Cargo: Oficial de Programas
Projecto: Quality Health Initiative (Alcancar)
Localização: Província de Nampula
Reporta ao:Deputy Chief of Party
Sobre a FHI 360:
A FHI 360 é uma organização americana não governamental de desenvolvimento humano, que se dedica à melhoria da vida das pessoas de forma duradoura, através de soluções integradas e locais. A nossa equipa inclui especialistas em saúde, educação, nutrição, meio ambiente, desenvolvimento económico, sociedade civil, igualdade de género, comunicação, pesquisa e tecnologia - criando uma combinação única de capacidades para enfrentar os desafios actuais do desenvolvimento interrelacionado. A FHI 360 está em 60 países com mais de 4000 colaboradores e em Moçambique conta com 550 trabalhadores. Neste momento estamos em busca de um candidato qualificado para a posição de: Oficial de Programas.
Descrição:
A FHI 360 está à procura de um candidato ao cargo de Oficial de Programas, para um projecto implementado na província de Nampula, focado na melhoria da qualidade dos resultados de saúde materno-infantil e que trabalha com parceiros do Governo para institucionalizar uma cultura de melhoria de qualidade. Como membro da equipe de programas, Ele/ela vai prestar apoio administrativo, programático e logístico para garantir o funcionamento do projecto. Irá assistir a equipe de programas com pedidos administrativos e programáticos, auxiliar na planificação e execução de visitas de assistência técnica, e executar outras tarefas relacionadas.
Responsabilidades:
O Oficial de Programas terá as seguintes responsabilidades:
• Participar na elaboração dos sub-acordos/subvenções, modificações com os parceiros
Governamentais, Nacionais e Internacionais, apoiando na tramitação de todo o processo para
efeito.
Requisitos específicos:
Nível superior em ciências sociais, administração e gestão de empresas/projectos ou áreas afins; Experiência de 2 a 5 anos em desenvolvimento de programas; Experiência em trabalhar com projectos de saúde será uma vantagem; Conhecimentos sólidos de informática na óptica do utilizador; Possuir habilidades de comunicação oral e escritas em português e inglês.
Qualificações:
O último dia para-se candidatar é 07 de janeiro de 2026.
This job posting summarizes the main duties of the job. It neither prescribes nor restricts the exact tasks that may be assigned to carry out these duties. This document should not be construed in any way to represent a contract of employment. Management reserves the right to review and revise this document at any time.
FHI 360 is an equal opportunity and affirmative action employer whereby we do not engage in practices that discriminate against any person employed or seeking employment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national or ethnic origin, age, marital status, physical or mental disability, protected Veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.
Our values and commitments to safeguarding: FHI 360 is committed to preventing any type of abuse, exploitation and harassment in our work environments and programs, including sexual abuse, exploitation and harassment. FHI 360 takes steps to safeguard the welfare of everyone who engages with our organization and programs and requires that all personnel, including staff members and volunteers, share this commitment and sign our code of conduct. All offers of employment will be subject to appropriate screening checks, including reference, criminal record and terrorism finance checks. FHI 360 also participates in the Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme (MDS), facilitated by the Steering Committee for Humanitarian Response. In line with the MDS, we will request information from job applicants’ previous employers about any substantiated findings of sexual abuse, exploitation and/or harassment during the applicant’s tenure with previous employers. By applying, job applicants confirm their understanding of these recruitment procedures and consent to these screening checks.
FHI 360 will consider for employment all qualified applicants, including those with criminal histories, in a manner consistent with the requirements of applicable state and local laws.
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