Date de début souhaité: 01/01/2026
Durée de la mission: 5 mois
Localisation: Port au Prince
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans 26 pays, les équipes de SI - 3 200 personnes au total composées d’expatriés, de salariés nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Solidarités International (SI) est intervenue pour la première fois en Haïti après le passage de la tempête Jeanne en 2004. Suite au séisme de 2010, son intervention s’est concentrée sur une réponse d'urgence via des activités d’accès aux services Eau, Hygiène et Assainissement (EHA) de base pour les populations vulnérables. Depuis, SI est devenu un acteur majeur de la réponse d’urgence en EHA et de la réduction des risques liés aux maladies hydriques en collaboration avec la Direction Nationale de l’Eau Potable et de l’Assainissement (DINEPA), notamment sur les différents sites de déplacés touchés par les violences urbaines grâce à son équipe mobile d'eau potable, assainissement et hygiène (EMO-EPAH) qui est en mesure de se déployer sur tous les terrains d’urgence du pays, ainsi que dans les écoles les plus vulnérables de la ZMPP. SI a été un acteur clé dans la lutte contre le choléra en Haïti entre 2010 et 2019, puis contre la COVID-19. Depuis la résurgence du choléra en octobre 2022, SI met à profit cette expertise et se mobilise pour assurer une réponse rapide aux alertes de choléra en collaboration avec le Ministère de la Santé Publique et de la Population (MSPP), tout en travaillant au renforcement de l’engagement communautaire dans la lutte contre le choléra et à la diffusion des messages de prévention.
Depuis 2012, SI est également acteur influent dans le secteur de la sécurité alimentaire, avec des activités basées sur l’utilisation innovante de coupons électroniques à valeur monétaire via le système RedRose, et des activités de relance agricole et de diversification des moyens d'existences. SI dispose aussi d’une expertise dans la Réduction des Risques et des Désastres (DRR), et accompagne les communes pour l'élaboration de plans de contingence communaux, et la réalisation d'exercices de préparation aux désastres (SIMEX).
La mission en Haïti gère actuellement cinq projets. Quatre projets concernent le secteur EHA, dont un financé par la DG ECHO en consortium avec une ONG locale, un financé par le CDCS en consortium avec une ONG internationale et une ONG locale, un financé par la DDC et un financé par l’OIM. Un cinquième projet porte sur la sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), financé par l’IFSAN. Des discussions sont également en cours avec l’UNICEF.
Nous comptons aujourd'hui, 7 expatriés et 50 staffs nationaux dans l'unique base de Port au prince.
OBJECTIF GENERAL
Le/la Coordinateur.trice Terrain a un rôle de Directeur Pays (DP) par délégation sur la Zone Métropolitaine de Port au Prince (ZMPP) pour ce qui est de la gestion des activités terrain.
Cependant, comme la base Port au Prince n'existe pas, cette délégation est restreinte à la gestion des projets et la gestion de la sécurité.
Il/elle propose en fonction du contexte géopolitique et humanitaire la stratégie sur la ZMPP et s'assure de sa mise en œuvre une fois validée.
Il/elle contrôle et garantit que les projets se déroulent en adéquation avec la charte de Solidarités International et dans le respect des procédures internes et contractuelles.
Il/elle mobilise les moyens matériels et financiers nécessaires à la bonne conduite des programmes et en supervise la gestion.
Il/elle coordonne les équipes en place et est le garant de leur sécurité sur sa zone d’affectation.
Sur Port au Prince, comme la base est aussi la coordination, il jouera avec le DP et le manager sécurité un double rôle de garant sécurité pour toutes les équipes.
Il/elle est l’interlocuteur.trice direct.e et privilégié.e du/de la DP.
ENJEUX ET DEFIS SPECIFIQUES
Ce poste est une création suite à l'accroissement du volume opérationnel de la mission. Il vise donc non seulement à atteindre les objectifs du poste décrit ci-dessus mais aussi à enviager à terme une structure base Port au Prince. Il y a donc de forts enjeux internes pour repenser les rôles et responsabilités avec le DP, le Coordinateur Programme, les coordinateurs support, les chefs de projets et le manager sécurité de la base. Nous attendons un.e CT expérimenté sur ce type de niveau sécuritaire mais aussi possédant un savoir être, une capacité de communication, coordination, gestion des RH qui permette une prise de poste dans un organigramme et des modes de fonctionnement nouveaux. Les enjeux sécuritaires - niveau 4 chez SI - sont nombreux notamment dans le cadre du déploiement d'activités sur de nouvelles zones de la ZMPP où SI a moins d'historique et doit travailler sa stratégie d'accès.
PRIORITES SUR LES 2-3 PREMIERS MOIS
Reprise de le gestion et de la mise en place des projets en supervision de 3 chefs de projets (SAME/EHA) Gestion opérationnelle de la sécurité sur la zone ZMPP et formailer la sratégie d'accès sur de nouvelles zones Support au développement de nouvelles propositions de projets sur la zone, notamment le HIP 26 Travailler en interne sur des nouveaux rôles et responsabilités avec le coordinateur programme, le MEAL, les coordinateurs support et le DP pour caler, fluidifier et formaliser un nouveau mode de travail Accompagner la stratégie programme, qualité et SERA sur la ZMPP Contribuer à renforcer le lien avec nos partenaires locaux et internationauxCONTRAINTES SECURITAIRES Haiti est catégorisé en Niveau 4, La sécurité est assez volatile/dégradée à Port-au-Prince dû à la présence des gangs mais n’empêche pas la conduite des activités. Les règles de sécurité de la mission sont strictes (couvre-feu à 20h à Port-au-Prince)
DIPLÔME ET EXPERIENCE
COMPETENCES
COMPETENCES TECHNIQUES
1. Capacité à suivre et analyser le contexte humanitaire, politique, culturel, social, économique 2.Compétences pour garantir la coordination, le développement, le suivi et l’évaluation des programmes mis en œuvre sur sa zone d’intervention 3.-Proposer le dimensionnement humain, financier et logistique pour sa zone d’intervention ainsi que son organisation 4. Gestion des RH, maintien de dynamiques d'équipes, savoir travailler avec des référents fonctionnels 5. Etre responsable de la sécurité des équipes et des biens sur sa zone d’affectation, sous la supervision du DP
COMPETENCES TRANSVERSALE
1.Analyse, décision et gestion de crise : capacité à évaluer les risques, anticiper, décider et agir sous pression. 2.Leadership et communication : encadrer, former, sensibiliser et transmettre des consignes claires aux équipes et partenaires. 3.Diplomatie et adaptabilité : négocier avec divers acteurs, entretenir des relations de confiance et s’ajuster à un environnement instable.
LANGUES 1.Francais 2.anglais apprécié
Un poste salarié : Selon l'expérience, à partir de EUR 3080 bruts par mois (2800 EUR salaire de base + 10% d'indemnité de congé annuel versée mensuellement) et un Per Diem mensuel de USD 750
SI couvre également les frais de logement et les frais de déplacement entre le pays d'origine de l'expatrié et le lieu d'affectation.
Breaks : Pendant la mission, un système d'alternance entre travail et congés est mis en place à raison de 7 jours ouvrables tous les trois mois (avec USD 850 alloués par Solidarités International). A ces périodes de pause, s'ajoute un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
Couverture sociale et médicale : Les expatriés bénéficient d'une assurance qui rembourse tous les frais de santé (y compris les frais médicaux et chirurgicaux, les soins dentaires et ophtalmologiques, le rapatriement) et d'un système de prévoyance incluant les risques de guerre. Les frais de vaccination et de traitement antipaludéen indispensables sont remboursés.
CONDITIONS DE VIE : Le poste est basé à Port au Prince, l’hébergement proposé est en Guest house en chambres individuelles situées dans un compound sécurisé situé à 1km du bureau. Le standard est très correct (piscines, terrain de tennis, chambre avec salle de bain privative).
Des restaurants, un supermarché, des magasins permettent de couvrir l’ensemble des besoins.
Le bureau est également correct, bien situé dans un quartier résidentiel.
Vous reconnaissez-vous dans cette description ?
Si oui, envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation.
Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International : www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.