Back UNODC- TÉCNICO SENIOR EN SECTOR PÚBLICO

Sobre UNODC en México

En 1996 el Gobierno de México y los Gobiernos de Centroamérica, a través de sus embajadas acreditadas en México, celebraron un Memorando de Entendimiento mediante el cual se comprometieron a trabajar en conjunto con UNODC, esto con el fin de enfrentar los problemas de drogas y delito de la región. El memorando fue el antecedente para que en el año de 2003 la UNODC y el Gobierno de México celebraran un Acuerdo Sede para el establecimiento de la Oficina Regional para México y Centroamérica, con el fin de coordinar y supervisar las actividades de UNODC en esta región.  En este acuerdo, el Gobierno de México reconoce la personalidad jurídica de la Oficina en México, así como sus privilegios e inmunidades. En el 2008 se firmó un Acuerdo de Cooperación que fortaleció aún más las relaciones entre UNODC y el Gobierno de México, a través del cual se establecieron las modalidades de cooperación entre ambos.

El 15 de octubre del 2012 se firmó un nuevo Acuerdo entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y las Naciones Unidas para generar una nueva forma de asociación y otorgar a la Oficina de UNODC en México funciones de una Oficina de Enlace y Partenariado, LPO por sus siglas en inglés. Esta nueva oficina desarrollará junto con el Estado mexicano operaciones y funciones de planificación estratégica, promoción de alianzas, Cooperación Sur-Sur, intercambio de información y conocimiento, así como análisis de tendencias. La fortalecida asociación entre México y la UNODC mantiene vigente el acuerdo de 2003.

Para más información, favor de consultar la página: http://www.unodc.org/

BREVE DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: Para responder a la demanda nacional de transparencia, rendición de cuentas, integridad y prevención del delito financiero, así como para apoyar la implementación en curso del Sistema Nacional Anticorrupción y del Sistema Nacional de Transparencia en México, la UNODC LPOMEX trabaja de manera coordinada con diferentes instituciones nacionales e internacionales. El Proyecto “Estrategia para el Fortalecimiento de las Capacidades de Prevención de la Corrupción en México” busca proporcionar asistencia técnica, acompañamiento y fortalecimiento de capacidades al Gobierno de México en el orden federal, estatal y municipal, en la temática de la prevención y combate a la corrupción, entendida desde la prevención, detección, investigación, sanción y recuperación de activos. Asimismo, se fomentará la integridad en todos los sectores no gubernamentales, incluidos la sociedad civil, el sector privado y la academia. Todo ello, con el objetivo de acompañar a México en las prioridades de combate a la corrupción de la nueva administración de gobierno, así como en su cumplimiento con las disposiciones de la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC).

La estrategia planteada prevé apoyar al Gobierno de México, en detectar y prevenir los riegos de conflicto de intereses en el sector público; proporcionar herramientas e información a los ciudadanos para mejorar su participación en la prevención y la lucha contra la corrupción; mejorar la coordinación intergubernamental en los procesos de contratación pública, incluyendo el control y la auditoría de la contratación pública; y apoyar las revisiones entre pares estatales para monitorear la implementación de las políticas locales anticorrupción y la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción (UNCAC).

OBJETIVO DEL PUESTO:

Su principal objetivo es prestar asesoría y asistencia técnica operativa y para apoyar a la implementación del Sistema Nacional Anticorrupción en México, desde áreas estratégicas.

Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de las capacidades técnicas en los proyectos de prevención y combate a la corrupción.

Bajo la supervisión directa del/la Coordinador/a del Proyecto el/la Técnico Senior en Sector Público tendrá las siguientes responsabilidades:

• Proporcionar análisis, investigación y asesoría estratégica en temas tales como la implementación del Sistema Nacional Anticorrupción, así como a las instituciones responsables de la prevención y lucha contra la corrupción a UNODC.
• Intervenciones estratégicas en el ámbito de la lucha contra la corrupción, la integridad, la transparencia y la rendición de cuentas, en diferentes áreas y principalmente en el sector aduanero.
• Apoyar e implementar iniciativas de desarrollo de capacidades en materia de lucha contra la corrupción, promoción de integridad, transparencia y rendición de cuentas, de acuerdo con las necesidades de las contrapartes y los proyectos específicos relacionado con ellos y otras partes interesadas;
• Monitoreo en diversas fuentes de material que impacte en el desarrollo del proyecto con respecto al avance de la implementación del Sistema Nacional Anticorrupción. Así como sobre cuestiones de conflicto de intereses, declaraciones de activos y evaluación del riesgo de corrupción.
• Monitoreo de acciones realizadas por instituciones nacionales e internacionales que buscan prevenir y combatir la corrupción
• Con base en la información y materiales monitoreados, la preparación de informes analíticos mensuales (o cuando haya un acontecimiento relevante).
• Desarrollo de documentos diagnóstico para conocer el impacto de las mejores prácticas nacionales e internacionales, lecciones aprendidas y áreas de oportunidad para prevenir y combatir la corrupción en el marco de las acciones estratégicas implementadas por UNODC.
• Apoyar el proceso de desarrollo de productos de conocimiento, mediante la sistematización de experiencias y lecciones aprendidas a nivel nacional y/o regional.
• Identificar los vínculos entre los programas federales y estatales en el marco del SNA, Sistemas Locales y la UNCAC; apoyar la integración de las mejores prácticas en las actividades del proyecto.
• Elaborar una metodología y un plan de trabajo detallado, incluyendo cronograma tentativo.
• Colaborar con el Equipo Anticorrupción para el diseño y desarrollo de herramientas útiles para los diferentes proyectos.
• Recolección de información documental de diferentes fuentes que impacten en la ejecución de los diferentes proyectos de la unidad.
• Participar en grupos de trabajo para desarrollar procedimientos de implementación.
• Proveer de asesoramiento directo y estratégico en temas de agenda del proyecto y de competencia del mandato de UNODC dentro de los tiempos especificados.
• Elaborar y presentar los informes de actividades, avances y resultados con base en el cronograma de desarrollo del proyecto de manera comprensiva, integral y homogénea para su aprobación por parte de UNODC.
• Mantener una amplia comunicación con el Coordinador del Proyecto, para mantener una línea de trabajo y retroalimentación para la correcta elaboración de entregables.
• El/la Técnico Senior asiste al equipo según se solicite, en el diseño y ejecución de las actividades.
• Cualquier otra actividad que le sea asignada por la Representación de la Oficina de Enlace y Partenariado.

• INTEGRIDAD - compromiso con los valores y principios de Naciones Unidas e integridad personal
• COMPROMISO - con la visión, misión y metas estratégicas de la organización
• SENSIBILIDAD - adaptabilidad sin prejuicios personales en cuanto a temas interculturales, de género, religión, raza, nacionalidad y edad
• RESPETO A LA DIVERSIDAD - trabajar efectivamente con personas de cualquier raza, género, creencias, etc.
• ENFOQUE DE RESULTADOS - orientado al cliente y responder efectivamente a la retroalimentación
• TRABAJO EN EQUIPO - actitud proactiva y afinidad por un estilo de trabajo participativo, demostrando apertura al cambio y habilidad para manejar temas complejos.

Educación

• Se requiere un título universitario en derecho, ciencias políticas o administración pública.

Experiencia laboral

• Un mínimo de seis años de experiencia profesional en organismos/redes de lucha contra la corrupción. La experiencia internacional será considerada como ventaja.
• Al menos tres años de experiencia en proporcionar asistencia técnica en materia de prevención del delito y justicia penal o áreas relacionadas es requerido.
• El especialista debe tener un alto grado de conocimiento y experiencia en la reforma del Sistema Nacional Anticorrupción y conocimiento del estado que guarda la implementación de los diferentes Sistemas Locales Anticorrupción de los estados.
• Debe tener experiencia en el desarrollo de metodologías y sistematizaciones y/o la preparación de informes de políticas y programas.
• Experiencia en actividades de diseño de políticas públicas enfocadas en la prevención y combate a la corrupción.
• Experiencia de trabajo con el sector público y/o privado en temas de justicia, seguridad, prevención del delito y/o combate a la corrupción.

Idiomas

• Dominio del idioma español.
• Dominio del idioma inglés.

REQUERIMIENTOS DESEABLES:

Otros conocimientos deseables

• Se considera una ventaja un título universitario avanzado (maestría o equivalente) en alguna de las áreas mencionadas arriba.
• Experiencia laboral previa con el Sistema de Naciones Unidas será considerado una ventaja.

UNODC se compromete a garantizar la diversidad y la inclusión en su plantilla de personal, por lo cual alienta a las personas cualificadas, independientemente de su identidad genérica, nacionalidad, orientación sexual, cultura, antecedentes religiosos y étnicos, incluidas las personas con discapacidades, a postularse para formar parte de nuestra organización.

UNODC no solicita ni indaga información sobre el estado de cualquier candidata/o con respecto al VIH o el sida, Asimismo, en ningún caso ejerce discriminación sobre la base del estatus de cada persona con respecto al VIH o el sida.

Todas las solicitudes serán tratadas con la más estricta confidencialidad.

Important applicant information

All posts in the SC categories are subject to local recruitment.

Applicant information about UNDP rosters

Note: UNDP reserves the right to select one or more candidates from this vacancy announcement.  We may also retain applications and consider candidates applying to this post for other similar positions with UNDP at the same grade level and with similar job description, experience and educational requirements.

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