Il est attendu que tous les employés du NRC travaillent en accord avec les valeurs fondamentales de l’organisation : dévouement, innovation, inclusion et redevabilité. Ces comportements et ces convictions guideront nos actions et nos relations.
Sous la Supervision du Responsable du Département Urgences, l’Officier Redevabilité est en charge de la mise en œuvre cohérente des systèmes qui promeuvent la redevabilité de NRC auprès des différentes parties prenantes, en particulier les bénéficiaires et les communautés dans lesquelles NRC œuvre.
Dans ce cadre, les responsabilités principales du titulaire sont :
Résultats avérés sur les responsabilités du poste ; Expérience en tant que formateur et dans la conception/facilitation de formation souhaitable Avoir une connaissance approfondie du contexte humanitaire de la province du Nord Kivu en général et de Goma Maîtrise des outils informatiques (Windows, Word, Excel, PowerPoint, …) Habilité à travailler dans un environnement multiculturel Connaissances parfaites d’au moins deux langues nationales ( Lingala, Swahili). Avoir la connaissance des logiciels de gestion des données (ODK, KOBO Colect, etc) est un atout. Avoir une aptitude à synthétiser, communiquer et rapporter aisément Bonnes capacités d’organisation et de communication ; Capacité de travailler en équipe ; Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français ; Anglais un atout Le Conseil Norvégien pour les réfugiés (NRC) est une organisation humanitaire indépendante qui aide les personnes obligées à fuir. Nous travaillons sur des crises à travers 31 pays, fournissant chaque année une assistance en urgence et sur le long terme à des millions de personnes. Nous assistons les personnes obligées à fuir en défendant leurs droits.
NORCAP, notre capacité de déploiement d’expert, contribue à améliorer la capacité internationale et locale pour prévenir, se préparer, répondre aux crises et s’en relever. NRC gère également le centre de suivi des déplacements interne à Genève, un leader mondial dans le rapportage et le plaidoyer pour les personnes déplacées dans leur propre pays. Un contrat d’embauche avec NRC peut vous amener à être employé – ou déployé, dans des régions, pays, zones ou bureaux dans lesquels existent des risques de santé, de sûreté et de sécurité non-négligeables. C’est un aspect que NRC prend très au sérieux et des procédures sont en place afin de réduire la prise de risques connus, sans pouvoir toutefois les faire complètement disparaître. NRC est un employeur qui garantit l'égalité des chances et qui vise à avoir une diversité de personnel en termes d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de nationalité et de capacité physique.
At NORCAP, we work to better protect and empower people affected by crises and climate change. With expertise in the humanitarian, development and peacebuilding sectors, we collaborate with local, national and international partners on finding solutions to meet the needs of people at risk. NORCAP is part of the Norwegian Refugee Council.