Back Pasantía en Gestión de Información

Position Title Pasante en Gestión de Información  Position Grade N/A Duty Station San José Position Number N/A Job Family Unidad de Datos e Investigación WHP Organizational Unit N/A Is this a Regional, HQ, MAC, PAC, Liaison Office, or a Country Office based position? WHP Regional Office Position rated on  N/A Reports directly to  N/A Number of Direct Reports N/A

Bajo la supervisión general del Coordinador de Programa, en el Programa Regional (WHP) y la supervisión directa del Oficial Regional de Investigación y en coordinación con el equipo de Datos de la Unidad de Datos e Investigación del WHP, el o la pasante será responsable de apoyar los procesos de recolección, sistematización y actualización de información migratoria en la región, con especial énfasis en el fortalecimiento de la plataforma MigrantInfo y las ventanillas informativas.

• Recolectar y actualizar información migratoria sobre trámites, procesos y servicios a nivel nacional y regional, según lineamientos establecidos por el equipo técnico.
• Registrar los datos actualizados en los archivos Excel correspondientes por país.
• Agregar la geolocalización precisa de instituciones migratorias y puntos de servicio vinculados a MigrantInfo.
• Apoyar en la sistematización de información migratoria regular en la región.
• Colaborar en la recolección y organización de información cualitativa y cuantitativa proveniente de Ventanillas Informativas.
• Contribuir a la mejora continua de la calidad y usabilidad de las bases de datos migratorias existentes.

  PERFIL REQUERIDO Y EXPERIENCIA

  EDUCACIÓN

  • Estudiante universitario/a del último año de primer ciclo o egresado/a reciente (menos de un año desde la graduación). Carreras afines: Geografía, Estadística, Ciencias Políticas, Comunicación o afines.

    EXPERIENCIA 

    • En investigación o manejo de información social o institucional.

      HABILIDADES

      • Conocimiento básico en Excel y herramientas de mapeo o georreferenciación.

        OTROS:

        • Edad entre 20 y 36 años.
        • Residencia en Costa Rica.
        • Lugar de Trabajo: Bimodal (Presencial 2 días / Remoto 3). 
        • Disponibilidad inmediata, deseable a tiempo completo (5 días a la semana) y alto compromiso por parte de la persona.

          IDIOMAS:

          📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

          ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

          Para todos los candidatos, se requiere dominio del idioma español (Oral y escrito).

          Deseable: Conocimientos básicos en el idioma inglés.

          COMPETENCIAS Y VALORES- Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos cinco valores:

          • Inclusión y respeto de la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
          • Integridad y transparencia: Mantiene elevadas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios/reglas y normas de conducta de la organización.
          • Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio prudente a la hora de afrontar los retos cotidianos.
          • Valentía: Demuestra voluntad de adoptar una postura en cuestiones importantes.
          • Empatía: Muestra compasión por los demás, hace que la gente se sienta segura, respetada y tratada con justicia.

            La aplicación debe incluir:

            -CV

            -Carta de interés

            - En caso de personas extranjeras viviendo en Costa Rica, deben incluir su permiso vigente.