Grade : N/A
Parent Sector : Priority Africa and External Relations Sector (PAX)
Duty Station: Lima
Classification of duty station: [[filter12]]
Standard Duration of Assignement: [[filter13]]
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 19 - ENE - 2024
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
La Oficina de UNESCO Lima ofrece la oportunidad a profesionales recién graduados o estudiantes de postgrado que quieran tener una experiencia de aprendizaje en un organismo internacional como la UNESCO. Al mismo tiempo, el voluntariado es una oportunidad para contribuir con los temas centrales de la UNESCO, en este caso, en el campo del sector Educación.
El voluntariado se llevará a cabo en un ambiente presencial, en el que la o el voluntario(a) podrá desarrollar su capacidad de trabajo en equipo, su creatividad y otras competencias profesionales con el apoyo de los profesionales que coordinan los diferentes proyectos y programas.
Objetivo del voluntariado
Tras el periodo de voluntariado, la o el voluntario:
1. Habrá adquirido conocimiento sobre los ejes temáticos en los que trabaja la oficina UNESCO en Perú, con énfasis en el sector Educación.
2. Habrá adquirido experiencia práctica y ampliado sus habilidades en el ámbito de la educación.
3. Habrá profundizado en el conocimiento de la política educativa nacional y regional desde los enfoques de Derechos Humanos, Intercultural y de Género.
4. Habrá fortalecido su habilidad analítica, comunicacional e interpersonal.
5. Habrá mejorado su capacidad de trabajo en equipo.
Este voluntariado está sujeto al régimen de la UNESCO, en la cual no hay remuneración y se requiere que el/la voluntario(a) cuente con seguro médico que deberá ser presentado a la Organización. Los voluntariados son por un período mínimo de 6 meses, al final del cual y previa presentación y aprobación de un informe del trabajo desarrollado, se extenderá al voluntario(a) el certificado correspondiente
Para el cumplimiento del objetivo el/la voluntario(a) tendrá las funciones de:
1. Apoyar al sector Educación en la implementación y monitoreo de actividades, programas y proyectos del Sector. Ellos están relacionados con educación secundaria, ruralidad, Educación para el Desarrollo Sostenible, Educación inclusiva, considerando las necesidades de refugiados y migrantes y otros grupos en situación de vulnerabilidad.
2. Apoyar en la sensibilización y abogacía relacionada con la implementación de los ODS, en especial del ODS 4.
3. Apoyar en la elaboración de documentos, reportes, informes, actas, etc.
4. Desarrollar otras actividades que la coordinación del Sector Educación estime necesarias.
• Profesional recién graduado de las carreras de Ciencias Sociales y Humanas, Relaciones Internacionales, Filosofía, Ciencias Políticas o afines.
• Experiencia de trabajo de 1 año o más (desesble).
• Una o más experiencias en programas sociales y/o voluntariados.
Idiomas
• Castellano a nivel nativo (obligatorio)
• Inglés intermedio (deseable)
• Manejo intermedio de Office
De acuerdo a las políticas de la organización. la UNESCO no remunera a los voluntarios. No hay compensación financiera o de otro tipo para las tareas de voluntariado. El acuerdo no incluye cobertura por servicios de atención médica.
El voluntariado se desarrollará de manera presencial, por un periodo de 6 meses.
Tenga en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea y proporcionar información completa y precisa. Para postularse, visite el sitio web de UNESCO careers.. No se podrán realizar modificaciones a la solicitud presentada.
Los solicitantes deben completar un Formulario de Solicitud de Voluntariado (descargue aquí: Volunteer Application Form), que incluye una propuesta de contribución, objetivos y resultados esperados del servicio voluntario.
La evaluación de los candidatos se basa en los criterios del anuncio de vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como una entrevista basada en competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencia, correspondencia por correo electrónico, etc. para la valoración y evaluación de los candidatos.
Tenga en cuenta que solo se contactará a los candidatos seleccionados y los candidatos en el paso de selección final estarán sujetos a verificaciones de referencias basadas en la información proporcionada.