Hardship Level (not applicable for home-based)A (least hardship)
Family Type (not applicable for home-based)
Family
Staff Member / Affiliate TypeNUNV National
Target Start Date2024-05-17
Job Posting End DateMay 20, 2024
Terms of Reference13. Descripción de tareas:
En el marco de la autoridad delegada y bajo la supervisión del Oficial Asociado de Reasentamiento y vias complementarias y/o su representante designado(a), el Voluntario de la ONU llevará a cabo las siguientes tareas:
• Realizar seguimiento y acompañamiento a la implementación de la estrategia de Proteccion del AC-NUR en el área de cobertura de la Oficina, con base en SOPs y demás lineamientos propios del en-torno Primes.
• Apoyar con el agendamiento y control de citas para el correcto funcionamento de los espacios admi-nistrados por el ACNUR y sus socios.
• Identificación de necesidades específicas de las personas atendidas por ACNUR bajo la estrategia de Movilidad Segura.
• Activación de rutas de protección y coordinación con actores disponibles en la AoR.
• Referencias a sevicios de protección vía ProGres.
• Coordinación con la Unidad de Protección para el establecimiento de rutas y estraegias de respuesta a las personas atendidas por ACNUR bajo la estrategia de Movilidad Segura.
• Contribuir a la compilación y análisis de la normativa, jurisprudencia e informes relevantes para pro-mover la protección y el acceso a soluciones duraderas de la población de interés.
• Participar en las reuniones de equipo y contribuir a la construcción y consolidación de documentos de trabajo que permitan avanzar en los objetivos del Plan de Trabajo de la Oficina
• Asistir a foros y talleres, así como a las reuniones con socios y aliados estratégicos, según la distribu-ción de asistencia que se defina por el Asociado de Protección en las reuniones de equipo.
• Apoyar las actividades de recepción y registro de personas de interés, incluyendo la debida orienta-ción e información para que puedan acceder a derechos, incluyendo documentación y asistencia re-querida según sus necesidades específicas.
• Apoyar la aplicación de herramientas de monitoreo de protección para poder conocer el perfil de la población de interés en el área de cobertura.
• Acompañar cuando se requiera actividades en terreno para brindar información y orientación a la población así como realizar acciones de sensibilización o formación sobre protección.
• Promover y apoyar las metodologías para llevará cabos diagnósticos participativos como parte del equipo multifuncional partiendo de una perspectiva étnica, de género, edad y diversidad, para en-tender los riesgos y necesidades de la población desplazada, así como también las prioridades en atención y recursos disponibles con los que cuentan.
• Asegurar la operatividad de la estrategia de transversalización de Género, edad y diversidad, en las di-ferentes áreas cubiertas por la oficina
• Participar en el desarrollo, implementación y monitoreo de los proyectos diseñados para cubrir nece-sidades estratégicas y prácticas enfocadas a grupos de mujeres, niños, personas con discapacidad, adultos mayores, indígenas y afrocolombianos.
• Asegurar que personas en situación de vulnerabilidad (mujeres, niños, jóvenes, discapacitados, adul-tos mayores) y grupos (indígenas y afrocolombianos) sean identificados y sus necesidades sean aten-didas. Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a: Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinen-tes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU, como por ejemplo en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Vo-luntariado (DIV);
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de su trabajo. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo de trabajo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
• Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publi-caciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las acti-vidades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Volunta-riado);
• Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
• Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
• Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno y enviarlas a la sede para su inclusión en el si-tio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc. del programa VNU;
• Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
• Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
14. Áreas de especialización:
• Título de profesional en Derecho, Ciencias Sociales y Humanas o áreas relacionadas.
15. Habilidades y experiencia requerida:
• Tiempo de experiencia requerido: 3 años
• Mínimo 3 años de experiencia trabajando en la ONU o en otras organizaciones internaciona-les humanitarias, de derechos humanos o de desarrollo.
• Experiencia requerida en Derecho Internacional de los Refugiados, normatividad internacio-nal y nacional sobre desplazados internos y protección a grupos específicos, con especial én-fasis en niñez, mujeres, comunidad diversa, personas con discapacidad y personas adultas mayores.
• Experiencia en el trabajo con personas de interés del ACNUR: desplazados internos, solici-tantes de asilo y refugiados, y en el trabajo Inter agencial y/o de coordinación con actores gubernamentales y no gubernamentales.
o Excelentes habilidades para la formulación de propuestas y proyectos de respuesta a las ne-cesidades específicas de las personas de interés.
o Excelentes habilidades orales y escritas que faciliten la elaboración y entrega de reportes y productos.
o Excelentes relaciones interpersonales, incluyendo habilidad para establecer y mantener re-laciones efectivas de trabajo con personas en un ambiente multicultural, con sensibilidad y respeto por la diversidad.
o Conocimiento de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
o Conciencia acerca de cuestiones de seguridad
16. Años de experiencia general: 3 años
17. Áreas de experiencia: Escoger al menos una.
☐ Administración
☐ Agricultura
☐ Arquitectura y asentamientos
☐ Arte y diseño
☐ Gestión de negocios
☐ Comunicación
☒ Desarrollo comunitario
☒ Respuesta a crisis y emergencia
☒ Desarrollo de programas
☐ Economía y finanzas
☐ Educación
☐ Elecciones y gobernanza
☐ Energía y ambiente
☐ Ingeniería y construcción
☐ Gestión de instalaciones
☐ Salud
☐ Recursos Humanos
☐ Tecnologías de la información
☒ Asuntos legales
☐ Logística e inventarios
☐ Trabajo manual y oficio calificado
☐ Ciencias naturales y de la vida
☐ Adquisiciones y contrataciones
☐ Seguridad del producto
☒ Seguridad y protección
☒ Trabajo Social
☐ Traducción e interpretación
☐ Transporte
☐ Gestión de voluntariado
18. Educación requerida: Título de Grado (Licenciatura/Ingeniería/Etc.)
19. Idiomas:
IDIOMA NIVEL MANDATORIO
Español Lengua materna
Si
Inglés Intermedio/trabajo
No
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20. Competencias y valores:
☒ Profesionalismo
☒ Integridad
☒ Trabajo en equipo y respeto por la diversidad
☒ Compromiso con el aprendizaje continuo
☒ Planificación y organización
☒ Comunicación
☒ Flexibilidad
☒ Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía
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Skills
Education
Certifications
Work Experience
Other informationThis position doesn't require a functional clearance
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