Grade: Stage
Date de publication: 30 septembre 2024
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 14 octobre 2024
No. du poste: INTERNROSTER/2024/2/GOVERNANCE/FUNDAMENTALS
Job ID: 12395
Département: GOVERNANCE
Unité: FUNDAMENTALS
Lieu d'affectation: Genève
Durée de contrat: 3 à 6 mois (débutant le 1er ou le 15 du mois)
Vous postulez à la liste des stages génériques du BIT qui est publiée plusieurs fois par an. La liste sera mise à la disposition de tous les départements et bureaux extérieurs, qui sélectionneront et contacteront directement les candidats sélectionnés. En raison du volume élevé de candidatures reçues, le BIT n’informe pas les candidats sur l'état de leur candidature. Seuls les candidats retenus seront contactés.
Le Programme de stages du BIT permet à des individus talentueux de:
a) approfondir leur compréhension de questions pertinentes au niveau international en participant directement aux travaux du Bureau et à l’application des principes, programmes et stratégies de l'OIT;
b) acquérir une expérience pratique avec le BIT directement liée à leur domaine d'études.
Le programme de stage ne vise pas à mener une carrière au BIT. Il ne devrait pas y avoir d'attente d'un emploi à la fin du stage.
** Veuillez noter que vous pouvez postuler à un maximum de trois profils de stage pendant la période de candidature en cours. Si vous postulez à plus de trois profils de stage, votre candidature ne sera pas prise en compte pour aucun des profils. ** Notez que vous pouvez retirer votre candidature à tout moment via la section \"Postes ayant fait l'objet d'une candidature\" de votre profil.
Il est fortement recommandé de soumettre votre demande dans le système dès que possible afin d'éviter les problèmes techniques de dernière minute ou les retards. Les demandes en retard ne seront pas prises en compte.
L'OIT accorde une grande importance à la diversité. Nous accueillons favorablement les candidatures qualifiés, en particulier des États membres non représentés ou sous-représentés.
L'OIT encourage également les candidats handicapés. Si nécessaire, des aménagements seront apportés aux candidats handicapés lors de la phase de recrutement ainsi que pendant le stage afin de promouvoir l'égalité des chances. Pour obtenir de l'aide, veuillez envoyer un courriel à ilojobs@ilo.org
IMPORTANT:
Avant de postuler, veuillez vous assurer que vous remplissez bien les deux critères suivants:
1) vous n'avez pas de proche parent travaillant au BIT;
2) il s'agirait de votre premier stage au BIT (un seul stage est autorisé).
Le poste se situe au sein du Service des Principes et Droits Fondamentaux au Travail (FUNDAMENTALS), du Département de la Gouvernance et du Tripartisme (GOVERNANCE). Ce département offre des conseils en matière de législation du travail, fondés sur les conventions et recommandations de l’OIT. Il apporte un soutien technique et renforce les capacités des ministères du travail, tout en aidant les inspections du travail à améliorer leur conformité légale. Il aide également les acteurs sociaux à instaurer des institutions et des processus efficaces pour le dialogue social et la mise en œuvre des principes et droits fondamentaux au travail.
FUNDAMENTALS se concentre sur la coopération au développement, la recherche, les statistiques et le plaidoyer pour aider les États membres à respecter et promouvoir ces droits, à savoir : la liberté d’association et de négociation collective, l’élimination du travail forcé, la lutte contre le travail des enfants, l’égalité des chances et un environnement de travail sûr. Ces principes, inscrits dans la Déclaration de 1998 sur les droits fondamentaux au travail, révisée en 2022, constituent la base de la vision de l’OIT pour un travail décent.
Le/la stagiaire appuiera la mise en œuvre du recueil d'information relatif à l'Appel à l'Action de Durban. Lors de la 5e Conférence Mondiale sur l'Élimination du Travail des Enfants, les États membres se sont engagés à :
Prendre des mesures, y compris spécifiques au genre, pour s’attaquer aux causes profondes du travail des enfants et atteindre la cible 8.7 des ODD.
Soumettre des plans d’action nationaux sur le travail des enfants à l’OIT, qui seront collectés dans une plateforme centralisée. Les États membres sans plan sont encouragés à en élaborer et à inclure des informations sur la mise en œuvre des engagements pris lors des conférences mondiales précédentes.
Faire état des progrès réalisés vers la cible 8.7 entre 2022 et 2025, lors de la 6e Conférence Mondiale, et partager les bonnes pratiques issues des initiatives nationales et régionales.
L’OIT jouera un rôle clé en centralisant les informations sur les politiques, plans et efforts des États membres, et en les aidant à respecter leurs engagements pour atteindre la cible 8.7 des ODD.
Enfin, l’OIT a créé un Cadre d’Action sur le Travail des Enfants pour soutenir la mise en œuvre de l'Appel à l'Action de Durban.
En tant que stagiaire travaillant au sein de FUNDAMENTALS, vous apprendrez à connaître l'approche de l'OIT en matière de lutte contre le travail des enfants, en particulier le contenu et la mise en œuvre des conventions de l'OIT n° 182 et n° 138, ainsi que le fonctionnement des organes de contrôle de l'OIT qui surveillent leur mise en œuvre.
Vous découvrirez également les politiques, les plans et le cadre juridique mis en place par les États membres pour lutter contre le travail des enfants. Vous acquerrez également de l'expérience en travaillant avec l'équipe des FUNDAMENTALS et le spécialiste du travail des enfants de l'OIT.
En particulier, le stagiaire soutiendra le projet en ce qui concerne la recherche, le plaidoyer et la communication avec deux rôles principaux :
1. Générer et valider des profils de pays dans le recueil d'information de l'Appel à l'Action de Durban
En réponse aux besoins exprimés par divers acteurs des gouvernements, des partenaires sociaux et de la société civile, et en réponse au mandat fourni par l'Appel à l'Action de Durban, l'OIT crée une base de données sur les efforts déployés par ses États membres pour éliminer le travail des enfants.
L'objectif global de cette base de données est de contenir un ensemble complet d'informations nationales pour tous les pays, sur le travail des enfants et une vue d'ensemble des réponses nationales à ce crime. Cela comprend des informations sur la prévalence du travail des enfants, les cadres juridiques nationaux et internationaux et les efforts en matière d'application, de prévention, de protection et de recours.
Le stagiaire contribuera à la création, à l'examen, à la mise à jour et à la validation, avec les États membres, des profils nationaux sur le travail des enfants, qui sont publiés dans le recueil d'information.
2. Soutenir la mise en œuvre du cadre d'action de l'OIT sur le travail des enfants
Afin de soutenir davantage la mise en œuvre de l'Appel à l'Action de Durban, l'OIT a créé en 2023 un Cadre d'Action sur le Travail des Enfants. Le stagiaire assistera le spécialiste du travail des enfants dans la diffusion et l'adoption du cadre d'action au sein de l'OIT, notamment en assurant la liaison avec les bureaux extérieurs de l'OIT, en examinant les documents d'orientation, en préparant des notes d'information et d'autres supports de communication et en soutenant le secrétariat de l'Alliance 8.7, le partenariat mondial visant à accélérer les progrès vers la réalisation de la cible 8.7 des ODD.
Les stagiaires doivent s'attendre à consacrer 10 à 20 % de leur temps à des tâches administratives.
Droit, politique sociale, sciences politiques, sociologie, études sur le développement ou autres disciplines pertinentes des sciences sociales.
Le candidat doit être inscrit en dernière année d'un programme d'études supérieures ou avoir achevé un tel programme il y a moins d'un an.
Une connaissance ou une expérience préalable dans le domaine des cadres juridiques, en particulier en ce qui concerne le travail des enfants, sera un atout.
Une parfaite maîtrise de l'anglais est requise. La connaissance du français, de l'espagnol ou de l'arabe est un atout.
Solides compétences en matière de rédaction, d'édition et de relecture, ainsi que sens de l'organisation et souci du détail ; tact, diplomatie et compétences en matière de communication interculturelle; solides compétences en matière d'analyse et de recherche; compétences en matière de communication ; excellentes compétences en matière de Microsoft Office; esprit d'initiative et capacité à travailler de manière indépendante et en tant que membre d'une équipe.
Comment postuler:
1. Rechercher un profil de stage via la page sur ILO Jobs
2. Sélectionnez le profil de stage pour lequel vous souhaitez postuler, et créez un profil sur ILO Jobs
3. Complétez votre profil de candidat et postulez au profil de stage
4. Assurez-vous de joindre une lettre de motivation dans la dernière section de la demande, car les demandes sans lettre de motivation ne seront pas considérées et vous ne pourrez pas joindre une lettre de motivation après la date limite.
Procédure de sélection:
À la suite d'une première sélection effectuée par le Département du développement des Ressources Humaines (HRD), les départements sélectionneront les candidats. Vous serez contacté(e) directement si une opportunité de stage correspond à votre profil. Si vous n'avez pas été contacté(e) par un de nos départements dans les six mois suivant votre demande, vous pouvez considérer que vous n'avez pas été sélectionné(e). Si vous êtes toujours éligible, vous pouvez postuler à la prochaine liste des stages génériques du BIT.
Si vous êtes présélectionné(e), vous pouvez être contacté(e) par un de nos départements pour un test écrit et / ou un entretien. Le BIT peut utiliser des technologies de communication telles que Skype, la vidéo ou la téléconférence, le courrier électronique, etc. pour l'évaluation des candidats.
Allocation de stage:
En tant que stagiaire à Genève, vous recevrez une allocation mensuelle de 2450 CHF du BIT, à moins que vous ne receviez un financement par le biais d'une autre institution (par exemple votre université ou une fondation). Si vous recevez un financement partiel, le BIT couvrira la différence pour vous assurer de recevoir 2450 CHF par mois. Votre voyage à Genève sera à votre charge.
Les stagiaires reçoivent, en plus des montants mentionnés ci-dessus, une somme de 45 CHF par mois, ou l'équivalent dans la monnaie dans laquelle l'allocation mensuelle est payée, qui correspond à une contribution du Bureau au coût de l'assurance médicale pendant la période du stage.
Les candidats qualifiés des pays non représentés ou sous-représentés peuvent bénéficier d'un fonds spécial qui fournit une aide financière pour le billet d'avion aller-retour (classe économique) en plus de l'allocation.
Assurance:
Veuillez noter que le BIT n’acceptera en aucun cas de prendre en charge les frais liés à un accident ou à une maladie qui surviendrait pendant le stage. Il vous incombe de vérifier que vous êtes couvert(e) par une assurance maladie et accident pour la durée de votre stage (que ce soit à Genève ou sur le terrain).
Alerte à la fraude:
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.