Grade: P2
No. du poste: JPO/TUNIS/P2/2023/01
Date de publication: 24 mars 2023
Date de clôture (minuit, heure de Genève): 24 avril 2023
Job ID: 10596
Départment: BR-Afrique
Unité: BP-Alger
Lieu d'affectation: Tunis
Type de contrat: Jeune expert associé
Durée du contract: 12 mois, renouvelable (maximum 48 mois)
Ce poste est ouvert dans le cadre du programme Jeune Expert Associé (JEA/JPO) financé par le gouvernement finlandais et s'adressant aux citoyens finlandais UNIQUEMENT.
Le poste est basé à Tunis, Tunisie pour une durée de 12 mois avec possibilité de 12 mois supplémentaires et/ ou une troisième - quatrième année en couts partagés éventuellement au siège.
Les candidat/es ne devront pas avoir plus de 32 ans au 31 décembre 2023.
L’Organisation internationale du Travail est l’institution spécialisée des Nations Unies qui a pour vocation de promouvoir et mettre en œuvre les droits fondamentaux au travail, d’accroître les opportunités d’emplois et de revenus pour les femmes et pour les hommes, d’étendre le bénéfice et l’efficacité de la protection sociale pour tous, et de renforcer le tripartisme et le dialogue social.
Le Bureau de Pays de l’OIT pour l’Algérie, la Libye, le Maroc, la Tunisie et la Mauritanie cherche à recruter un(e) Jeune Expert/e Associé/e (JEA/JPO) en Suivi et Evaluation pour mettre en place un système de suivi des performances de projets en cours en Tunisie financé par la Finlande.
Les projets de l’OIT en Tunisie couvrent l’ensemble du mandat de l’OIT : Normes internationales du travail ; Emploi ; Protection sociale et dialogue social.
Éléments d'apprentissage :
A l'issue de la mission, le JEA/JPO aura acquis les compétences et savoir suivants :
Composantes de la formation :
L'apprentissage sera facilité par :
Le/la JEA/JPO aura accès à l’ensemble des formations en ligne proposée au personnel de l’OIT. De plus, il/elle pourra participer à des actions de formation en présentiel au Centre de Formation de l’OIT ou autre dans la limite du budget dédié par le pays donateur.
Le/la JEA/JPO du poste sera basé(e) à Tunis. Il/elle travaillera sous la responsabilité générale du Bureau de Pays de l’OIT à Alger et sous la supervision directe de la Responsable Programme à Alger et du Point Focal en Tunisie. Il/elle collaborera aussi étroitement avec l’ensemble des chefs de projets et des agents en charge du monitoring de projets. L’évaluation des performances sera conforme à celle de l’ensemble du personnel de l’organisation. Le JPO sera évalué chaque année par le point focal en Tunisie à partir d’un formulaire de performance de début de cycle rédigé conjointement. Son appréciation sera faite par le point focal en fin d’année.
Le/la JEA/JPO a pour mission principale d’assurer en permanence le suivi et le rapportage des activités du projet et effectuera essentiellement les tâches suivantes :
Le/la JEA/JPO doit avoir achevé ses études universitaires dans un domaine pertinent pour le travail de l’Organisation (Master ou plus en économie, management, gestion de projet de développement...). Un certificat ou une qualification complémentaire en S&E et/ou statistiques sera fortement apprécié.
Deux ans d’expérience minimum dans la mise en œuvre et l'exploitation de systèmes de S&E de projets de développement international incluant trois années à un poste avec fonction de S&E. L’expérience de travail avec l’OIT, avec d’autres agences internationales et/ou agences bilatérales est considérée comme un atout.
Excellente connaissance du français. Une bonne connaissance de l’anglais sera un atout. Bonne connaissance du finnois ou du suédois.
Conditions d'emploi
Pour plus d'informations sur les conditions d'emploi, veuillez consulter la page Recrutement sur le plan international sur le site ILO Jobs.
Processus de recrutement
Veuillez noter que tous les candidats doivent remplir un formulaire de demande en ligne. Pour se faire, veuillez vous rendre sur le site e-Recruitment du BIT, ILO Jobs, à l'adresse suivante : https://jobs.ilo.org/?locale=fr_FR. Le système fournit les instructions nécessaires afin de faciliter la procédure de demande en ligne.
Les candidats seront contactés directement s'ils/elles sont sélectionné(e)s pour un test écrit et / ou un entretien.
En fonction de la localisation et de la disponibilité des candidats, des assesseurs et des membres des jurys d'entretien, le BIT se réserve le droit d'utiliser des technologies de communication comme Skype, la vidéo ou la téléconférence, l'email, etc afin de procéder à l'évaluation des candidats au cours des différentes étapes du processus de recrutement, y compris le centre d'évaluation, les tests techniques ou les entretiens.
Le OIT applique une tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des atteintes sexuelles et est déterminé à faire en sorte qu’aucun membre du personnel ni aucun bénéficiaire de l’assistance de l’Organisation n’en soient victimes, directement ou indirectement. Pour s'assurer que des personnes ayant des antécédents avérés d’exploitation et d‘atteintes sexuelles, d’harcèlement sexuel ou d'autres types de comportements abusifs ne soient pas recrutées par l’Organisation, le OIT peut procéder à une vérification des antécédents des candidats en cours de considération.
Alerte à la fraude
Le BIT ne facture aucun frais à aucun moment du processus de recrutement, que ce soit au moment de postuler, pour l'entretien, la procédure de recrutement proprement dite ou la formation. Les messages émanant d'addresses email différentes de celles du BIT - ilo@.org - ne doivent en aucun cas être considérées. En outre, le BIT n'a pas besoin et ne demande pas de connaître les informations relatives au compte bancaire du postulant.