Back Gerencia de Relações com Doadores e Captação de Recursos

Cargo: Gerencia de Relações com Doadores e Captação de Recursos

Programa/Departamento: Diretoria Executiva

Localização: São Paulo/SP

WRI Brasil está buscando um profissional com familiaridade com os temas socioambientais, com alta capacidade de inovação e forte relacionamento interpessoal para liderar, atualizar e implementar as estratégias de captação de recursos, construir e fortalecer nossas relações a alianças com doadores nacionais e internacionais, assegurando o acesso a recursos financeiros e relacionamentos que contribuam com o desenvolvimento institucional sustentável da organização.

Esta posição será responsável por dar continuidade ao trabalho de implementação e gestão da estrutura de captação de recursos do WRI Brasil. Atuará em estreita parceria com a Diretoria Executiva, com as lideranças dos programas e áreas de apoio no fortalecimento dos relacionamentos com governos, organismos multilaterais, fundações, corporações nacionais, estrangeiras e demais públicos de relacionamento externos.

Em coordenação com equipe do time WRI Global, participará de esforços conjuntos de diversificação de captação de recursos, desenvolvendo de propostas multifacetadas sobre diferentes áreas temáticas da agenda climático-ambiental, apoiando a escrita de propostas relacionadas ao Brasil, tanto para doadores internacionais como nacionais.

A gerência reportará para a diretora executiva do WRI Brasil.

 Principais atividades e/ou responsabilidades:

• Atualizar e implementar a estratégia para o fortalecimento institucional e captação contínua, sustentável e diversificada, que atenda à ambição e as oportunidades voltadas a fortalecer a missão e os objetivos do WRI Brasil.
• Gerenciar e atuar como principal interlocutor do WRI Brasil junto a equipe de Development do WRI Global, assegurando ativa participação e coordenação interna junto a doadores internacionais.
• Trabalhar com os diretores dos programas e das áreas de apoio do WRI Brasil, para manter e impulsionar a coordenação de processos robustos de captação de recursos e desenvolvimento de propostas para a organização.
• Prospectar novos doadores e ampliar relacionamento com atuais, gerenciando proativamente um portfólio de doadores potenciais de alto valor.
• Gerenciar e apoiar no desenvolvimento de um pipeline de arrecadação e mapeamento e obtenção de novas oportunidades para o WRI Brasil.
• Gerenciar e fomentar parcerias locais para a melhorar a capacidade do WRI Brasil de atrair e captar recursos nacionais.
• Liderar esforços e a organização de eventos de relacionamento com os doadores atuais e potenciais, em coordenação com a diretoria executiva, a equipe de Comunicação, as equipes dos programas e das demais áreas de apoio.
• Apoiar a elaboração de propostas estratégicas, apresentações e materiais de comunicação para captação, visando informar e orientar as principais interações e diálogo com potenciais doadores.
• Aprimorar a qualificação interna da equipe em processos de interlocução e de negociações com doadores, focado na sensibilização para captura e organização de recursos flexíveis.
• Atuar em sintonia com a equipe de operações do WRI Brasil e de PMO (Project Management Office) dos programas para conformidade com os requisitos de reportes e necessidades da organização e dos doadores.
• Coordenar a equipe de Development do WRI Brasil.

   Qualificações necessárias

  • Bacharel em áreas condizentes com a posição. Mestrado ou pós-graduação desejável.
  • Experiência mínima de 7 a 10 anos na área de captação de recursos e mínimo de três anos em posição de liderança.
  • Vicência com Microsoft Office 365. Conhecimento em SharePoint e Salesforce são diferenciais.
  • Vivência com espaços de negociação, especialmente com atores da filantropia.
  • Envolvimento prévio na área de desenvolvimento sustentável e/ou internacional.
  • Histórico comprovado de obtenção de doações de fundações, governos estrangeiros e/ou organizações multilaterais, bem como editais em geral.
  • Excelente comunicação escrita e oral em inglês.
  • Disponibilidade para viagens domésticas e internacionais.
  • Conhecimento jurídico básico para alianças e acordos.
  • Conhecimento sobre programas socioambientais.

    📚 𝗗𝗶𝘀𝗰𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗛𝗼𝘄 𝘁𝗼 𝗚𝗲𝘁 𝗮 𝗝𝗼𝗯 𝗶𝗻 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝗶𝗻 𝟮𝟬𝟮𝟯! 🌍🤝 𝗥𝗲𝗮𝗱 𝗼𝘂𝗿 𝗡𝗘𝗪 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗚𝘂𝗶𝗱𝗲 𝘁𝗼 𝘁𝗵𝗲 𝗨𝗡 𝟮𝟬𝟮𝟯 𝘄𝗶𝘁𝗵 𝘁𝗲𝘀𝘁 𝘀𝗮𝗺𝗽𝗹𝗲𝘀 𝗳𝗼𝗿 𝗨𝗡𝗛𝗖𝗥, 𝗪𝗙𝗣, 𝗨𝗡𝗜𝗖𝗘𝗙, 𝗨𝗡𝗗𝗦𝗦, 𝗨𝗡𝗙𝗣𝗔, 𝗜𝗢𝗠 𝗮𝗻𝗱 𝗼𝘁𝗵𝗲𝗿𝘀! 🌐

    ⚠️ 𝐂𝐡𝐚𝐧𝐠𝐞 𝐘𝐨𝐮𝐫 𝐋𝐢𝐟𝐞 𝐍𝐨𝐰: 𝐏𝐨𝐰𝐞𝐫𝐟𝐮𝐥 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 𝐡𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐠𝐞𝐭 𝐚 𝐣𝐨𝐛 𝐢𝐧 𝐭𝐡𝐞 𝐔𝐧𝐢𝐭𝐞𝐝 𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐍𝐎𝐖!

     Experiências que valorizamos

    • Habilidade em Relações públicas.
    • Proatividade e independência.
    • Valorização da diversidade.
    • Experiência internacional desejável, preferencialmente na área de desenvolvimento e essencial em organizações sem fins lucrativos.
    • Excelente habilidade de redação e revisão de texto; capacidade de traduzir informações técnicas em linguagem acessível; experiência no desenvolvimento e organização de propostas para públicos variados.
    • Capacidade de transitar em ambientes institucionais complexos e adaptar-se às mudanças de prioridades.
    • Habilidades interpessoais e capacidade de mantes relações de trabalho positivas.
    • Habilidade de comunicação diplomática e eficaz, pessoal, escrita e por telefone.
    • Experiência em trabalhar em ambientes com equipes internacionais é um diferencial.
    • Gostar de trabalhar em ambiente dinâmico, com equipe diversificada, em vários fusos horários e dentro de prazos apertados e muitas vezes simultâneos.

       Salário e Benefícios:

      · O salário compatível com a experiência e capacitação

      · 40 h/semanais

      · Vale transporte

      · Vale refeição/alimentação no Cartão Caju

      · Programa de Qualidade de Vida

      · Day Off de aniversário

      · Seguro de vida

      · Modelo de trabalho híbrido

      · Recesso entre Natal e Ano novo

       Como se inscrever

      Caso você se qualifique para a vaga, inscreva-se online no site https://jobs.jobvite.com/wri/jobs/ até dia 13 de setembro de 2024. Só serão consideradas no processo de seleção inscrições submetidas por este site.

       Promoção da Diversidade

      O WRI Brasil busca incorporar a diversidade em suas ações e projetos. Por isso, se desejar, indique na sua Carta de Intenções informações que julgar relevantes para consideração em sua candidatura, incluindo, mas não se limitando a: raça/etnia, identidade de gênero, orientação sexual, origem regional, vínculo com populações tradicionais, deficiência física ou necessidade específica.