Back MX026-2025 Encuestador/a DTM - CDMX

La Organización Internacional para las Migraciones (OIM), creada en 1951, es la principal Organización Internacional en el ámbito de la migración y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La labor de la OIM consiste en contribuir a una gestión ordenada y humana de la migración; promover la cooperación internacional en cuestiones migratorias; ayudar a encontrar soluciones prácticas a los retos que implican los movimientos migratorios y ofrecer asistencia humanitaria a las personas migrantes.

La OIM está comprometida a la promoción de un ambiente diverso e inclusivo. Candidatos internos y externos son elegibles para postularse a esta vacante. Se alienta decididamente la candidatura de mujeres.

  Project Context and Scope

La OIM ha diseñado la Matriz de Seguimiento de Desplazamiento (DTM), un sistema para rastrear y monitorear el desplazamiento y la movilidad de la población. Está diseñado para capturar, procesar y difundir información de manera regular y sistemática para proporcionar una mejor comprensión de los movimientos y las necesidades cambiantes de las poblaciones desplazadas, ya sea en el sitio o en el camino. En México el monitoreo se realiza en ciudades estratégicas de ingreso, tránsito y salida del país, (Tapachula, Chiapas, Ciudad de México, Ciudad Juárez, Chihuahua y Tijuana, Baja California). 

Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing   Humanitarian Response Program, DP.2904 en el área de gestión de información, para la línea de trabajo de Monitoreo de contexto y DTM   

Bajo la supervisión directa de la asociada de gestión de información y en estrecha coordinación de la jefatura de la oficina de terreno, la persona consultora tendrá las responsabilidades que se detallan a continuación: 

  Tasks to be performed under this contract  

1.Participar en la aplicación de DTM en el levantamiento de encuestas en español e inglés (deseable).

2. Acudir a puntos estratégicos definidos por la unidad y cubrir equitativamente los puntos establecidos para del levantamiento de información.

3.Compartir información acerca de servicios disponibles para la atención de necesidades de población migrante en español e inglés (deseabe).

4. Reportar diariamente las interacciones con la población y actores en terreno.

5. Retroalimentar al equipo sobre el funcionamiento de las herramientas de recolección y el operativo en terreno.

6. Realizar calendarios de monitoreo para el monitoreo DTM de manera mensual e informar cambios y necesidades de la operación de monitoreo. 

7. Participar en la aplicación de DTM en el levantamiento de encuestas en inglés (deseable).

8. Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del programa. 

    Education

• Licenciatura trunca o terminada en carreras a fines. Experience
  1. Dos años de experiencia relevante en proyectos locales relacionados con temas migratorios, detección de grupos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo y desarrollo de estrategias operativas.
  2. Amplios conocimientos sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes. 
  3. Se considerará como ventaja la experiencia de trabajo con grupos de personas vulnerables.   Languages
     • Dominio del idioma español.
     • Conocimiento del idioma inglés (deseable).   Travel required
       • Disponibilidad para viajar. En caso de requerir viajes, estos serán pagados por el programa.    Competencias Requeridas:

         Valores

       • Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
       • Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
       • Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.

         Competencias esenciales – indicadores de comportamiento

       • Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
       • Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.
       • Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
       • Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
       • Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar. Notes
       • Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
     • Appointment will be subject to certification that the candidate is medically fit for appointment, verification of residency, visa, and authorizations by the concerned Government, where applicable.
  4. IOM covers Consultants against occupational accidents and illnesses under the Compensation Plan (CP), free of charge, for the duration of the consultancy. IOM does not provide evacuation or medical insurance for reasons related to non-occupational accidents and illnesses. Consultants are responsible for their own medical insurance for non-occupational accident or illness and will be required to provide written proof of such coverage before commencing work.
• IOM has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and IOM, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities.