BIOFORCE. EMPOWERING HUMANITARIANS. L’école humanitaire de référence, recherche pour son pôle de compétences Méthodologie de Projets, un-e Stagiaire Chargé(e) de développement Méthodologie de Projets, basé à Vénissieux.
L’objectif principal de ce stage est de contribuer au développement de contenus innovants et au processus de capitalisation au sein du pôle de compétences « Méthodologie de Projet » et ce notamment à travers le développement et la consolidation de supports pédagogiques.
Points forts de ce stage? vous assurerez des missions variées au service du renforcement des capacités des acteurs de réponse aux crises humanitaires. Vous participerez notamment à la veille, à l’analyse des enjeux et des nouvelles approches d’intervention du secteur.
Sous la responsabilité de la Coordinatrice des Pôles de Compétences Méthodologie de Projets, vous aurez pour missions de :
Mettre à jour et participer au développement des supports pédagogiques sur la Méthodologie de Projet et le management des personnes dans l’humanitaire
Maitrise des outils informatiques indispensables (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)
Maitrise des outils de recherche sur Internet
Maitrise de l’anglais.
Une expérience en Gestion de Projets dans le secteur de la Solidarité Internationale est un plus
Vous êtes en Master 2 en Gestion/Coordination de Projets en Solidarité Internationale, Action Humanitaire ou équivalent.
On dit de vous que vous êtes organisé(e), dynamique, que vous avez de bonnes capacités de recherche, de synthèse et de rédaction. Vous avez un goût pour le travail en équipe, vous êtes réactif, rigoureux et vous savez prendre des initiatives.
Date d’intégration
Dès que possible
Statut
STAGE de 6 mois + TR
Localisation
Bioforce, 41 avenue du 8 mai 1945, 69200 Vénissieux
Accompagner l’état de lieux des formations en Méthodologie de Projet et en management des personnes en lien avec les nouvelles références du secteur (PM4NGOS, MEALD Pro)
Appuyer la mise à jour et le développement des supports pédagogiques sur le partenariat et le renforcement de capacités locales.
Assurer la mise en place des fiches synthèse pour l’ensemble des cours du pôle.
Participer au développement de la formation « manager une équipe dans l’humanitaire » en e-learning
Participer au développement du cours Méthodologie de Projets pour la formation « Humanitarian Programme Manager » en anglais.
Appuyer les pôles de compétence dans le processus de veille et d’analyse des enjeux du secteur humanitaire.
Participer activement à la préparation des actions de renforcement de capacités, en France et à l’étranger, géré par les pôles.
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