La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes. 

La OIM está comprometida a la promoción de un ambiente diverso e inclusivo. Candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. Para el propósito de esta vacante, los candidatos internos serán considerados como candidatos primarios.

Bajo la supervisión general del Jefe de Misión adjunto, y la supervisión directa del Oficial Nacional de Integración Socio-económica, el/la Asociado/a de Terreno será responsable de ejecutar las funciones asignadas que se detallan a continuación:

  1. Ejercer como punto focal de OIM ante contrapartes de gobierno, sociedad civil, academia, albergues y organismos internacionales en la localidad; promoviendo y fortaleciendo las relaciones de cooperación efectivas y alianzas técnicas estratégicas.
  2. Elaborar los términos de referencia, apoyar en la selección y dar seguimiento al trabajo de consultores contratados.
  3. Proveer orientación técnica y capacitación a personal y actores locales para el desarrollo de sus actividades y para la coordinación de acciones estratégicas de programas y proyectos de la Organización.
  4. Planificar y ejecutar procesos de formación y sensibilización dirigidos a autoridades gubernamentales, representantes municipales, representantes transnacionales y organizaciones sociales, así como otros actores relevantes.
  5. Ejercer como punto focal de OIM en materia de Migración Laboral e Inclusión. 
  6. Realizar visitas de campo de acuerdo con las necesidades de la oficina.
  7. Coordinar tareas administrativas para la implementación de las actividades.
  8. Supervisar la implementación de las actividades del Proyecto Promoción del trabajo digno y el acceso al trabajo[SO1]  formal en su Duty Station.
  9. Coordinar las actividades relacionadas con organismos e instituciones públicas, como INM, RENAPO, Gobiernos, para el establecimiento de mecanismos que permitan el acceso a documentos y trámites en su Duty Station. 
  10. Coordinar las actividades relacionadas con sector privado y financiero en su Duty Station.
  11. Acompañar a la población migrante en sus procesos migratorios, principalmente en las actividades relacionadas con el acceso al empleo formal. 
  12. Recopilar y presentar información sobre la situación de la población migrante a nivel local, retos y necesidades de protección relacionadas con el ámbito laboral. 
  13. Preparar materiales informativos en la materia.
  14. Coordinar en la implementación de programas de fortalecimiento de capacidades dirigidos a las principales contrapartes involucradas en su Duty Station.
  15. Elaborar informes técnicos y financieros para la sede de la OIM y el donante.
  16. Contribuir con las actividades de visibilidad de la Organización.
  17. Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su supervisor/a conforme a las necesidades del puesto. Education
    • Cuatro años de experiencia relevante y título universitario en ciencias sociales o carreras afines, tales como Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Sociología; o, 6 años de experiencia relevante y diploma de escuela secundaria.
    • Estudios generales sobre migración serán considerados una ventaja.   Experience
      • Experiencia profesional relevante en proyectos relacionados con gestión de la migración, derechos humanos, migración laboral, entre otros temas. 
      • Experiencia con organizaciones internacionales, organizaciones no gubernamentales o gubernamentales.  Skills
      • La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.

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