Hardship Level (not applicable for home-based)B
Family Type (not applicable for home-based)
Family
Staff Member / Affiliate TypeUNOPS LICA4
Target Start Date2024-02-01
Job Posting End DateFebruary 18, 2024
Terms of ReferenceIMPORTANT INFORMATION:
• This position is advertised to internal and external applicants. Candidates must be legally present in México at the time of application, recruitment, and hire. Only Mexicans or candidates holding a permanent residency or valid work permit in México will be considered eligible.
• Recruitment as a UNHCR staff member and engagement under a UNHCR affiliate scheme or as an intern, is subject to proof of full vaccination against COVID-19, independently of contract type and duration. The selected candidate(s) will be required to provide the proof of vaccination prior to recruitment.
• Only short-listed candidates will be notified. The recruitment process might include written test and/or oral interview for this job opening. No late applications will be accepted.
• UNHCR does not charge a fee at any stage of the recruitment process (application, interview meeting, processing, training or any other fees).
• This position is offered under UNOPS ICA contract until 31/12/2024 with possibility of extension.
• Remuneration: A competitive compensation and benefits package is offered depending on relevant experience as per the requirements of the job advertisement. For information on UN salaries, allowances and benefits, please visit the portal of the Office of HR Management of United Nations.
1. General Background
(Brief description of the national, sector-specific or other relevant context in which the individual contractor will operate)
La Oficina del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) tiene como Mandato la protección internacional y la búsqueda de soluciones duraderas para los refugiados y las personas apátridas.
En México, el ACNUR trabaja brindando asesoría técnica en materia de asilo y determinación de la condición de refugiado, así como sus respectivos procedimientos. También trabaja con autoridades mexicanas relevantes para la identificación de personas con necesidades de protección internacional, particularmente en la identificación y protección de grupos especiales como niños, niñas y adolescentes refugiados no acompañados o separados, víctimas de trata de personas, así como personas apátridas.
En conjunto con las autoridades federales, estatales y municipales, organizaciones de la sociedad civil mexicana, iniciativa privada y otros actores, el ACNUR promueve la inclusión de las personas solicitantes de asilo, refugiadas y apátridas en los programas y políticas públicas para garantizar el ejercicio pleno de sus derechos humanos.
El ACNUR promueve el fortalecimiento de mecanismos e iniciativas que faciliten los procesos de integración económica, social y cultural de las personas solicitantes de asilo, refugiadas y apátridas en México en condiciones de dignidad y seguridad.
2. Purpose and Scope of Assignment
(Concise and detailed description of activities, tasks and responsibilities to be undertaken, including expected travel, if applicable)
a. Brindar información y orientación a personas refugiadas y solicitantes de refugio sobre acceso a derechos y programas de integración del ACNUR.
• Dar respuesta y brindar información a consultas de información a casos sobre integración.
• Canalización de casos con oficinas de terreno para su eventual atención y seguimiento.
• Apoyo en el seguimiento de casos beneficiarios de programa de becas.
b. Seguimiento de casos para la reunificación familiar y la naturalización
• Documentación de casos para la naturalización para referencia a socio.
• Coordinación con las oficinas de terreno para el seguimiento de reunificación/ naturalización.
• Apoyo en registro y gestiones vinculadas al acceso a la naturalización / reunificación.
c. Apoyo en la compilación de información y datos para informes periódicos
• Mantener actualizada la recolección de datos sobre beneficiarios e indicadores de impacto (salud, capacitación, documentación, entre otros).
• Actualización de bases de reporte en coordinación con colegas de CBI e IM&R.
• Elaboración de documentos o presentaciones sobre desarrollo e impacto de programas.
d. Actividades de implementación y seguimiento dentro del Programa de Integración Local (PIL)
• Dar respuesta y brindar información a consultas de información del PIL.
• Identificación de personas interesadas en participar en el Programa.
• Documentación de casos para la participación al PIL
• Canalización de casos identificados a COMEX y oficinas de recepción para ser reubicados.
• Apoyo en logística para la reubicación de las personas elegibles en el PIL.
• Acompañamiento a la terminal de autobuses de forma quincenal de grupos PIL, para sus traslados.
• Gestión y seguimiento de los casos conforme a los lineamientos del Programa.
e. Otras actividades de la unidad
• Realizar otras tareas según sea necesario.
3. Monitoring and Progress Controls
(Clear description of measurable outputs, milestones, key performance indicators and/or reporting requirements which will enable performance monitoring)
El/la contratista contribuirá en la implementación de los programas de integración local en México, bajo la coordinación de la unidad de soluciones duraderas y en colaboración con las oficinas y unidades de terreno dentro de la estrategia nacional de soluciones duraderas.
Apoyo en la implementación de actividades, proyectos y programas que promueven y facilitan la inclusión de las personas de interés (solicitantes de asilo, refugiadas, beneficiarias de protección complementaria, apátridas), a través del acceso a programas públicos y ejercicio de derechos como la unidad familiar, la salud, la educación y reconocimiento de saberes, entre otros.
• Información recabada para reportes semanales y mensuales.
• No. de personas de interés atendidas y canalización a los programas que faciliten la integración local.
• Evaluación final donde se revisará el progreso del desempeño y el desarrollo de los objetivos acordados.
• Aplicación de las normas y reglamentos del ACNUR.
4. Qualifications and Experience
(List the required education, work experience, expertise, and competencies of the individual contractor. The listed education and experience should correspond with the level at which the contract is offered.)
a. Education (Level and area of required and/or preferred education)
• Al menos preparatoria terminada o su equivalente con certificado/capacitación en ciencias sociales, políticas, economía y área relacionadas.
• Manejo de tecnología MS Office.
• Hablar, escribir, redactar en español e inglés
b. Work Experience
(List number of years and area of required work experience. Clearly distinguish between required experience and experience which could be an asset.)
• 2 años mínimo de experiencia relevante a las funciones.
• 1 año de experiencia laboral en el área de trabajo social, relaciones internacionales, y/o psicología.
c. Key Competencies
(Technical knowledge, skills, managerial competencies, or other personal competencies relevant to the performance of the assignment. Clearly distinguish between required and desired competencies)
Competencias básicas
• Responsabilidad
• Comunicación
• Conciencia organizacional
• Trabajo en equipo y colaboración
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Orientación al cliente y resultados
Competencias multifuncionales:
• Conciencia política
• Pensamiento analítico
• Conciencia Tecnológica
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Skills
Education
Certifications
Work Experience
Other informationThis position doesn't require a functional clearance
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