Back Pasantía en Bases de Datos y Ciencia de Datos

Bajo la supervisión general del Coordinador de Programa, en el Programa Regional (WHP) y la supervisión directa del Oficial Regional de Investigación y en coordinación con el equipo de Datos de la Unidad de Datos e Investigación del WHP,, el o la pasante será responsable de fortalecer los procesos de sistematización, análisis y visualización de datos migratorios regionales mediante el apoyo técnico en bases de datos, ciencia de datos y herramientas de visualización.

• Apoyar la limpieza y análisis de los datos migratorios regionales provenientes de distintas fuentes.
• Apoyar en la estructuración y consolidación de una base de datos regional.
• Contribuir a la generación de datasets y formatos de uso simplificado para equipos de comunicación, gestión de proyectos y tomadores de decisión.
• Participar en la actualización del Dashboard regional de datos migratorios.
• Apoyar en la elaboración de mapas interactivos usando herramientas como ArcGIS Online.

  PERFIL REQUERIDO Y EXPERIENCIA

  EDUCACIÓN

  • Estudiante universitario/a de último año de primer ciclo o egresado/a reciente (menos de un año desde la graduación).
  • Carreras afines: Ingeniería en Computación, Estadística, Geografía, Ciencias de Datos o afines.
  • Conocimientos en: Python, SQL, R, ArcGIS.

    EXPERIENCIA

    • Experiencia previa en proyectos de bases de datos.
    • Visualización de datos. 

      OTROS:

      • Edad entre 20 y 36 años.
      • Residencia en Costa Rica.
      • Lugar de Trabajo: Bimodal (Presencial 2 días / Remoto 3). 
      • Disponibilidad inmediata, deseable a tiempo completo (5 días a la semana) y alto compromiso por parte de la persona. 
      • Poseer computadora portátil personal.

        IDIOMAS:

        Para todos los candidatos, se requiere dominio del idioma español (Oral y escrito).

        Deseable: Conocimientos básicos en el idioma inglés.

        COMPETENCIAS Y VALORES- Todos los miembros del personal de la OIM deben respetar y demostrar estos cinco valores:

        • Inclusión y respeto de la diversidad: Respeta y promueve las diferencias individuales y culturales. Fomenta la diversidad y la inclusión.
        • Integridad y transparencia: Mantiene elevadas normas éticas y actúa de manera coherente con los principios/reglas y normas de conducta de la organización.
        • Profesionalidad: Demuestra capacidad para trabajar de forma serena, competente y comprometida, y ejerce un juicio prudente a la hora de afrontar los retos cotidianos.
        • Valentía: Demuestra voluntad de adoptar una postura en cuestiones importantes.
        • Empatía: Muestra compasión por los demás, hace que la gente se sienta segura, respetada y tratada con justicia.

          La aplicación debe incluir:

          -CV

          -Carta de interés

          - En caso de personas extranjeras viviendo en Costa Rica, deben incluir su permiso vigente.