Parent Sector : Field Office
Duty Station: Lima
Job Family: Education
Type of contract : Non Staff
Duration of contract : From 1 to 6 months
Recruitment open to : External candidates
Application Deadline (Midnight Paris Time) : 19 - SET - 2024
UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism
La educación tiene el poder de transformar la vida de niños y jóvenes, así como del mundo que les rodea. En la UNESCO, la educación inclusiva y transformadora comienza con educandos sanos, felices y seguros. Los niños y jóvenes que reciben una educación de buena calidad tienen más probabilidades de gozar de buena salud y, del mismo modo, los que gozan de buena salud están en mejores condiciones de aprender y completar su educación.
Guiada por la Estrategia de la UNESCO sobre educación para la salud y el bienestar, la Organización trabaja para mejorar la salud física y mental, el bienestar y los rendimientos educativos de todos los educandos. Al reducir los obstáculos al aprendizaje relacionados con la salud, tales como la violencia por razones de género, la desigualdad de género, el VIH y las enfermedades de transmisión sexual (ETS), los embarazos precoces y no deseados, el acoso y la discriminación, así como la malnutrición, la UNESCO, los gobiernos y los sistemas escolares empoderan a los educandos para que puedan comprender sus derechos, aprender mejor y llevar una vida plena.
La Formación Inicial Docente (FID) juega un papel crucial en la preparación de los futuros maestros para enfrentar los desafíos actuales en la educación, que no solo se centran en la transmisión de conocimientos, sino también en la formación integral de los estudiantes.
En el marco de la ejecución del programa de ED y específicamente del Programa Regular que implementa la Oficina de la UNESCO en Perú entre fecha 01/07/2024 y 31/12/2025, y bajo la supervisión del Coordinador del Sector ED y la Representación de la UNESCO en Perú, el consultor(a) individual deberá asistir técnicamente en el desarrollo de herramientas e instrumentos de recolección de datos y en el análisis de información en relación con el bienestar estudiantil y la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS) para la Formación Inicial Docente.
El objetivo de esta consultoría es asistir técnicamente en el desarrollo de herramientas e instrumentos de recolección de datos y en el análisis de información en relación con el bienestar estudiantil y la Educación para el Desarrollo Sostenible (EDS) para la Formación Inicial Docente
En el marco de la ejecución del programa de ED y específicamente del Programa Regular que implementa la Oficina de la UNESCO en Perú entre fecha 01/07/2024 y 31/12/2025, y bajo la supervisión del Coordinador del Sector ED y la Representación de la UNESCO en Perú, el consultor(a), debera cumplir las siguientes funciones y responsabilidades:
A pedido del coordinador del Sector Educación y bajo su supervisión cumplir las siguientes tareas:
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El/la profesional bajo la supervisión del Coordinador del Sector ED debe garantizar rigurosamente la implementación efectiva de las actividades y la gestión efectiva del cronograma mediante la elaboración de los siguientes entregables con un recibo de honorarios:
Producto 1
Diseño de Encuesta y Guion de Focus Groups:
A los 25 días de suscrito el contrato (50%)
Producto 2
Informe Final de Consultoría:
A los 90 días de suscrito el contrato (50%)
Formación profesional
Experiencia profesional y otros
Idiomas
- Español (nivel de idioma nativo)
El contrato tendrá una duración de noventa (90) dias, sujeto a disponibilidad presupuestal y evaluación de desempeño. La contratación no contempla expectativas de renovación o conversión a otro tipo de contrato ni incluye cobertura por servicios de atención médica.
VIAJES
El o la profesional debe tener disponibilidad para viajar dentro y fuera del país, de acuerdo con las necesidades del Programa. Los costos de viajes serán cubiertos por el Proyecto, siguiendo las normas internas de la UNESCO.
Tome en cuenta que todos los candidatos deben completar una solicitud en línea proporcionando información completa y precisa, visitando la página web: https://careers.unesco.org/
La selección de los candidatos se basa en los requisitos del anuncio de la vacante y puede incluir pruebas y/o evaluaciones, así como también una entrevista de evaluación de competencias.
La UNESCO utiliza tecnologías de la comunicación como video o teleconferencias, mensajes por correo electrónico, entre otros.
Tome en cuenta que solamente los candidatos seleccionados serán contactados y que aquellos que se encuentren en la etapa final de selección se someterán a una evaluación basada en la información facilitada por sus referencias.
Los/las profesionales interesados/as en participar deberán aplicar a la convocatoria y adjuntar en un solo documento PDF:
a) CV personal
b) Employment History Form, y
c) Propuesta Técnica / Propuesta Económica
Descargar aquí Formato de Postulación
Solamente serán contactadas las personas que pasen la primera fase de evaluación.
La UNESCO aplica una política de tolerancia cero contra toda forma de acoso.
La UNESCO se compromete a lograr y mantener la igualdad de género entre todos sus funcionarios de todos los cargos y categorías. Asimismo, la organización se compromete a lograr la diversidad entre sus colaboradores en término de género, nacionalidad y cultura.
Por lo tanto, se alienta la candidatura de personas pertenecientes a grupos minoritarios, grupos indígenas, personas con discapacidad y personas nacionales de Estados Miembros que no tienen representación suficiente (última actualización aquí). Todas las solicitudes serán tomadas con el mayor nivel de confidencialidad. Se requiere movilidad mundial para los funcionarios nombrados para ocupar puestos internacionales.
La UNESCO no cobra honorarios en ninguna etapa del proceso de contratación.