Secteur de tutelle : Secteur de l'éducation (ED)
Lieu d'affectation: Paris
Classification of duty station:[[filter12]]
Standard Duration of Assignment: [[filter13]]
Catégorie d'emplois: Éducation
Type de contrat : Personnel non permanent
Grade : Level 5
Durée du contrat : 1 année
Recrutement ouvert à : Candidats internes et externes
Clôture des candidatures (minuit heure de Paris) : 25-Aou-2024
Valeurs fondamentales de l’UNESCO : Engagement envers l’Organisation, intégrité, respect de la diversité, professionnalisme
Description du poste :
Sous l'autorité générale de la Sous-directrice générale pour l’Education de l’UNESCO et sous la direction du Directeur de la Division pour la Paix et le Développement Durable du Secteur de l’Education , et sous la supervision duchef de la section,le/la Responsable de projet adjoint(e) sera chargé/e de concevoir, planifier et exécuter les initiatives visant à promouvoir la santé mentale dans les écoles participantes selon les objectifs définis dans la description de projet. Conformément aux orientations spécifiques de l'UNESCO et en étroite collaboration avec l'équipe désignée dans la Section de la santé et de l'éducation, les responsabilités et tâches du contractant seront les suivantes :
• Examiner, détailler et finaliser le plan de travail du projet en fonction de la description détaillée du projet (document DPD), en collaboration étroite avec le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ) et la Commission Européenne. Le/la titualaire sera responsable d'apporter les détails nécessaires pour un plan de travail (ou « rapport de cadrage / « inception report »), et un calendrier détaillé, et d'établir une approche efficace de gestion de projet et de communication entre l'UNESCO, le MENJ et la Commission Européenne.
• Organiser les réunions de lancement opérationnel avec le MENJ, l’UNESCO et la Commission Européenne, ainsi que le séminaire de consensus avec les parties prenantes clés : le/la responsable principal(e) de projet devra également préparer les réunions de l’AG (comité de pilotage formé par UNESCO, MENJ et DG REFORM) et la consultation avec les partie prenantes clefs sur les livrables du projet.
• Concevoir et rédiger une analyse de la situation relative à la réforme envisagée, en se basant sur des entretiens avec des informateurs clés, une revue de la littérature, ainsi que sur l'examen des outils, cadres et labels existants tels que le label Edusanté.
• Coordonner la compilation et rédiger le rapport sur les bonnes pratiques européennes et internationales en matière de promotion de la santé mentale dans les écoles ;
• Concevoir, mettre en œuvre le plan de formation pour le personnel enseignant et éducatif, en étroite collaboration avec le ministère de l’Éducation nationale et de la Jeunesse (MENJ). Le/la Responsable principal(e) de projet sera responsable de la planification et du contrôle de la qualité, et participera à la délivrance de certaines parties de la formation aux côtés du MENJ.
• Fournir un accompagnement personnalisé sous forme de coaching aux personnels éducatifs, y compris aux chefs d'établissement, par le biais de sessions individuelles et/ou de groupe visant à faciliter l'intégration efficace des recommandations et des outils développés dans le cadre du projet. Le/la titulaire aura également la charge d'organiser et d’animer des réunions trimestrielles ainsi que des séances de coaching de groupe pour assurer un soutien continu aux participants du projet pilote.
• Assurer le suivi régulier des progrès du projet de promotion de la santé mentale dans les écoles pilotes, veiller à la bonne conduite du projet et garantir l'atteinte des objectifs fixés. Coordonner la conception et la diffusion de la campagne de communication pour sensibiliser aux problèmes de bien-être et de santé mentale dans les écoles
• Préparer et rédiger le rapport final documentant les résultats, les impacts et les leçons apprises du projet ;
• Assurer la préparation des rapports programmatiques (narratifs et cadre d’évaluation des résultats) pour la Commission Européenne dans le cadre du contrat,:.
• Coordonner le travail de le/ la responsable adjoint(e) de projet pour garantir la cohérence et l'efficacité des initiatives.
Diplôme de Master en éducation, santé publique, sciences sociales, psychologie ou domaine connexe.
• Posséder un Doctorat en éducation, santé publique, sciences sociales, psychologie ou dans un domaine connexe serait un avantage
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir une demande en ligne et fournir des informations complètes et exactes. Pour postuler, veuillez visiter le site Web de l'UNESCO carrières. Aucune modification ne peut être apportée à la candidature soumise.
L'évaluation des candidats est basée sur les critères de l’avis de vacance de poste et peut inclure des tests et/ou des évaluations, ainsi qu'un entretien basé sur les compétences.
L'UNESCO utilise des technologies de communication telles que la vidéo ou la téléconférence, la correspondance par e-mail, etc. pour l'évaluation des candidats.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés et que les candidats à l'étape de sélection finale seront soumis à une vérification des références sur la base des informations fournies.
L’UNESCO rappelle que la considération dominante dans le recrutement du personnel doit être la nécessité d’assurer à l’Organisation les services de personnes possédant les plus hautes qualités de travail, de compétence et d’intégrité. L’UNESCO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de toute forme de harcèlement. L’UNESCO s’est engagée à atteindre et à maintenir une répartition géographique équitable et diversifiée, ainsi que la parité des genres parmi les membres de son personnel dans toutes les catégories et à tous les niveaux. En outre, l’UNESCO est résolue à atteindre une diversité de personnel sur le plan du genre, de la nationalité et de la culture. Les candidatures de ressortissants d’États membres non et sous-représentés (veuillez cliquer ici pour la dernière mise à jour) sont particulièrement bienvenues et vivement encouragées. Les personnes issues de groupes minoritaires et de groupes autochtones, ainsi que les personnes handicapées, sont également encouragées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité. Une mobilité mondiale est requise pour les membres du personnel nommés sur des postes internationaux.
L’UNESCO ne prend de frais à aucune étape du recrutement.
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