Grado: Pasantía
Fecha de publicación: 12 de agosto 2024
Fecha de cierre (medianoche hora local): 26 de agosto 2024
Número de la vacante.: LIMA/REG/INTERN/2024/064
Job ID: 12273
Departmento: OR–América Latina y el Caribe
Unidad: OR-América Latina y el Caribe
Lugar de destino: Lima
Duración del contrato: 6 meses
El programa de pasantías de la OIT proporciona a personas talentosas la oportunidad de:
a) comprender mejor las cuestiones pertinentes a nivel internacional, participando directamente en las labores de la Oficina y en la aplicación de los principios, programas y estrategias de la OIT;
b) adquirir experiencia práctica en la OIT directamente relacionada con su área de estudios.
El programa de pasantías no tiene por finalidad abrir perspectivas de carrera en la OIT, ni debe haber expectativas de empleo una vez finalizada la pasantía.
La OIT valora la diversidad. Las candidaturas de mujeres y hombres calificados, con o sin discapacidad; así como las solicitudes de los Estados Miembros no representados o subrepresentados serán bienvenidas. Si no puede completar nuestro formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a ilojobs@ilo.org
IMPORTANTE:
Por favor, solicite la pasantía solamente si reúne los siguientes criterios:
1) No tiene ningún pariente cercano que preste servicios en la OIT.
2) Esta es su primera pasantía en la OIT (no se admite más que una pasantía).
La Oficina Regional de la OIT para América Latina y el Caribe (OR-Lima), con sede en Lima, Perú. RO-Lima tiene responsabilidades políticas y de gestión generales para la promoción de los principios y políticas de la OIT en la región y proporciona orientación estratégica y apoyo a todas las Oficinas de País y Equipos de Apoyo Técnico de Trabajo Decente en la región.
En términos de seguridad y salud en el trabajo (SST), RO-Lima impulsa la aplicación de los instrumentos de la OIT sobre SST, proporciona asistencia técnica, desarrolla publicaciones y herramientas, y promueve alianzas de socios clave y la colaboración entre los países de la región en materia de SST. RO-Lima apoya los esfuerzos nacionales para la mejora de los sistemas, políticas, programas y capacidades de SST que fomentan una cultura preventiva de seguridad y salud. Su objetivo es desarrollar y actualizar estrategias y programas regionales, así como investigaciones y análisis relacionados. También trata de diseñar y respaldar proyectos orientados a la obtención de resultados y dirigidos a proporcionar formas específicas de apoyo a los mandantes de la OIT, concretamente en el marco del Programa emblemático de la OIT Seguridad y Salud para Todos y su Fondo Visión Cero. Ro-Lima colabora y asiste a otros Equipos de Apoyo Técnico de Trabajo Decente de la región, como el Equipo de Trabajo Decente/CO-Lima y el Equipo de Trabajo Decente/CO-San José.
En términos de migración laboral y movilidad (ML), en el bienio 2022-23, la OIT elaboró y validó, en colaboración con sus constituyentes tripartitos en toda la región, la Estrategia Regional de Migración Laboral y Movilidad Humana 2023-2030. Durante el bienio 2024-25, se deberá avanzar en la implementación de esta estrategia, con un enfoque destacado en los ejes identificados como prioritarios por los constituyentes en diversas subregiones: a) la generación y utilización de información y datos sobre migración para respaldar la toma de decisiones en políticas y contratación; b) la formulación de modelos y procedimientos para el reconocimiento y certificación de competencias; c) el impulso a la ratificación de los Convenios fundamentales de la OIT, así como aquellos relacionados con la migración laboral (Convenios núm. 97 y 143); d) la armonización de marcos normativos; e) la creación de centros de recursos para abordar de manera integral las necesidades de las personas trabajadoras migrantes y refugiadas; f) la promoción de una narrativa positiva en torno a la migración; g) respuestas efectivas a la migración asociada al cambio climático y a la transición justa; h) un enfoque sólido de género en el ámbito laboral, que incluye aspectos vinculados a la economía de los cuidados; e i) la garantía de protección social.
Bajo la supervisión directa de la Especialista Regional en seguridad y salud en el trabajo y del Especialista Regional en migración laboral, el/la pasante llevará a cabo las siguientes funciones de apoyo:
Al final de la asignación el/la pasante habrá adquirido conocimientos y experiencia en:
Educación:
Valorable
Valorable
Resultados esperados
Cómo postular:
1. Busque un perfil de pasantía a través de la página web ILO Jobs
2. Seleccione el perfil de pasantía al que desea postular y cree un perfil en ILO Jobs
3. Complete su perfil de candidato y postule al perfil de pasantía
4. Asegúrese de adjuntar una carta de presentación en la última sección de la solicitud, ya que las solicitudes sin carta de presentación no serán consideradas y usted no podrá adjuntar una carta de presentación después de la fecha límite.
Proceso de selección:
Si es preseleccionado, la oficina puede contactarle para una prueba escrita y / o una entrevista. La OIT puede utilizar tecnologías de comunicación tales como Skype, video o teleconferencia, correo electrónico, etc. para la evaluación de los candidatos.
Estipendio:
Como pasante en una oficina exterior, recibirá un estipendio mensual de la OIT que corresponde al costo de la vida en el lugar de destino, a menos que reciba financiación a través de otra institución (por ejemplo, su universidad o una fundación). Si recibe fondos parciales, la OIT cubrirá la diferencia para garantizar que reciba el estipendio correspondiente cada mes. Su viaje al lugar de destino correrá por su cuenta.
Seguro:
Tenga en cuenta que la OIT no asume ninguna responsabilidad por los gastos en que incurra durante su pasantía por accidente y/o enfermedad. Deberá contratar una póliza personal de seguro de enfermedad y accidentes que sea válida durante toda su pasantía (ya sea en la sede de Ginebra o en una oficina exterior).
Peligro fraude:
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.