Liderar la recolección de datos para el Outcome Monitoreo de los proyectos en Honduras en lineamiento con instrucciones de la oficina país.
Asegurar un flujo de reporte mensual de calidad entre el equipo de MEL y el equipo de gestión de la información (IM) para los reportes de cada competencia en los sistemas IM.
Liderar la coordinación con los socios implementadores de los proyectos de NRC en Honduras con relación a MEL en cooperación con la Coordinadora MEL en la oficina de pais (CO).
Liderar la producción de reportes sobre participantes atendidos y servicios entregados en los distintos proyectos implementados en la oficina de área mediante el uso de las herramientas de sistematización diseñadas para tal fin.
Garantizar que los procesos de recursos humanos se lleven a cabo de acuerdo con la política del NRC, incluida la gestión del rendimiento del personal; gestión de procesos de contratación, necesidades de capacitación y mentoría, garantizar que los timesheets y las solicitudes de permiso; llevar el control de las vacaciones del equipo y cualquier acción que se desprenda de la gestión de personal.
Al menos tres (3) años de experiencia laboral en procesos de sistematización, monitoreo, evaluación y aprendizaje en proyectos sociales y/o humanitarios
Deseable nivel intermedio tanto en compresión escrita y verbal en el idioma inglés.
Requerida experiencia comprobada en el uso de paquetes contables de nómina y MS Office (Word, Excel, Power Point) Outlook.
Requerido habilidades analíticas e informáticas, incluido MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Power BI, Sharepoint, Teams).
El Norwegian Refugee Council (NRC) es una organización humanitaria independiente que ayuda a las personas obligadas a huir. La organización protege a las personas desplazadas y las apoya mientras construyen un nuevo futuro. La organización comenzó los esfuerzos de socorro después de la Segunda Guerra Mundial y, en la actualidad, trabaja en crisis nuevas y prolongadas en más de 40 países.
Trabajo significativo que responda a las diversas necesidades, prioridades e inquietudes planteadas por las comunidades beneficiarias. NRC NCA&M satisface las necesidades humanitarias inmediatas, previene más desplazamientos y contribuye a soluciones duraderas.
Lo que ofrecemos
Sede de trabajo Tegucigalpa
Tipo de contrato indefinido
Grado 6 en la escala de salarios de la NRC, se ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En la selección de nuestro personal, estamos comprometidos con la diversidad sin distinción de edad, género, religión, etnia, nacionalidad y capacidad física.
Pensamos fuera de la caja, fomentamos las ideas y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles. Tendrás muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa. The Norwegian Refugee Council (NRC) is a global humanitarian organisation helping people forced to flee. Join us in assisting millions of people in areas where others cannot, tackling some of the world's most dangerous and difficult crises. Bring your skills and dedication to an organisation recognised for providing high quality aid and for defending the rights of refugees and internally displaced people. At NRC, we give responsibility to employees at all levels and foster professional growth and innovative teams. You can expect a supportive culture and an open dialogue with management. We are committed to diversity, equity and inclusion. Together, we save lives and rebuild futures. Safeguarding is central to NRC’s work. We expect all employees to: • treat everyone with respect and dignity • contribute to building a safe environment for all • never engage in any form of exploitation, harassment and specifically sexual exploitation, abuse and sexual harassment (SEAH) • always report. NRC has a zero-tolerance approach to inaction against exploitation, abuse and SEAH