Back Oficial Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene (Quibdó, Colombia)

El propósito del cargo de Oficial Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene es contribuir a la implementación de servicios humanitarios de Alojamiento e Infraestructura / Agua, Saneamiento e Higiene en el área Occidente de acuerdo a la estrategia programática de NRC.

Responsabilidades Generales: 

1. Asegurar el cumplimiento de las políticas, herramientas, manuales y directrices del NRC.
2. Implementar las funciones del portafolio del proyecto delegadas según el plan de acción.
3. Preparar y desarrollar reportes de estados requeridos por la gerencia.
4. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
5. Asegurar que las actividades del proyecto se orienten a los beneficiarios más necesitados, y explorar y evaluar nuevas y mejores formas de asistencia.
6. Promover y compartir ideas de mejoramiento de la asistencia técnica.

   Responsabilidades específicas: 

   1. Brindar los servicios AeI y WASH de manera eficiente y oportuna, de acorde a las orientaciones del Programa y normas del sector.
   2. Generar herramientas y promover la participación de personas, hogares y comunidades en el marco de las asistencias en emergencia y en los apoyos a soluciones duraderas desde las CB y todas las fases de los proyectos, como parte de la Programación Segura.
   3. Proponer y participar en las mejoras de herramientas y ejercicios de evaluaciones de necesidades, y acciones que permitan el análisis de la información recolectada, para la priorización de la estrategia de respuesta, selección de la población con mayores necesidades y de interés para NRC como parte de la Programación Segura.
   4. Analizar la información recolectada y elaborar los reportes pertinentes para orientar la estrategia de respuesta en los tiempos solicitados.
   5. Generar materiales de Comunicación, Educación e Información (IEC) sobre temas de Alojamiento e Infraestructura (vivienda adecuada, vivienda saludable, buen uso y mantenimiento de los kits e infraestructuras entregadas, estándares mínimos en alojamientos temporales, etc) y temas de WASH (prevención de infecciones, lavado de manos, manejo y consumo de agua segura, buen uso y mantenimiento de las instalaciones WASH, etc), que incorporen los análisis realizados y estén basados no tanto en la adquisición de conocimiento, sino en la promoción de cambios comportamentales positivos, seguros y saludables.
   6. Generar los mensajes clave, metodología y apoyar en la implementación de sesiones de información y sensibilización, así como talleres o procesos de formación basados en la información de los Programas de AeI y WASH, otras CB, comunidades y actores humanitarios.
   7. Distribuir los artículos no alimentarios (kits de hábitat y abrigo, kits de higiene, kit de higiene menstrual o dignidad, kit de tratamiento de agua, kit de manejo de agua y kit de saneamiento), contribuciones (materiales o kits de alojamiento temporal) y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
   8. Planificar e implementar los ejercicios de medición del impacto (por ejemplo, participando en los ejercicios de PDM, de sus siglas en inglés para Monitoreo Pos Distribución) de la distribución de artículos no alimentarios, contribuciones y transferencias monetarias o cupones de los sectores de AeI y WASH.
   9. Participar en los procesos de proyectos basados en comunidad o proyectos enmarcados en la programación integrada fomentando la articulación con el resto de CB y departamentos de NRC.
   10. Dar apoyo a las actividades de monitoreo y documentación de la implementación de las actividades del proyecto realizadas por los socios y / o contratistas de la ejecución (actividades del plan de acción, contratos, gastos financieros y documentación del proyecto).
   11. Acompañar el diseño, la planificación de estrategias, protocolos, metodologías e implementación de la respuesta de los programas de AeI y WASH.
   12. Asegurar el desarrollo de los procedimientos logísticos, administrativos y de seguridad que se requiere para el desarrollo de las actividades a su cargo en los tiempos establecidos.
   13. En coordinación con la persona supervisora, acompañar cuando se requiera los espacios institucionales o de coordinación humanitaria.
   14. Facilitar la información necesaria para completar la Base de Datos de Beneficiarios, matrices que consoliden el avance en metas de los indicadores internos y por proyecto y/o sistema de gestión de información sobre la población atendida, servicios y productos entregados por NRC.
   15. Participar en las rutinas del PCM (de sus siglas en inglés para la Gestión del Ciclo del Proyecto) de NRC y de los programas de AeI y WASH.
   16. Las demás asignadas por la persona supervisora en el cumplimiento del objetivo del cargo.

       Competencias genéricas para este cargo: 

       • Experiencia mínima de trabajo de tres (3) años en cargos similares del contexto de ayuda humanitaria.
       • Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles
       • Experiencia comprobable relacionada con las responsabilidades del cargo
       • Fluidez escrita y verbal en el idioma inglés.

         Competencias destrezas, conocimientos y experiencia específicos:

         📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

         ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

         • Profesional en arquitectura, ingeniería, trabajo social, psicología, derecho, salud o carrera afín al ámbito de los alojamientos temporales, hábitat, Vivienda, Tierra y Propiedad (VTP o HLP, de sus siglas en inglés), infraestructuras escolares o comunitarias, y promoción de la higiene, saneamiento y agua.
         • Experiencia profesional mínima de dos (2) años, como promotor social en la implementación de proyectos de vivienda, instalaciones educativas, infraestructura comunitaria, temas relacionados con WASH (Promoción de la higiene) en contextos de emergencia.
         • Experiencia profesional mínima de dos (2) año en trabajo con entidades gubernamentales del orden nacional/territorial, agencias del sistema de Naciones Unidas, movimiento de la Cruz Roja u otras organizaciones humanitarias en temas relacionados con Alojamientos e Infraestructura (Shelter & Settlement), comunidades vulneradas (comunidades indígenas, afrocolombianas, campesinas y personas con necesidades de protección internacional).
         • Experiencia profesional mínima de un (1) año en proyectos donde haya desarrollado metodologías participativas para la promoción de la higiene y la ejecución de proyectos de WASH, herramientas CAP y metodologías sobre cambio de comportamiento.
         • Conocimiento en normativa nacional e internacional para la acción humanitaria, principios de protección, derecho internacional humanitario, derechos humanos, tierra y propiedad.
         • Conocimiento de metodologías participativas para la ejecución de proyectos de alojamiento e infraestructura con comunidades.
         • Habilidades para el trabajo en contextos multiculturales con comunidades afro, campesinas e indígenas.
         • Experiencia comprobada en el uso de MS Office (Word, Excel, Power Point) y sistemas de análisis de información (por ejemplo, Power BI).

           “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”

           Si tienes dudas o inquietudes sobre la convocatoria por favor enviar un correo a co.application.so@nrc.no, no se aceptará postulaciones por correo. El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a desplazarse.
           Respondemos a crisis en mas que 30 países, proporcionando asistencia de emergencia y de largo plazo a millones de personas cada año. Protegemos a las personas obligadas a huir, abogando por sus derechos.
           NORCAP, nuestro capacidad para movilizar expertos, ayuda a mejorar las habilidades locales e internacionales para prevenir, prepararse, responder y recuperarse de las crisis. NRC también dirige el Centro de Monitoreo de Desplazamiento Interno (IDMC) en Ginebra, un líder global en información e incidencia a favor de las personas desplazadas internamente.
           Un contrato de trabajo con NRC puede dar lugar a ser empleado – o enviado, a una region, un país, un área o una oficina donde existen riesgos de salud y seguridad considerables. NRC toma eso muy en serio y tenemos procedimientos para reducir la exposición a los riesgos conocidos, sin poder sin embargo hacer desaparecer el riesgo por completo. NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca diversidad en su personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad y capacidad física.