Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 12 - ENE -2024
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
La educación es la base para mejorar la calidad de vida de las personas de todas las edades y de todos los contextos. Esto hace que el acceso, la permanencia y la culminación satisfactoria de la educación básica de niñas, niños y adolescentes se constituyan en una necesidad urgente que debe ser atendida con calidad, equidad y pertinencia por los Estados, dado que tienen como responsabilidad hacer efectivo el derecho a la educación.
La educación es el Objetivo 4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y es la clave para poder alcanzar los otros dieciséis. De allí que, la inclusión, la equidad y la calidad de la educación permitirán a las personas, entre otras ventajas, escapar de la pobreza, reducir las desigualdades, favorecer el diálogo intercultural, promover la igualdad de género, cuidar responsablemente el ambiente y construir sociedades cada vez más tolerantes y pacíficas.
En este marco, la Oficina de UNESCO Perú requiere contratar los servicios de un Especialista Técnico pedagógico para brindar apoyo técnico y de gestión en el sector Educación de la Oficina.
Brindar asistencia técnica pedagógica y gestión de los procesos, en el marco de la implementación de los programas y proyectos del sector Educación de la Oficina de la UNESCO en Perú.
• Apoyo en la preparación y revisión de términos de referencia, documentos temáticos, papers, informes, discursos y presentaciones.
• Asistencia técnica pedagógica para el mejoramiento de los procesos.
• Monitoreo y seguimiento en la implementación de programas y proyectos.
• Revisión de los documentos a ser aprobados por el Coordinador del Sector, asegurando el cumplimiento de los estándares requeridos.
• Investigación y actualización permanente de la información contextual del sector educación nacional.
• Monitoreo y seguimiento a la entrega de productos de los contratos del sector.
• Monitoreo de las actividades y servicios del Programa “Del desplazamiento a la integración”: programa formativo para docentes.
• Actualizar las herramientas de seguimiento del sector educación en lo programático y presupuestal, cada 3 meses.
• Otras actividades que sean requeridas por el Coordinador del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú.
Bajo la supervisión del Oficial Nacional de Programa del Sector Educación de la Oficina de UNESCO Perú, el/la consultor/a deberá entregar:
Producto 1 Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
- Un paper sobre un tema educativo de contexto
- Borradores de TDR para servicios previstos para el primer trimestre del año
- Documentos producidos en el mes A los 30 días de suscrito el contrato (20%)
Producto 2 Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
- Actualización de la información contextual del sector educación
- Reporte de resultados del programa formativo para docentes del proyecto “Del desplazamiento a la integración”
- Documentos producidos en el mes A los 60 días de suscrito el contrato (20%)
Producto 3 Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
- Matriz de seguimiento de ejecución programática de proyectos
- Actualización de la información contextual del sector educación
- Matriz de seguimiento a los contratos del sector
- Documentos producidos en el mes A los 90 días de suscrito el contrato (20%)
Producto 4 Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
- Actualización de la información contextual del sector educación
- Un paper sobre un tema educativo del contexto
- Documentos producidos en el mes A los 120 días de suscrito el contrato (20%)
Producto 5 Informe de las actividades desarrolladas y los siguientes anexos:
- Insumos para el informe final de cierre del proyecto “Del desplazamiento a la integración”
- Propuesta de nota conceptual para movilización de recursos, continuidad de atención a migrantes y refugiados
- Documentos producidos en el mes A los 150 días de suscrito el contrato (20%)
Educación
• Licenciado en Educación, Psicología o carreras afines
• Estudios concluidos de Postgrado en educación, gestión pública, ciencias sociales y humanas o relacionadas
Experiencia Laboral
• Experiencia en su profesión de 10 años o más.
• Experiencia en programas / proyectos sociales por 8 años como mínimo. Si la experiencia fue en el sector educación será considerada un plus.
• Experiencia en 5 o más consultorías en el sector educación.
Idiomas
• Español (nivel de idioma nativo)
El/la postulante no debe tener contrato vigente o nombramiento con el Estado.
El contrato tendrá una duración de 5 meses, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño satisfactoria. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica
Por favor tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa. Para postular, por favor visite la página web Careers UNESCO.
La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
Los/las profesionales interesados/as en participar en la convocatoria deberán:
1. Descargar y completar el formato de postulaciòn aquí.
2. Adjuntar el formato de postulación, que incluye en un solo documento PDF: a) CV personal b) Propuesta Técnica y Económica y c) Employment History Form.
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.
La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.