Bajo la supervisión general de la Jefa de Misión de OIM España y la supervisión directa de la Coordinadora del Departamento de Migración Laboral e Inclusión Social, el/la candidata/a realizará las funciones requeridas.
Atribuciones y Responsabilidades:
Cualificaciones y experiencia requeridas
Educación
Experiencia
Habilidades
Capacidad demostrada para trabajar bien bajo presiónCapacidad de gestión del tiempo y cumplir con los plazos establecidos.Capacidad para trabajar de manera individual y en equipo.Demostrar proactividad, creatividad y gran capacidad de organización en el trabajo.Demostrar aptitud y disposición de aprendizaje continuo.Idiomas
Se requiere fluidez en español, francés y bambara (oral y escrito)Se valorará positivamente el conocimiento del ingles y otros idiomas hablados en África Occidental, tales como: soninké, mandinga, wolof, árabe, entre otros.Competencias Requeridas
Se espera que el titular demuestre los siguientes valores y competencias:
Valores
Inclusión y respeto por la diversidad: respeta y promueve las diferencias individuales y culturales; fomenta la diversidad y la inclusión siempre que sea posible.Integridad y transparencia: mantiene altos estándares éticos y actúa de manera coherente con los principios/reglas y estándares de conducta de la organización.Profesionalidad: demuestra capacidad para trabajar de manera compuesta, competente y comprometida y ejerce un juicio cuidadoso para hacer frente a los desafíos del día a día.Competencias básicas – indicadores de comportamiento nivel 1 (el marco de competencias de la OIM puede consultarse en este enlace)
Trabajo en equipo: desarrolla y promueve una colaboración efectiva dentro y entre unidades para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.Entrega de resultados: produce y entrega resultados de calidad de manera oportuna y orientada al servicio; está orientada a la acción y comprometida con la consecución de resultados acordados.Gestión e intercambio de conocimientos: busca continuamente aprender, compartir conocimientos e innovar.Responsabilidad: toma posesión de la consecución de las prioridades de la Organización y asume la responsabilidad de la acción propia y del trabajo delegado.u fomenta y contribuye a una comunicación clara y abierta; explica asuntos complejos de forma informativa, inspiradora y motivacional.Otros:
Cualquier oferta hecha al candidato en relación con este anuncio de vacante está sujeta a la confirmación de la financiación.
El nombramiento estará sujeto a la certificación medica del candidato y a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por parte del Gobierno correspondiente, cuando corresponda.
Este puesto está sujeto a contratación local. Solo se tomarán en consideración las personas que posean un permiso de residencia y trabajo válido para España.