Date de prise de fonction souhaitée : 15 février 2024
Durée : 18 mois (CDD)
Localisation : Siège de Solidarités International à Clichy, avec possibilité de télétravail de 4 à 12 jours par mois.
SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI – 2000 personnes au total composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.
Au sein de la Direction Générale et sous la supervision directe du Directeur général de l’association, le/la Chef-fe de Projet a pour mission de mener à bien deux chantiers majeurs pour SOLIDARITES INTERNATIONAL. Le projet « Transformation 2025 » vise à poursuivre le travail d’évolution de la répartition des rôles et responsabilités au sein de plusieurs services du siège et entre le siège et le terrain sur plusieurs métiers et processus clés, en vue d’une plus forte application du principe de subsidiarité. Le projet « Stratégie 2026-2030 » consiste à préparer la rédaction du futur plan stratégique de l’association, en lien étroit avec les équipes (siège et terrain) et la gouvernance.
Le/la Chef-fe de Projet assure pour ces deux chantiers un rôle de gestion de projets (PMO), la préparation d’ateliers, l’élaboration d’objectifs transversaux, la formalisation de livrables clés (RACI, procédures, documents transitoires, etc.). En capacité de prendre du recul sur l’existant, d’apporter une vision et de proposer des changements et améliorations tout en anticipant l’impact des évolutions proposées, le/la Chef-fe de Projet s’assure de la bonne inclusion de l’ensemble des parties prenantes dans une démarche globale de conduite du changement.
Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Compétences :
Connaissance approfondie du secteur humanitaire et de ses principaux enjeux Compétences démontrées en gestion de projets et en conduite du changement Rigueur, capacité d’analyse et d’organisation. Capacité à rédiger rapidement Esprit de synthèse, capacité à mettre en exergue des éléments clés pour arbitrage Capacité à gérer des priorités multiples, excellente gestion du temps et des échéances Capacité à entraîner le collectif, à convaincre Travail en équipes pluridisciplinaires et internationales Maîtrise indispensable des outils informatiques (suite Office). Une expérience du déploiement d’un système d’information serait un plus. Maitrise courante du français et de l’anglais (excellent niveau lu, écrit et parlé).
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Les candidatures contenant uniquement les CV ne seront pas considérées.
Solidarités International se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.
Et pour mieux connaître Solidarités International: www.solidarites.org
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Solidarités International (SI) est déterminé à prévenir et à combattre tout type d’abus – tout acte d’exploitation, d’abus et/ou de harcèlement sexuels (SEAH) à l’encontre des membres des communautés bénéficiaires ou de ses collaborateurs et collaboratrices, atteinte aux personnes et/ou aux biens, fraude, corruption, conflit d’intérêt non déclaré, financement d’activités portant atteinte aux droits de l’homme - qui pourrait être perpétré dans le cadre de ses interventions. SI applique une tolérance zéro à l’égard de tout type d’abus, particulièrement des actes de SEAH.
Solidarités International est un employeur équitable qui combat toute forme de discrimination. SI ne demandera jamais une rétribution quelconque en vue de participer à un processus de recrutement.
Solidarités International (SI) is determined to prevent and fight all type of abuse – all act of exploitation, abuse and/or sexual harassment (SEAH) against members of beneficiary communities or collaborators, fraud, corruption, violation of persons and/or property, funding of activities harmful to human rights – that could be perpetrated in the frame of its interventions. SI implements a zero-tolerance policy regarding acts of abuse, notably acts of SEAH.
Solidarités International is an equitable employer committed to find all forms of discrimination. SI will ever ask for any remuneration to take part in a recruitment process. Apply