Background Information - Job-specific
L’UNOPS en République Démocratique du Congo (RDC) et au Burundi fournit des services essentiels à travers son bureau principal situé dans les capitales, avec un bureau central actuellement basé à Kinshasa. Des bureaux régionaux supplémentaires sont en cours d’établissement en fonction des besoins des projets. L’UNOPS collabore avec les gouvernements, les donateurs bilatéraux tels que les ambassades, les institutions financières internationales comme la Banque Mondiale et la Banque Africaine de Développement, ainsi qu’avec les agences des Nations Unies, notamment l’UNESCO, le FIDA et le PNUD.
L’organisation offre une expertise en matière d’approvisionnement, de gestion de contrats, d’infrastructures et de services en ressources humaines. Elle élargit également ses activités pour inclure la gestion de projets, la fourniture de services de base et d’autres services connexes, notamment dans le développement d’infrastructures économiques et sociales. Cela comprend des projets de construction et de réhabilitation, ainsi que la gestion financière dans des secteurs tels que l’eau, l’assainissement et l’hygiène (WASH), l’agriculture, la santé, l’environnement et l’atténuation des changements climatiques.
Dans toutes ses initiatives, l’UNOPS met un point d’honneur à maintenir des normes élevées en matière de qualité, de santé, de sécurité et de durabilité, quel que soit le niveau de complexité des projets.
Contexte du projet
Le projet PRODER, financé par le Fonds International de Développement Agricole (FIDA) avec un budget de 30 millions de dollars, est une initiative clé au Burundi visant à renforcer le développement agricole. Mis en œuvre en collaboration avec le Ministère de l’Agriculture, ce projet se concentre sur l’amélioration des moyens de subsistance, le renforcement de la sécurité alimentaire et la promotion de pratiques agricoles durables dans les communautés rurales.
Functional Responsibilities
Sous l’autorité et la supervision directe du chef de projet et sous la coordination du Chef de Programme, l’ingénieur. e Civil.e aura les attributions et responsabilités suivantes :
Mettre en oeuvre la stratégie du Projet en matière de construction et/ou de réhabilitation des infrastructures ;
Appuyer en suivi des risques spécifiques à la réalisation des travaux de construction;
Assurer que chaque composante du projet a son propre plan de travail pour assurer la réalisation des travaux dans tous les délais ;
Assurer une bonne collaboration avec les cadre du Ministère de l’agriculture et les autres Ministères et autorités compétentes, et les autres partenaires du projet;
Assurer l’assistance technique nécessaire auprès des structures partenaires exécutantes et contrôler le progrès des travaux par rapports au plan de travail approuvé pour la composante concernée ;
Mettre en œuvre la stratégie de l’UNOPS en matière d’infrastructures durables dans la conception et l’exécution des ouvrages d’art;
Contribuer activement aux Suivi de la gestion environnementale du site et surveillance de la sécurité et de l’environnement du site ;
Superviseur le suivi des risques spécifiques à la réalisation des travaux de construction;
Assurer l’assistance technique nécessaire auprès des structures partenaires exécutantes en matière de gestion des travaux et d’approvisionnement en matériaux de construction et en équipement ;
Effectuer le suivi et le contrôle ponctuel des différents chantiers au cours de leur exécution et/ou assurer directement la supervision des travaux pour les chantiers plus complexes ;
Planifier, organiser, et superviser de manière constante les activités du projet et de suivi des travaux;
Participer à la programmation et à la planification des interventions du projet et faire le Suivi du programme de construction avec les partenaires;
Participer à l’identification des structures et partenaires potentiels ;
Contribuer à l’élaboration des rapports d'activités hebdomadaires, mensuels et trimestriel ou tout autre rapports en relation avec les travaux d'infrastructures
Avoir un Masters (BAC+5) en Travaux Publics, en Ingénierie génie civil, ingénierie rurale hydraulique, architecture, construction durable ou similaire est exigé
Un Bac +3 (Licence) avec deux (02) ans d’expérience additionnelle dans un domaine pertinent sera considéré en lieu et place d’un Bac +5.
Experience:
Pour les candidats ayant un Master (Bac+5) ou un diplôme d’Ingénieur des Travaux Publics ou similaire , avoir au moins 2 ans d’expérience dans la conception et l’exécution des projets d’infrastructures communautaires en milieu rural et la participation à l’exécution des programmes de construction et ou réhabilitation des bâtiments et infrastructures sociales de base répondant aux normes et standard de construction, réhabilitation routière y compris selon la méthode HIMO, la construction des installations d'approvisionnement en eau et Forages.
Avoir une connaissance dans la planification et la gestion des tâches est un atout.
Avoir la capacité de suivre un chantier de construction et/ou forages et réseaux d’adduction d’eau potable, d'identifier et de régler les écarts ; d’identifier et de résoudre les problèmes est un atout.
Language requirements:
Avoir une maîtrise parfaite du Français (lu, parlé et écrit) est exigé.
Avoir un niveau intermédiaire en Angalis est exigé,
La connaissance d’une langue locale est un atout majeur
L’UNOPS n’accepte pas de candidatures spontanées.
Les candidatures reçues après la date de clôture ne seront pas examinées.
L’UNOPS ne communiquera qu’avec les personnes sélectionnées pour passer à l’étape suivante du processus de recrutement, qui consiste en différentes évaluations.
L’UNOPS désire favoriser la diversité et s’engage à garantir l’égalité d’accès à l’emploi. Le personnel de l’UNOPS est constitué de personnes de différentes nationalités, cultures, langues, races, identités de genre, orientations sexuelles et capacités. L’UNOPS souhaite conserver et renforcer cette diversité afin d’assurer l’égalité des chances ainsi qu’un environnement de travail inclusif pour l’ensemble de son personnel.
L’UNOPS encourage les femmes ainsi que les personnes appartenant à des groupes sous-représentés au sein de son personnel à postuler, particulièrement les personnes appartenant à des minorités ethniques, à des groupes autochtones et à des identités de genre et des orientations sexuelles minoritaires, ainsi que les personnes handicapées.
L’UNOPS désire s’assurer que toutes les personnes peuvent donner le meilleur d’elles-mêmes lors du processus d’évaluation. Les personnes présélectionnées qui nécessitent une aide supplémentaire pour effectuer une évaluation, y compris des accommodements raisonnables, sont invitées à en informer le personnel des ressources humaines après avoir reçu une invitation pour participer à cette évaluation.
Conditions
Pour les postes de fonctionnaires (staff), l’UNOPS se réserve le droit d’affecter une personne à un poste de niveau moins élevé que celui publié dans l’offre d’emploi.
Les titulaires d’un contrat provisionnel (retainer) doivent consacrer environ quatre heures de leur propre temps à suivre quelques formations obligatoires avant de commencer à fournir leurs services à l’UNOPS. Il pourra également leur être demandé de suivre des cours visant à rafraîchir leurs connaissances ou de nouvelles formations obligatoires dans le cadre de leur contrat. Aucune compensation ne sera versée pour le temps consacré à ces formations. Pour en savoir plus sur le contrat provisionnel, cliquez ici.L’ensemble des membres du personnel de l’UNOPS doivent, dans l’exercice de leurs fonctions, respecter la Charte des Nations Unies, les politiques et instructions de l’UNOPS ainsi que tout autre cadre de responsabilité pertinent. En outre, les membres du personnel doivent démontrer une compréhension des Objectifs de développement durable cohérente avec les valeurs des Nations Unies et la vision de « Notre programme commun ».
La politique de l’UNOPS exige de procéder à la vérification des références de toutes les personnes retenues pour un poste. Ces vérifications sont déterminantes pour l’embauche.
La République démocratique du Congo