Background
Le Burkina Faso est confronté depuis 2015 à une crise multiforme et complexe due à l’augmentation des activités menées par les groupes armés, aux tensions intercommunautaires, à l’insécurité alimentaire et nutritionnelle chronique, aux inondations et vents violents. Cette crise sécuritaire affecte tous les secteurs de développement, particulièrement le système éducatif qui est directement visé par des attaques, intimidations, tueries, incendies. Cette situation a contraint un nombre très important d’écoles à fermer.
Entre le 01 janvier et le 31 octobre 2023, plus de 1 200 000 enfants ont été affectés par le contexte sécuritaire. Les écoles et le personnel éducatif restent la cible de ces groupes hostiles à l’éducation occidentale. A cette même période, environ 5 723 écoles restaient encore fermées, affectant 888 837 élèves dont (dont 48,12% de filles) et 26 559 enseignants (dont 31,39% de femmes).
Le Conseil Norvégien pour les Refugies (NRC) met en œuvre sa réponse éducation depuis 2019. Cette réponse permet aux enfants affectés par la crise et le déplacement d’avoir accès à une éducation inclusive et de qualité dans un environnement d’apprentissage sur et protecteur.
NRC est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de Projet Education talentueux (-euse), motivé(e) et qualifié(e) qui contribuera activement au développement et à la mise en œuvre de la stratégie du programme éducation dans ses opérations au Burkina Faso.
Ce que vous ferez:
Évaluer les besoins et contribuer à l’élaboration des stratégies pour la réponse du NRC en matière d’éducation au Burkina Faso, conformément à la politique de programme du NRC ; Assurer le respect des politiques, des outils et des procédures du NRC ; Coordonner, gérer et superviser la mise en œuvre du projet éducation conformément aux propositions, aux stratégies et aux exigences des donateurs ; Préparer les propositions, les budgets et les rapports des donateurs relatifs au secteur de l’éducation ; Suivre les projets d’éducation et assurer une qualité technique et des synergies élevées ; Fournir des rapports d’avancement réguliers au responsable de zone (Area manager) ; Veiller à ce que les projets ciblent les bénéficiaires qui ont le plus besoin d’un soutien en matière de protection et éducation ; Développer et gérer le budget du projet (en coopération avec le spécialiste CC en éducation) et coordonner l'ensemble des CC ; Assurer le recrutement, la gestion, la formation et le développement du personnel du projet et la liaison/la collaboration avec les autorités locales compétentes et les autres parties prenantes clés ; Contribuer à l’élaboration de stratégies par pays, par zone et en matière d’éducation, lancer et participer à l’élaboration de projets d’éducation pertinents ;Ce que vous apporterez:
Exigence de qualification niveau BAC+4 /ou d’Inspecteur dans le domaine de l’Education ou tout autre domaine connexe Minimum 3 ans d’expérience en tant que chef de projet dans un contexte humanitaire/rétablissement, ou similaire Une solide expérience dans la gestion du cycle de projet et la gestion du personnel Expérience de travail dans des contextes complexes et instables Résultats documentés liés aux responsabilités du poste Connaissance de ses propres compétences/profil de leadership Maîtrise du français, tant à l’écrit qu’à l’oral La connaissance de l’anglais est un atout Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : Bonne connaissance du contexte de l’éducation au Burkina Faso Expertise technique et expérience avérée dans le contexte de l’éducation dans les situations d’urgence Une expérience en santé mentale et en soutien psychosocial (MHPSS) dans le cadre d’interventions dans le domaine de l’éducation est un avantage, Une expérience dans les programmes d’éducation alternative et d’éducation des jeunes est un avantage ; Expérience dans la gestion d’équipes ; Une bonne expérience dans l’élaboration de propositions et de budgets. Diplomatie démontrable et sens de la planification et de la coordinationRetrouvez ici la description complète du poste
Ce que nous offrons:
CDD de 12 mois Une opportunité de apporter votre contribution à une cause convaincante Une chance de rencontrer et de travailler avec les meilleurs dans leur domainsPostuler avant: le 13 mars 2024
Les candidates sont fortement encouragées à rejoindre notre culture de travail qui permet à chaque employé de partager des idées et de prendre ses responsabilités. Au sein de NRC, nous sortons des sentiers battus. Nous encourageons les idées et responsabilisons tous les employés à tous les niveaux, pour aider à résoudre les problèmes complexes auxquels nous sommes confrontés. Vous aurez de nombreuses occasions de vous faire entendre et de prendre des initiatives.
Pour toute question relative à la procédure de recrutement, veuillez contacter: cwa.recruitment@nrc.no The Norwegian Refugee Council (NRC) is an independent humanitarian organisation helping people forced to flee. We work in crises across more than 31 countries, providing emergencies and long-term assistance to millions of people every year. We stand up for people forced to flee, advocating their rights. NORCAP, our global provider of expertise, helps improve international and local ability to prevent, prepare for, respond to and recover from crises. NRC also runs the Internal Displacement Monitoring Centre in Geneva, a global leader in reporting on and advocating for people displaced within their own country. Employment with NRC may lead to employment in or deployment to Regions, Countries, Areas or Offices that may be host to considerable health, safety and security risks. NRC takes this very seriously and we have procedures in place to reduce known risks, but will never be able to take away all risks. NRC is an equal opportunities employer and aims to have staffing diversity in terms of age, gender, ethnicity, nationality and physical ability.