Back ICLA Community Mobilizer Ecuador Quito

Responsabilidades generales:

1. Asegurar la adherencia con las políticas, herramientas, manuales y directrices de NRC.
2. Apoyar con la implementación de actividades ICLA con enfoque de intervención basada en la comunidad. 
3. Implementar procedimientos y actividades indistintamente dentro de la propia función o competencia básica según sea delegado.
4. Responsable de la ejecución de las tareas de acuerdo con las prioridades y estándares de la organización.
5. Iniciativa en la resolución de problemas cotidianos de acuerdo con los procedimientos acordados, prioridades y estándares para el área de trabajo.
6. Asegurar el archivo adecuado de los documentos.
7. Promover y compartir ideas para fortalecer las funciones de su rol.

   Responsabilidades específicas 

   1. Recolectar y generar información demográfica, social y de necesidades ICLA (acceso a estatus legal/documentación, servicios esenciales, derechos de vivienda, entre otros) de la población PNPI y refugiada en tránsito y que se asienta en Ecuador, en comunidades, puntos de tránsito y asentamiento, como insumos a procesos de levantamiento de necesidades y assessments. 
   2. Desarrollar actividades de trabajo y movilización comunitaria para el acceso a actividades/servicios ICLA de la población refugiada y migrante vulnerable, así como, la integración con población local. 
   3. Proveer información básica en las comunidades, puntos de tránsito y oficinas de NRC sobre cómo acceder a derechos y servicios esenciales, a servicios ICLA de NRC y servicios de otras instituciones.    
   4. Convocar y apoyar en las actividades de información, Orientación y Asistencia Legal realizadas por los Asistentes y OficialICLA en las comunidades, oficinas y en jornadas de atención.
   5. Identificar las personas refugiadas y migrantes vulnerables en mayor condición de vulnerabilidad en las comunidades y puntos de tránsito, y referirlas a los servicios de ICLA y de otras competencias de NRC, así como a otros proveedores de servicios de acuerdo con sus necesidades. 
   6. Ser un enlace entre las personas destinatarias con necesidades específicas en las comunidades y puntos de tránsito, y las redes de servicios disponibles. 
   7. Promover junto al equipo de NRC, el conocimiento en las comunidades sobre los mecanismos para el acceso a servicios y de Proteccion.  
   8. Fomentar la vinculación con instituciones, actores y líderes en las comunidades que contribuyan a las actividades ICLA realizadas. 
   9. Elaborar los reportes de las actividades implementadas y sistematizar los medios de verificación. 
   10. Las demás tareas asignadas por el supervisor inmediato en el cumplimiento de los objetivos del cargo.

       Competencias profesionales generales: 

       📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

       ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

   11. Experiencia de trabajo en contextos sociales y comunitarios
8. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y cambiantes

Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto: 

Animamos activamente a personas con discapacidades y/o sustitutos a postularse. Valoramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente inclusivo. En aplicación a la Ley orgánica de discapacidades, art. 7 inclusión laboral.

Viajes: 50% “Esta posición exige frecuentes viajes a zonas donde están presentes enfermedades endémicas”