The Position:
Se espera que el / la LSC se asegure de brindar asistencia técnica y orientación al Área de responsabilidad (AdR) de Violencia de Género (VBG) en la coordinación de la producción, análisis y difusión de información sobre la respuesta humanitaria en violencia de género en Venezuela sobre la población de interés, las actividades, productos y resultados del Ciclo de Programación Humanitaria en el contexto del trabajo interagencial en el país.
Las funciones de la Data Information Manager las desarrollará en coordinación con el AdR VBG, Clúster de Protección, AdR de protección niñas, niños y adolescentes (NNA), Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA), Grupo Trabajo Manejo de Información, equipo de M&E del UNFPA, LACRO y Global como Agencia Líder y del GBV AoR.
How you can make a difference:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la orientación estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a las necesidades insatisfechas en materia de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la consecución de los objetivos de la CIPD y los ODS en la Década de Acción que nos lleva hasta 2030. Nuestro plan estratégico insta a los Estados Miembros de las Naciones Unidas, a las organizaciones y a las personas a «construir un futuro mejor», al tiempo que se abordan los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, se recuperan los logros perdidos y se alcanzan nuestros objetivos.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y que se comprometa a obtener resultados excelentes en los programas.
Job Purpose:
Las funciones de la Data Information Manager las desarrollará en coordinación con el AdR VBG, Clúster de Protección, AdR de protección niñas, niños y adolescentes (NNA), Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA), Grupo Trabajo Manejo de Información, equipo de M&E del UNFPA, LACRO y Global como Agencia Líder y del GBV AoR.
You would be responsible for:
Coordinar, desarrollar, actualizar sistemas de gestión de información, bases de datos para el monitoreo (tableros dinámicos, padlet) y la evaluación del programa de ayuda humanitaria, según requerimientos de la Oficina del UNFPA, GBV AoR Global y Regional en articulación con OCHA. Apoyar durante el ciclo de programa humanitario la elaboración del Panorama de Necesidades Humanitarias (HNO) y Plan de Respuesta Humanitario (HRP), el cual incluye cálculo de personas en necesidades (PIN), investigación de datos secundarios y análisis cuantitativo y cualitativo. Coordinar, conocer y actualizar los sistemas de información utilizados según requerimientos de los mecanismos interagenciales de coordinación, incluidas herramientas de análisis de necesidades multisectoriales. Apoyar el monitoreo y sistematización de manera continua de reuniones, actividades, productos y resultados de la implementación del AdR VBG, clúster, procesando la información según requerimientos. Apoyar en el desarrollo de capacidades de socios del AdR VBG, según necesidades identificadas para la gestión de la información y la formación de personal auxiliar en el manejo de aplicaciones y llenado de formularios. Brindar asistencia técnica y acompañamiento a socios, equipo del Área de Responsabilidad en VBG y de UNFPA para garantizar la producción de datos de calidad sobre VBG. Compilar, agregar y analizar datos, consolidar productos de información para la visualización e incidencia de VBG, por ejemplo infografías, tablas interactivas, dashboards garantizando su calidad, actualización y seguridad. Apoyar los equipos de trabajo en materia de análisis de datos. Coordinar y responder las solicitudes de solicitudes y gestión de datos según protocolos de intercambio establecidos en el GIC. Participar en el desarrollo de reportes, boletines, herramientas informativas según requerimientos del AdR VBG, Cluster de Protección, OCHA, entre otros. Servir de enlace con los Grupos de Manejo de Información en el marco de la coordinación interagencial para los diversos clústeres en los que participa la organización. Apoyar el impulso de principios, estándares, conceptos y herramientas clave de VBG al contexto, en línea con el GBVIMS, y recomendaciones éticas y de seguridad de la OMS para la recolección, análisis, investigación, documentación, monitoreo y diseminación de datos de VBG la violencia basada en género en emergencias. En coordinación con las instancias nacionales, apoyar con la difusión y transferencia de modelos y recomendaciones técnicas en la entidad a actores clave vinculados con la prevención y respuesta de la VBG (públicos y privados). Apoyar el impulso de acciones éticas para la recolección, análisis y diseminación de datos de VBG, en línea con las normas y estándar de UNFPA, sobre gestión de la información de VBG. Desarrollar acciones adicionales relacionadas con sus funciones requeridas por el UNFPA y el área de Responsabilidad de VBG.Qualifications and Experience:
Education:
Título superior universitario en en ciencias humanas, sociales o temáticas afines preferiblemente Sociología, Psicología o Trabajo Social.Knowledge and Experience:
Experiencia, conocimiento, habilidades deseadas Diseño web y desarrollo de software. Manejo de software relevantes como Excel avanzado, Kobo toolbox, ODK, Adobe ilustrador, Power Bi, ArcGIS, Mapinfo, SPSS, EpiInfo6, SQL Server, Progres u otros de con funcionalidades equivalentes. Conocimientos y habilidades específicas en producción, procesamiento y análisis de información en temas manejados por el UNFPA (VBG y SSR), especialmente en el manejo de herramientas informáticas para la complejidad requerida en situaciones de crisis. Experiencia en el sector humanitario en especial protección (VBG), ideal trabajo previo en el Sistema de Naciones Unidas, en UNFPA será considerado una ventaja. Analiza críticamente el contexto, las tendencias y las vulnerabilidades relacionadas con la violencia basada en género. Entiende las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conoce los principios para realizar remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva. Experiencia en articulación institucional y trabajo con organizaciones no gubernamentales y articulación con entidades gubernamentales. Competencias informáticas: manejo avanzado del paquete Microsoft Office: Word, Power Point, Excel. Conocimientos de la Suite de Google: Drive, Gmail, Google docs, Google Sheets, Google slides, Google Meet, etc. Conocimiento del sistema QUANTUM será valorado.Languages:
Fluidez en el idioma español es un requerimiento. Inglés deseableRequired Competencies:
Values:
Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.Core Competencies:
Gestión basada en resultados Responsable Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales Pensamiento analítico y estratégico Trabajar en equipo / Gestión de relaciones personales e interpersonales Comunicación para el impactoFunctional Competencies:
Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad. Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados. Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar. Analizar las necesidades de la situación, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones lógicas. Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo. Tolerar condiciones de estrés, incertidumbre o ambigüedad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva. Fomentar una cultura de comunicación regular y predicar con el ejemplo, comunicándose externamente siendo proactivos y utilizando «una sola voz», e internamente compartiendo las mejores prácticas y conocimientos entre oficinas y equipos.Managerial Competencies:
Aportar visión y enfoque estratégicos. Liderazgo. Relacionamiento y comunicación con socios y aliados (internas y externas). Toma de decisiones.Compensation and Benefits:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y remuneración adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.
UNFPA Work Environment:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y conciliación de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de género en la organización, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, formación, remuneración y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aquí para obtener más información.
Disclaimer:
La selección y contratación de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobación de antecedentes y referencias, a la autorización médica y a otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, examen ni de ningún otro tipo en relación con el proceso de solicitud o selección y no se ocupa de la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.