Handicap International (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, notre budget est d'environ 230 millions d'euros, et nous comptons 4705 employ\u00e9s dans le monde.

 

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.

Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux premiers entretiens.

CONTEXTE :

Notre service Recrutement et mobilit\u00e9 est en charge d\u2019environ 400 recrutements par an. Nous travaillons au quotidien avec un outil de recrutement (Applicant Tracking System) vers lequel nous avons \u00e9t\u00e9 contraints de migrer en 2023.

Nous souhaitons aujourd\u2019hui \u00e9tudier avec attention l\u2019ad\u00e9quation de cet outil \u00e0 nos besoins actuels et futurs. Dans ce contexte, nous sommes \u00e0 la recherche d\u2019un(e) stagiaire sp\u00e9cialis\u00e9(e) en Syst\u00e8mes d\u2019informations, afin d\u2019\u00e9tablir le cahier des charges fonctionnel ATS \u00e0 partir de l\u2019\u00e9tude pr\u00e9cise de nos besoins.

Ce cahier des charges nous permettra de mesurer le niveau de couverture de notre outil actuel, et d\u2019\u00e9tablir un benchmark des diff\u00e9rents outils disponibles sur le march\u00e9.

MISSION DU STAGE :

Dans ce cadre, en tant que Stagiaire Syst\u00e8me d\u2019information Recrutement (ATS), vos activit\u00e9s seront les suivantes :

Activit\u00e9 1 : Vous d\u00e9finissez avec votre tuteur une m\u00e9thodologie rigoureuse dans la gestion de ce projet :

\u00b7       D\u00e9finition d\u2019un mode op\u00e9ratoire

\u00b7       Revues de projet / calendrier

\u00b7       Livrables attendus

Activit\u00e9 2 : Vous proc\u00e9dez \u00e0 l\u2019analyse de nos besoins

\u00b7       Etudes des processus de recrutements

\u00b7       Formalisation des fonctionnalit\u00e9s clefs attendues d\u2019un ATS et des options int\u00e9ressantes (must have / nice to have)

Activit\u00e9 3 : Vous mesurez le niveau de couverture de nos besoins par notre outil actuel

Activit\u00e9 4 (selon timing si possible) : Vous r\u00e9alisez un Benchmark des ATS disponibles

\u00b7       Identifier les acteurs les plus cibl\u00e9s

\u00b7       Organiser des d\u00e9monstrations

\u00b7       Faire r\u00e9aliser des chiffrages pr\u00e9cis

En parall\u00e8le, vous vous assurez de la bonne ma\u00eetrise de notre outil actuel par l\u2019\u00e9quipe (rappel sur les bonnes pratiques, partage des nouveaut\u00e9s en lien avec l\u2019\u00e9diteur, remont\u00e9e des probl\u00e8mes\u2026) et participerez \u00e0 la vie courante du service.

Requirements

\u00b7       Vous \u00eates en Bac +4/5, sp\u00e9cialis\u00e9 en syst\u00e8mes d\u2019information et \u00eates int\u00e9ress\u00e9.e par un r\u00f4le fonctionnel (et non technique) en lien fort avec le m\u00e9tier RH ;

\u00b7       Vous \u00eates curieux, m\u00e9thodique et rigoureux ;

\u00b7       Vous aimez travailler en \u00e9quipe et \u00eates reconnu(e) pour vos qualit\u00e9s de communication.

\u00b7       Vous avez une aisance relationnelle et des capacit\u00e9s d'analyse et de synth\u00e8se

Benefits

CONDITIONS DU STAGE:  

\u00b7                Une gratification mensuelle de 669, 90\u20ac  

\u00b7                Stage de 6 mois, id\u00e9alement \u00e0 partir du mois de janvier ou f\u00e9vrier 2025

\u00b7                Des tickets restaurant d\u2019une valeur faciale de 8,96 euros (60 % \u00e0 la charge de l\u2019employeur, 40% \u00e0 votre charge) 

\u00b7                Une participation de 50% \u00e0 votre abonnement au titre des transports  

\u00b7                De nombreuses activit\u00e9s sportives et sociales sont propos\u00e9es dans nos locaux\u202f 

 

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :\u202f\u202f 

Le poste est situ\u00e9 en Open Space, des box sont mis \u00e0 disposition pour plus de calme si n\u00e9cessaire et l\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking est \u00e9galement \u00e0 disposition.\u202f\u202f 

Concernant le b\u00e2timent, des ascenseurs et des rampes d'acc\u00e8s sont mis en place.\u202f\u202f 

POSTULER :  

Les stages propos\u00e9s chez HI donnent l\u2019occasion aux \u00e9tudiants d\u2019\u00e9voluer dans une organisation internationale et de prendre part \u00e0 l\u2019action d\u2019Humanit\u00e9 & Inclusion. Nous consid\u00e9rons que les stagiaires pour qui l\u2019exp\u00e9rience s\u2019est bien pass\u00e9e sont nos talents de demain !  

 

Merci d\u2019envoyer votre CV et Lettre de motivation \u00e0 : s.hibou@hi.org

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