• Apoyar con la implementación del portafolio del/los proyectos de acuerdo al plan de acción.

  • Difundir información sobre servicios de protección a la población participante. 

  • Apoyar con la planeación, coordinación e implementación de actividades de protección en línea con los principios de protección y principios humanitarios.  
  • Preparar y desarrollar reportes de progreso y otros requeridos por el Líder de Protección.

  • Organizar y ejecutar las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares.

  • Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.

  • Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.

  • Apoyar con la planeación de visitas al terreno incluyendo visitas de donantes (movilizaciones constantes). 
    • Mantener contactos regulares con las autoridades locales y socios implementadores según así lo solicite el/la supervisor/a de este cargo. 

    • Entregar insumos para informes regulares y ad-hoc como también a donantes sobre actividades de protección realizadas. 

    • Apoyar con actividades de fortalecimiento de capacidades para comunidades, autoridades gubernamentales, y otros actores relevantes sobre temas relacionados a protección y los proyectos implementados en la zona de implementación del proyecto.

    • En coordinación con el/la supervisor/a de este cargo, gestionar casos de protección, procesos comunitarios y recoger datos para el monitoreo de protección. 

    • Apoyar la implementación de actividades relevantes para el SIP, tal como se incluye en el Plan de Acción del CO para su Unidad/Equipo y asistir a los módulos de capacitación del Paquete Básico del SIP relevantes.   

    • Las demás asignadas por el/la supervisor/a en el cumplimiento del objetivo del cargo. 

      • Título universitario en derecho, trabajo social, ciencias sociales, ciencias políticas u otras áreas afines. 
      • Conocimiento del marco normativo nacional e internacional sobre derechos humanos y protección de personas desplazadas. 
      • Conocimiento de los principios humanitarios y de protección, como también del enfoque de edad, género y diversidad. 
      • Se valorará positivamente experiencia laboral previa con la implementación de actividades de protección, la transversalización del enfoque de protección, la protección basada en la comunidad, el monitoreo de protección y la gestión de casos de protección con desplazadas internas y / o personas en necesidad de protección internacional. 
      • Conocimiento de MS Office (Word, Office 365, Excel, Canva, Miro). 
      • Deseable conocimiento en inglés.

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