Back Encuestador/a DTM - Cd. Juárez

Project Context and Scope

La OIM ha diseñado la Matriz de Seguimiento de Desplazamiento (DTM), un sistema para rastrear y monitorear el desplazamiento y la movilidad de la población. Está diseñado para capturar, procesar y difundir información de manera regular y sistemática para proporcionar una mejor comprensión de los movimientos y las necesidades cambiantes de las poblaciones desplazadas, ya sea en el sitio o en el camino. En México el monitoreo se realiza en ciudades estratégicas de ingreso, tránsito y salida del país, (Tapachula, Chiapas, Ciudad de México, Ciudad Juárez, Chihuahua, Tijuana, Baja California, Monterrey, Nuevo León, Saltillo, Coahuila, Reynosa y Matamoros en Tamaulipas). 

Bajo la supervisión directa de la Asociada de Logística de la Matriz de Seguimiento del Desplazamiento (DTM) y en estrecha coordinación de la jefatura de la oficina de terreno, la persona seleccionada tendrá las responsabilidades que se detallan a continuación: 
 

Organizational Department / Unit to which the Consultant is contributing
Unidad de Gestión de Información  Tasks to be performed under this contract

1. Llevar a cabo la aplicación de encuestas DTM en los puntos de recolección de información, conforme al diseño muestral, al calendario mensual definido y por los medios establecidos. 
2. Brindar información sobre los programas de OIM a la población migrante que lo requiera en los espacios de monitoreo, siguiendo los lineamientos de la organización.
3. Seguir los protocolos y medidas de seguridad establecidos para la operación en terreno. 
4. Participar activamente en la planeación y generación del calendario mensual de levantamiento. 
5. Reportar cualquier incidente que se presente durante la aplicación de DTM, así como documentar en la bitácora contratiempos logísticos, interacciones e información de contexto recuperada en campo. 
6. Informar sobre cambios en la relevancia, o cualquier otra circunstancia que impacte en los puntos de recolección de información, así como necesidades de la operación de monitoreo. 
7. Revisar y proponer ajustes en el calendario mensual con base en la experiencia durante los levantamientos y la identificación de nuevos puntos de concentración de personas migrantes.
8. Apoyar en la aplicación de otras encuestas y ejercicios de recolección de información de OIM México.
9. Realizar canalizaciones a los diferentes programas de la OIM, de acuerdo con los lineamientos establecidos.
10. Participar activamente en las capacitaciones relevantes a la posición, y comunicar por los medios establecidos las capacitaciones necesarias para el desempeño de las funciones.
11. Identificar y comunicar a la Encuestador Supervisor DTM las necesidades del equipo encuestador. Lo cual incluye, pero no se limita a capacitaciones, elementos de visibilidad, dispositivos de trabajo, entre otros.
12. Otras funciones asociadas y relevantes para la correcta ejecución de los proyectos, que le sean asignadas por su Supervisor/a conforme a las necesidades del programa.   Education
    • Licenciatura trunca o terminada en áreas de ciencias sociales Experience
      • Experiencia en recopilación de datos mediante el trabajo de campo. 
      • Experiencia relevante en trabajo con población vulnerada, especialmente población migrante.
      • Experiencia en proyectos locales relacionados con temas migratorios, detección de grupos en situación de vulnerabilidad y/o riesgo y desarrollo de estrategias operativas.
      • Conocimiento sobre las migraciones y asistencia a personas migrantes.    Languages
        • Dominio del idioma español 
        • Conocimiento fluido de otro idioma será considerado una ventaja.  Travel required
          • Disponibilidad para viajar. En caso de requerir viajes, estos serán pagados por el programa.  Required Competencies

            Valores

          • Inclusión y respeto por la diversidad: Respetar y promover las diferencias individuales y culturales. Fomentar la diversidad y la inclusión en la medida de lo posible.
          • Integridad y transparencia: Respetar estrictas normas éticas y actuar de manera coherente con los principios, reglas y normas de conducta institucionales.
          • Profesionalidad: Demostrar capacidad para trabajar de manera serena, competente y comprometida, y afrontar con buen juicio los retos diarios.

            Competencias esenciales – indicadores de comportamiento

          • Trabajo en equipo: Desarrollar y promover la colaboración efectiva en todas las instancias para lograr objetivos compartidos y optimizar los resultados.
          • Logro de resultados: Producir y lograr resultados de calidad de manera oportuna y orientada a la prestación de servicios. Encaminar sus esfuerzos a la acción y estar comprometido con el logro de resultados.
          • Gestión e intercambio de conocimientos: Buscar continuamente oportunidades para aprender, compartir conocimientos e innovar.
          • Rendición de cuentas: Hacer suya la consecución de las prioridades de la Organización y asumir la responsabilidad de las acciones propias y del trabajo delegado.
          • Comunicación: Alentar y facilitar una comunicación clara y abierta. Explicar asuntos complejos, velando por informar, inspirar y motivar. Notes:
          • Sólo se considerarán las aplicaciones que cumplan con el perfil solicitado.
        • Esta convocatoria está abierta únicamente a ciudadanos nacionales o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en el país.
        • Cualquier oferta laboral en relación con este aviso especial de vacante está sujeta a la disponibilidad de fondos del proyecto.
      • La contratación de esta candidatura está sujeta a la validación de referencias, certificación médica que avale que el candidato se encuentra en condiciones óptimas de salud para la misma, certificado de vacunación COVID, así como a la verificación de residencia, visa y autorizaciones por el Gobierno local, en caso de ser aplicable.