Background Information - Job-specific
UNOPS, le Bureau des Nations Unies pour les Services d’Appui aux Projets, intervient comme partenaire opérationnel clé dans des projets de développement humanitaire et durable à l’échelle mondiale. En Côte d’Ivoire, UNOPS œuvre avec le Ministère de la Santé et ses partenaires pour fournir des infrastructures et des solutions d’énergie renouvelable dans les zones rurales, dans le respect des normes environnementales et sociales.
Contexte du Projet d’Électrification en Côte d'Ivoire :
Dans le cadre de l’appui à la Couverture Maladie Universelle, UNOPS s’associe avec le Ministère de la Santé, de l'Hygiène Publique et de la Couverture Maladie Universelle (MSHPCMU) et l’Unité de Coordination des Projets Santé Nutrition (UCP Santé Nutrition), soutenue par la Banque mondiale, pour renforcer l’accès à l’énergie dans 166 centres de santé situés en zones rurales. Le projet vise à installer des systèmes d’énergie solaire dans des zones non couvertes par la Compagnie Ivoirienne d'Électricité (CIE) pour améliorer l'accès aux soins, en particulier dans les régions éloignées.
Rôle de l’UCP Santé Nutrition Banque mondiale :
L’UCP Santé Nutrition, appuyée par la Banque mondiale, joue un rôle central en tant que coordinateur local du projet. Elle assure le lien direct avec les communautés bénéficiaires et veille à ce que les actions sur le terrain soient alignées avec les priorités nationales en matière de santé publique. L’UCP est impliquée dans la sélection des sites des centres de santé, dans la planification logistique et dans le suivi des activités menées par UNOPS et les prestataires, afin de garantir la qualité et la pertinence des installations solaires en fonction des besoins locaux.
Objectifs du Projet :
Ce projet s’inscrit dans un programme stratégique visant à :
- Améliorer la Résilience des Services de Santé en Zone Rurale : Assurer une source d’énergie stable et propre pour les centres de santé, permettant une meilleure qualité de soins.
- Renforcer les Capacités Locales : Par le biais de l’UCP Santé Nutrition, garantir la formation des équipes locales et des comités de maintenance pour une utilisation durable des équipements.
- Contribuer aux Objectifs de Développement Durable : En particulier les ODD 3 (Bonne santé et bien-être), 7 (Énergie propre et abordable), et 17 (Partenariats pour les objectifs).
Le Gestionnaire de projet d’UNOPS joue un rôle clé en collaborant étroitement avec l’UCP Santé Nutrition et les parties prenantes pour s'assurer que le projet soit exécuté dans les délais et respecte les exigences de qualité et de durabilité définies par la Banque mondiale.
Functional ResponsibilitiesDans l'exercice de ses fonctions, l’Ingénieur·re civil·e travaille avec un minimum de supervision et assure la liaison avec les responsables de soutien au programme de l'UNOPS, les conseillers techniques en chef, les gestionnaires de portefeuille et les assistants de portefeuille afin d'assurer le meilleur soutien.
Sommaire des fonctions clés:
1. Validation des études techniques et conformité aux normes
2. Assurance qualité des travaux
3. Gestion des risques techniques et résolution des problèmes
4. Contrôle et suivi de l'avancement des travaux
5. Contribution au partage des connaissances et au renforcement des capacités
Revue des études techniques
- Appuie l’ingénieur principal ou le chef de projet dans l’analyse des études techniques produites par les bureaux d’études, en s’assurant que les conceptions respectent les standards locaux et internationaux.
- Veiller à ce que les dimensions, les spécifications, et les méthodes d’installation proposées soient en adéquation avec les contraintes des sites et les besoins des utilisateurs.
Alignement avec les politiques
- S’assurer que les études respectent les politiques environnementales, sociales, et de sécurité de l’UNOPS, ainsi que les normes techniques exigées par la Banque mondiale.
- Collaborer avec les bureaux d’études pour intégrer les ajustements nécessaires.
Approbation des plans de conception
- Vérifie la qualité de la conception en fonction des exigences du DESIGN REVIEW et fournit les éléments de décisions à l’ingénieur principal ou au chef de projet pour approuver les plans de conception avant le démarrage des travaux et s’assurer que toutes les recommandations techniques ont été intégrées.
2. Assurance Qualité des travaux
Surveillance des travaux sur le terrain
- Effectuer des visites régulières sur les sites de construction pour évaluer la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants.
- Assurer le respect des spécifications techniques et de la qualité des matériaux utilisés.
Contrôle de conformité des matériaux
- Inspecter et valider les matériaux et équipements utilisés pour s’assurer de leur conformité aux spécifications techniques approuvées.
Gestion des non-conformités
- Identifier et documenter les déviations par rapport aux standards de qualité ou aux spécifications.
- Proposer des mesures correctives et assurer le suivi de leur mise en œuvre jusqu’à résolution complète.
Supervision de la sécurité
- S’assurer que les protocoles de sécurité sont strictement respectés par toutes les parties impliquées dans le projet, en accord avec les règles de santé et sécurité d'UNOPS et de la Banque mondiale.
3. Gestion des risques techniques et résolution des problèmes
Identification des risques
- Évaluer les risques techniques, financiers, et de calendrier liés à chaque étape des travaux.
- Établir des plans d’atténuation et proposer des mesures correctives en cas de déviations.
Résolution des problèmes
- Collaborer avec les sous-traitants et les équipes de projet pour résoudre les défis techniques rencontrés sur les sites.
- S’assurer que les problèmes sont abordés de manière proactive pour minimiser les retards et les coûts supplémentaires.
Rapports de risques
- Préparer des rapports réguliers sur les risques techniques et les mesures prises pour les atténuer.
- Soumettre ces rapports au Chef de Projet et proposer des solutions pour les risques persistants.
4. Contrôle et suivi de l'avancement des travaux
Établissement d’un système de suivi
- Mettre en place un système de suivi rigoureux pour chaque phase du projet, en documentant l’état d’avancement des travaux et les activités clés.
Suivi des échéances et des budgets
- Veiller à ce que chaque étape soit réalisée dans les délais et les budgets convenus.
- En cas de déviation, proposer des ajustements pour respecter les engagements.
Réunions de coordination
- Participer aux réunions de suivi avec les sous-traitants, les bureaux d’études, et les partenaires pour s’assurer que tous les acteurs sont alignés sur les objectifs et les exigences du projet.
Inspection finale
- Effectuer les inspections finales des travaux pour valider la conformité des installations avec les spécifications techniques et rédiger les documents de réception finale.
5. Contribution au partage des connaissances et au renforcement des capacités
Formation des partenaires locaux
- Assister le personnel local et les sous-traitants dans l’acquisition de compétences techniques sur les standards de qualité et de sécurité.
- Organiser des sessions de formation pour garantir une compréhension uniforme des exigences du projet.
Documentation des leçons apprises
- Identifier et documenter les leçons apprises et les meilleures pratiques en matière de gestion de la qualité pour les projets d’infrastructure.
- Partager ces informations avec l’équipe de projet pour les appliquer dans des projets futurs.
Participation aux réseaux de connaissance
- Contribuer aux communautés de pratique de l’UNOPS, en partageant des études de cas, des rapports techniques, et des retours d’expérience sur le terrain pour renforcer l’efficacité des projets similaires.
Impact of results
La qualité du travail de l'Ingénieur.re Civil.e aura un impact direct sur le succès du projet d'électrification des centres de santé. En assurant un suivi technique rigoureux, une gestion proactive des risques, et une conformité stricte aux normes de qualité et de sécurité, l'Ingénieur.re Civil.e contriburera à garantir la durabilité et la fonctionnalité des installations solaires. Cette approche renforcera également la réputation de l'UNOPS en tant que partenaire fiable pour des projets d'infrastructure durable en Côte d'Ivoire.
Qualifications essentiellesDiplôme universitaire de premier cycle ou supérieur en génie civil, ingénierie structurelle, ou toute autre discipline apparentée
Un diplôme de master peut remplacer les 2 ans d'expérience significative requises.
Une certification professionnelle en gestion de la qualité, en assurance qualité ou dans un domaine technique connexe est un atout (par exemple, ISO, Lean Six Sigma). Expérience
Minimum de 2 ans d’expérience en ingénierie civile, incluant le contrôle de la qualité et la supervision de travaux d’infrastructure pour ceux ayant le diplôme de premier cycle
Expérience préalable de travail en Afrique de l’Ouest ou dans un environnement similaire, avec des compétences démontrées en gestion de projets d’infrastructure.
Expérience dans un environnement des Nations Unies ou d’une organisation internationale de développement est un avantage. Connaissances linguistiques
Maîtrise du français (écrit et oral) est indispensable.
Bonne connaissance de l'anglais est un atout.
CompétencesL’UNOPS n’accepte pas de candidatures spontanées.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
L’UNOPS ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour passer à l’étape suivante du processus de recrutement, qui consiste en différentes évaluations.
L’UNOPS désire favoriser la diversité et s’engage à garantir l’égalité d’accès à l’emploi. Le personnel de l’UNOPS est constitué de personnes de différentes nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. L’UNOPS souhaite conserver et renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel.
L’UNOPS encourage les femmes ainsi que les personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de son personnel à postuler, particulièrement les personnes appartenant à des minorités ethniques, à des groupes autochtones et à des identités de genre et des orientations sexuelles minoritaires, ainsi que les personnes handicapées.
L’UNOPS désire s’assurer que toutes les personnes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes lors du processus d’évaluation. Les personnes présélectionnées qui nécessitent une aide supplémentaire pour effectuer une évaluation, y compris des accommodements raisonnables, sont invitées à en informer le personnel des ressources humaines après avoir reçu une invitation pour participer à cette évaluation.
Conditions
Pour les postes de fonctionnaires (staff), l’UNOPS se réserve le droit d’affecter une personne à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans l’offre d’emploi.
Les titulaires d’un contrat provisionnel (retainer) doivent consacrer environ quatre heures de leur propre temps à suivre quelques formations obligatoires avant de commencer à fournir leurs services à l’UNOPS. Il pourra également leur être demandé de suivre des cours visant à rafraîchir leurs connaissances ou de nouvelles formations obligatoires dans le cadre de leur contrat. Aucune compensation ne sera versée pour le temps consacré à ces formations. Pour en savoir plus sur le contrat provisionnel, cliquez ici.L’ensemble des membres du personnel de l’UNOPS doivent, dans l’exercice de leurs fonctions, respecter la Charte des Nations Unies, les politiques et instructions de l’UNOPS ainsi que tout autre cadre de responsabilité pertinent. En outre, les membres du personnel doivent démontrer une compréhension des Objectifs de développement durable cohérente avec les valeurs des Nations Unies et la vision de « Notre programme commun ».
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de toutes les personnes retenues pour un poste. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
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