Fortalecimiento Interinstitucional
TIPO DE CONTRATO:
Contrato de Servicios – nivel 9
UNIDAD/DIVISIÓN:
Comunicaciones
SUPERVISOR:
Oficial de Comunicaciones
LUGAR DE TRABAJO:
Guatemala
DURACIÓN:
6 meses con posibilidad de extensión
CONTEXTO:
El Programa Mundial de Alimentos (PMA) es la agencia humanitaria de la Organización de las Naciones Unidas (ONU) más grande que salva y cambia vidas en el mundo. Brindamos ayuda para salvar vidas en emergencias y utilizamos la asistencia alimentaria para construir un camino hacia la paz, la estabilidad y la prosperidad para las poblaciones que se recuperan de conflictos, desastres y del impacto del cambio climático.
Los programas de desarrollo que PMA implementa en Guatemala son el punto de inflexión que cambia vidas en las comunidades más vulnerables de este país centroamericano. Guatemala enfrenta serios desafíos para alcanzar el Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS 2) Hambre Cero, que incluye eliminar toda desnutrición para 2030.
Guatemala, un país multiétnico con un rico patrimonio cultural, es un país donde la pobreza afecta a las personas en distintas esferas en términos de inseguridad alimentaria, nutrición, salud y educación. Casi la mitad de la población no puede costear el valor de la canasta básica de alimentos. Como resultado, la prevalencia del retardo en el crecimiento (alteración del desarrollo debido a la desnutrición) en niños menores de 5 años es una de las más altas del mundo y la más alta de América Latina y el Caribe.
El PMA ha estado en el país desde 1974 y tiene una larga trayectoria de trabajo con autoridades gubernamentales, agencias de la ONU y socios para promover la seguridad alimentaria y la nutrición de las personas más vulnerables, especialmente mujeres y niños de las zonas rurales.
Guatemala es de los diez países del mundo más vulnerables a desastres y emergencias climáticas: en los últimos tres años, las prolongadas estaciones secas han afectado seriamente a los agricultores de subsistencia, especialmente en el Corredor Seco.
ALCANCE:
En consonancia con las metas del ODS 2, el PMA apoya a las instituciones guatemaltecas en sus esfuerzos por reducir la inseguridad alimentaria y la malnutrición, mediante el fortalecimiento de los programas sociales, transferencia de capacidades y asistencia técnica. Ha implementado diversos programas de resiliencia en diversas comunidades para que puedan afrontar las crisis relacionadas con el clima y mejorar su acceso a los mercados.
En el marco descrito, el PMA oficina en Guatemala, dentro de sus políticas de apoyo al fortalecimiento institucional al Estado de Guatemala, contratará los servicios de un consultor/a para el respaldo de la comunicación estratégica de los programas conjuntos que contribuyen a fortalecer las capacidades del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) y del Ministerio de Agricultura, Ganadería y Alimentación (MAGA).
RESPONSABILIDADES:
Diseñar, apoyar una estrategia y campaña de comunicación para posicionar el fortalecimiento de los programas sociales, la importancia de la alimentación escolar servida, la primera infancia y el soporte que el PMA ha dado a estos procesos de fortalecimiento institucional del Ministerio de Desarrollo Social (MIDES) y del Ministerio de Agricultura (MAGA), trabajo que deberá de ejecutarse con los equipos de comunicación de las instituciones de gobierno.
Diseñar un plan de trabajo que se adhiera al plan estratégico de comunicación que se elaborará en esta consultoría y el cual deberá tener el aval de la jefa de Programas, la oficial de comunicación y el equipo de Políticas Públicas del PMA. Gestionar y procesar información estratégica con los equipos de comunicación del Mides y del MAGA para la elaboración de la estrategia y del plan de comunicación. Elaborar la estrategia de comunicación con el apoyo de los equipos de comunicación del PMA, del Mides, del MAGA y de la Secretaría de Comunicación de la Presidencia de la República de Guatemala y otras instituciones gubernamentales si fuera necesario. Presentar la estrategia de comunicación a la jefa de programas, la oficial de comunicación y el equipo de políticas públicas para el aval y posteriormente socializarlo con las unidades de comunicación y las autoridades superiores de las instituciones del gobierno de Guatemala.
El concepto de posicionamiento comunicacional.
Estrategia de comunicación.
Plan de comunicación.
Meta mensajes, mensajes clave y los formatos de comunicación que se incluyen en la estrategia.
Formatos y mensajes en cada formato.
Público meta.
Propuesta de presupuesto de producción y divulgación bajo la responsabilidad del Gobierno de Guatemala.
Acompañar, junto al equipo de políticas públicas del PMA, los procesos de elaboración e implementación de la comunicación estratégica. Otras tareas relevantes a la posición.
CUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA REQUERIDA
Educación:
Estudios a nivel de licenciatura en comunicaciones, comunicación para el desarrollo, comunicación social, mercadotécnica social o relacionados con las ciencias sociales y humanas.
Experiencia:
Mínimo 9 años de experiencia demostrable en campañas de comunicación política, estratégica, corporativa, relaciones públicas, manejo con medios de comunicación, en proyectos de desarrollo comunitario y/o de cambio social y de comportamiento.
Conocimientos:
Excelente manejo de relaciones interpersonales y humanas.
Habilidad en realizar actividades en equipo y bajo presión.
Proactividad, Iniciativa, responsabilidad, disciplina y disposición de trabajar en un equipo diverso.
Habilidad para brindar guía y entrenamiento básico a sus colegas.
Idiomas:
Fluidez en el idioma español (nivel C).
WFP LEADERSHIP FRAMEWORK
WFP Leadership Framework guides to the common standards of behavior that guide HOW we work together to accomplish our mission.
Click here to access WFP Leadership Framework
REASONABLE ACCOMMODATION
WFP is dedicated to fostering diversity, equity, and inclusion. Our recruitment process is inclusively crafted to welcome candidates of all backgrounds, celebrating diversity and ensuring a respectful environment for all. We aim for an accessible and fair recruitment journey. Should you need any reasonable accommodations or have accessibility concerns, please reach out to us confidentially at global.inclusion@wfp.org. Our DEI team is here to ensure your full participation in our recruitment process.
NO FEE DISCLAIMER
The United Nations does not charge any application, processing, training, interviewing, testing or other fee in connection with the application or recruitment process. Should you receive a solicitation for the payment of a fee, please disregard it. Furthermore, please note that emblems, logos, names and addresses are easily copied and reproduced. Therefore, you are advised to apply particular care when submitting personal information on the web.
REMINDERS BEFORE YOU SUBMIT YOUR APPLICATION
We strongly recommend that your profile is accurate, complete, and includes your employment records, academic qualifications, language skills and UN Grade (if applicable).
Once your profile is completed, please apply, and submit your application.
Please make sure you upload your professional CV in the English language
Kindly note the only documents you will need to submit at this time are your CV and Cover Letter
Additional documents such as passport, recommendation letters, academic certificates, etc. may potentially be requested at a future time
Please contact us at global.hrerecruitment@wfp.org in case you face any challenges with submitting your application
Only shortlisted candidates will be notified
All employment decisions are made on the basis of organizational needs, job requirements, merit, and individual qualifications. WFP is committed to providing an inclusive work environment free of sexual exploitation and abuse, all forms of discrimination, any kind of harassment, sexual harassment, and abuse of authority. Therefore, all selected candidates will undergo rigorous reference and background checks.
No appointment under any kind of contract will be offered to members of the UN Advisory Committee on Administrative and Budgetary Questions (ACABQ), International Civil Service Commission (ICSC), FAO Finance Committee, WFP External Auditor, WFP Audit Committee, Joint Inspection Unit (JIU) and other similar bodies within the United Nations system with oversight responsibilities over WFP, both during their service and within three years of ceasing that service.