Back Monitoring, Evaluation and Learning Officer - Information Management Ecuador Quito

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia a las políticas, herramientas, manuales y guías de NRC que correspondan a sus funciones.
2. Apoyar con la implementación del portafolio de los proyectos de acuerdo al plan de acción
3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la organización y ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares asignados.
5. Desarrollar y mantener el conocimiento del área de especialización de trabajo en la que se presta asistencia técnica y apoyo, con el fin de ser más efectivo en el apoyo al equipo.
6. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
7. Preparar y desarrollar reportes de estado requeridos
8. Asegurar el archivo adecuado de los documentos
9. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

   Responsabilidades específicas

   1. Revisar y documentar los procesos actuales de M&E, identificando áreas para automatización y mejora.
   2. Diagramar los flujos de procesos programáticos, financieros, logísticos y de monitoreo, y diseñar propuestas de cambios para la automatización con herramientas de Office. (Excel, PowerQuery, PowerBI, PowerApps)
   3. Diseñar modelos de gestión de datos, sistemas y herramientas para automatizar la recolección, análisis y reporte de datos.
   4. Realizar las actividades de seguimiento a los proyectos en ejecución del Área de acuerdo con la planeación programática y las directrices de M&E y del ciclo de gestión de proyectos PCM.
   5. Apoyar la gestión de información sobre los participantes de las actividades de NRC, de acuerdo con los parámetros de caracterización y entrega de bienes/servicios establecidos por la Unidad de Monitoreo, Evaluación y Aprendizaje MEL. 
   6. Brindar asistencia en la consolidación de información, estableciendo insumos claros y confiables para las evaluaciones de necesidades, reportes programáticos, reuniones de seguimiento/cierre de proyectos y evaluaciones de impacto.
   7. Apoyar con asistencia al staff de programas y socios implementadores en función de la correcta implementación, mejoramiento/actualización de los procedimientos y herramientas de monitoreo, evaluación y aprendizaje de NRC. 
   8. Facilitar las rutinas que garanticen el cumplimiento en la entrega y calidad de los datos sobre la población atendida y el reporte de indicadores GORS, de acuerdo con los lineamientos establecidos por NRC y donantes.
   9. Apoyar en la aplicación y sistematización de encuestas, entrevistas, grupos focales y demás herramientas de medición de indicadores de resultado de los proyectos del Área/oficina.
   10. Apoyar a los responsables de la gestión de Programas en la organización, verificación y mantenimiento del archivo físico y digital sobre las actividades relacionadas con la implementación de Programas y proyectos asignados.
   11. Hacer seguimiento a la actualización y consolidación de los archivos digitales relevantes de los proyectos del Área y otros documentos requeridos para la rendición de cuentas a beneficiarios, socios implementadores y/o donantes.
   12. Apoyar al líder de MEL y a los equipos de programas, facilitando datos para la adecuada gestión, análisis y aprovechamiento de la información recolectada.
   13. Apoyar al equipo de gestión programática del Área en el seguimiento de las reuniones de planificación, inicio, revisión intermedia, cierre y post-cierre de los proyectos asignados.
   14. Otras tareas asignadas por el supervisor que estén claramente relacionadas con el objetivo del cargo y proyectos asignados.

       Competencias profesionales generales:

       📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

       ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

   15. Mínimo 3 años de experiencia en roles similares.
10. Experiencia en revisión y sistematización de procesos, automatización de tareas y manejo de bases de datos.

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral.

Viajes: 30% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”