Back Mobilisation des ressources – Burkina Faso - 12 mois (renouvelable) – Programme de Coopération Volontaire

ATTENTION: Les candidat(e)s doivent déjà se trouver au pays d’assignation au moment de poser leur candidature. Veuillez consulter les exigences avant de postuler

Ville d’assignation : Ouagadougou

Par sa mission, Oxfam s’engage à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes, des femmes et des hommes. Oxfam a une politique de tolérance zéro contre tout comportement allant à l’encontre de son code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et l’abus sexuels, ainsi que le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.

Pour se faire, Oxfam s’assurera de recruter des gens qui démontrent les mêmes valeurs et s’attend à ce que toute personne œuvrant déjà au sein de l’organisation partage et incarne cet engagement.

CONTEXTE DU MANDAT

Oxfam-Québec met en œuvre son nouveau programme de coopération volontaire (PCV) intitulé « Égalité en action » en étroite collaboration avec les équipes d’Oxfam dans les pays d’intervention. Ce programme se déroulera sur une période de sept ans (2020-2027) dans treize pays et trois régions.

Le PCV vise à accroître la performance des organisations partenaires locales des pays en développement dans la mise en œuvre d’initiatives de développement inclusives, novatrices et durables qui feront progresser l’égalité des genres dans les 13 pays. Le rôle d’Oxfam est d’appuyer les organisations de la société civile (OSC) travaillant auprès des personnes les plus vulnérables et marginalisées à revendiquer et exercer leurs droits. Oxfam met les droits des femmes/filles au cœur de tout ce qu’elle fait. Les connaissances, les capacités et l'expertise de personnes volontaires qualifiées seront mises à profit par l'entremise de mandats de courtes et longues durées auprès des organisations partenaires locales.

Le PCV s’articulera à l’intérieur de la Stratégie pays d’Oxfam tout en assurant le respect des ententes contractuelles d’Oxfam-Québec avec ses bailleurs de fonds.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

En étroite collaboration avec les membres de l’équipe Oxfam dans le pays d’intervention, la personne coopérante volontaire aura pour mandat de :

• Appuyer la réalisation ou l’actualisation des diagnostics et plans de développement des capacités des organisations partenaires en ce qui a trait à la mobilisation des ressources financières et à la gestion des partenariats avec les bailleurs de fonds.
• Actualiser la cartographie des bailleurs de fonds, identifier les opportunités de financement et définir des critères pour se positionner sur les financements prioritaires.
• Renforcer les compétences des partenaires dans l’élaboration de propositions de projets innovants et de qualité en conformité avec les normes et procédures des bailleurs de fonds prioritaires.
• Renforcer les compétences des partenaires dans la gestion des engagements contractuels et la construction de relations de confiance avec les bailleurs de fonds nationaux et internationaux.
• Appuyer l’équipe de mobilisation des ressources financières d’Oxfam au Burkina Faso, notamment dans la mise en œuvre de la stratégie de financement de la programmation-pays.
• Appuyer le processus d’élaboration de notes conceptuelles et de propositions narratives et financières de projet en assurant la coordination avec toutes les parties prenantes et le suivi de la démarche qualité.
• Participer aux évaluations des besoins en s’assurant que les résultats sont documentés et que les processus comprennent une analyse spécifique des besoins des femmes et des jeunes.
• Contribuer au suivi-évaluation-apprentissage-redevabilité (SEAR), notamment pour les processus d’apprentissage, la capitalisation des projets et la mise à l’échelle des initiatives à plus forts potentiels de résultats.
• Contribuer au travail intégré et coordonné avec les équipes programmes, supports et SEAR pour la mise en œuvre de la stratégie de financement d’Oxfam au Burkina Faso et la gestion efficace des partenariats avec les bailleurs de fonds.
• Susciter la complémentarité entre les organisations partenaires afin d’encourager une approche coordonnée de recherche de financement et de travail en consortium.
• Partager et incarner l’engagement d’Oxfam dans une politique de tolérance zéro pour tout comportement contraire au code de conduite, y compris le harcèlement, l’exploitation et les abus sexuels, l’intimidation, le manque d’intégrité, la corruption et la fraude.
• Participer aux efforts de développement au Canada pendant et après le mandat en contribuant à la diffusion du programme, des projets, des partenaires, etc. à travers des témoignages, des histoires de vie, des photos, des citations, etc.

EXIGENCES

• Être domicilié présentement au Burkina Faso et avoir :

• la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent au Canada

• ou la citoyenneté d’un pays d’Afrique de l’Ouest autre que le Burkina Faso.

• Diplôme universitaire en sciences économiques ou toute autre domaine pertinent (sciences politiques, sciences sociales, gestion de projet).

  📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

  ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

• Expérience d’au moins deux (2) ans dans l’élaboration de projets ou la gestion de projets avec des organisations non gouvernementales (ONG) nationales ou internationales.

• Compétences avérées dans l’élaboration de propositions narratives et financières de projet.

• Bonne compréhension des mécanismes de financement des ONG avec une expérience significative dans la gestion de partenariats avec des bailleurs de fonds nationaux et internationaux.

• Expérience dans la facilitation d’ateliers de formation, dans le renforcement de capacités des partenaires et dans la conception/adaptation d’outils de formation en lien avec la mobilisation des ressources financières.

• Expérience de travail en équipe multidisciplinaire et pluriculturelle, excellentes compétences communicationnelles et interpersonnelles, capacité à prioriser son travail et à respecter les délais.

• Capacité d’analyser les informations, d’évaluer les options, de penser et de planifier de manière stratégique.

• Maîtrise du Français parlé et écrit (essentiel) ; maîtrise de l’Anglais parlé et écrit (un atout).

• Maîtrise de la suite Office.

• Expérience en développement international (un atout).

• Adhésion à la mission et aux valeurs d’Oxfam, dont la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes.

MODALITÉS D’ASSIGNATION

• Allocations de subsistance et de logement
• Assurance médicale et assurance-vie
• Programme de soutien aux volontaires
• Jours de repos (20 jours de repos/an pour les mandats de 12 mois et plus)
• Billet d’avion de retour au pays à la fin du mandat
• Accès à diverses formations

COMMENT POSTULER

Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Nous acceptons des candidatures en continu. Il est possible que l'affichage prenne fin avant la date affichée. SVP, n'attendez pas la date limite pour postuler.

Si le poste vous intéresse, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) en spécifiant le titre du mandat/le pays et votre nationalité dans l'objet du courriel à l'adresse courriel recrutementvolontaire@oxfam.qc.ca