El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 40 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
En México, NRC ha estado colaborando con socios locales desde 2019 y en este momento está ampliando su alcance, iniciando actividades mediante implementación directa en los Estados de Veracruz, Coahuila y Ciudad de México, con más de 20 colaboradores contratados por NRC en México, dando asistencia a personas desplazas en las zonas de intervención en el país.
1. Objetivo
Si usted es un líder influyente que tiene un historial de fomento de un entorno colaborativo y creación de equipos efectivos, y la capacidad de colaborar con otros mientras construye relaciones sólidas, entonces este puesto es para Usted. NRC México se encuentra en búsqueda de una persona para el puesto de Coordinación de Programas será responsable de asegurar la coordinación e implementación de los programas en México (ICLA, Protección, LFS, Educación). A continuación, los principales ejes temáticos que abordan cada programa a su cargo:
ICLA: información, orientación, asistencia legal, capacitación en identidad legal, estancia legal, servicios esenciales y vivienda tierra y propiedad. Protección contra las violencias: Gestión de casos y asistencia individual de protección, implementación del programa de autoprotección civil, procesos de formación y capacitación en protección. Medios de vida: Inclusión laboral, capacitaciones para el empleo, inclusión social, emprendimientos. Educación: Garantizar que los niños, niñas y jóvenes tengan acceso a la educación y a escuelas seguras.2. Principales Responsabilidades
Asegurar la implementación programática y presupuestaria de las competencias programáticas, de acuerdo con la estrategia de los programas, los procedimientos internos y los donantes. Coordinar y gestionar la ejecución de los proyectos (actividades, planes de implementación, presupuesto y documentación del proyecto), utilizando como referencia el Ciclo de Gestión de Proyectos. Responsabilidad técnica específica para el control de calidad y el monitoreo de las actividades de los proyectos, con el apoyo de la Jefa de Programas. Apoyar la revisión, ajuste y actualización de guías técnicas y herramientas de implementación, tales como SOPs, fichas de ingreso de datos, sistemas de registro de beneficiarios, etc. Retroalimentar, evaluar, promover y documentar mejoras técnicas, buenas prácticas, lecciones aprendidas y otras opciones para el desarrollo de programas. Recolectar, analizar y mantener actualizada información sobre el contexto del Área, así como proveer análisis en cuanto a las necesidades y vacíos de la operación. Elaborar reportes periódicos sobre el estado de implementación del programa de acuerdo con las necesidades del Programa y del Área. Contribuir a la preparación de propuestas e informes a donantes de los proyectos en ejecución o culminados. Cumplir con todos los lineamientos de carácter administrativo, financiero, logístico, de personal y de seguridad establecidos por el NRC. Con el apoyo del área de Recursos Humanos y los especialistas, realizar procesos de selección e inducción del personal contratado, dentro del equipo bajo su supervisión. Gestión de personal bajo su cargo, incluyendo las evaluaciones de desempeño y desarrollo. Apoyar / fortalecer capacidades sobre las competencias programáticas al equipo bajo su supervisión. Facilitar las herramientas al equipo supervisado para la implementación, el seguimiento y el reporte de las actividades de las competencias que se implementan en el Área. Las demás asignadas por el supervisor en el cumplimiento del objetivo del cargo.3. Competencias Profesionales
Requerido:
Título universitario en Ciencias Sociales (Derecho, Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines). Es esencial el castellano escrito y hablado excelentemente. Inglés: intermedio - avanzado. Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos. Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita. Excelentes relaciones interpersonales. 4 años de experiencia gestionando equipos, preferiblemente multidisciplinarios. Resultados previos documentados en cargos de responsabilidad similar. Autoconocimiento de sus habilidades/perfil de liderazgo.Habilidades específicas, conocimientos y experiencia del contexto:
Experiencia demostrable de 4 años al menos, en gestión de proyectos de apoyo legal y/o asistencia a migrantes y refugiados en contextos de alta vulnerabilidad, violencia y/o recuperación temprana, inclusión social-laboral, actividades educación a población en movilidad. Experiencia previa de trabajo en contextos complejos y volátiles. Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC. Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal en legislación migratoria y de refugio en México. Conocimiento demostrable de la normatividad internacional y nacional asociada a temas de derechos humanos, protección internacional, estatus de refugiado, identidad legal y vivienda, tierra y propiedad. Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional. Experiencia en vinculaciones y desarrollo de habilidades para el trabajo para personas en contexto de movilidad. Conocimiento del contexto humanitario y las estructuras de organización social. Experiencia trabajando con grupos vulnerables y capacidad para demostrar sensibilidad al conflicto.4. Competencia Comportamentales
El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:
Manejar de entornos inseguros. Comunicar con impacto y respeto Construir relaciones significativas Actuar con Integridad Empoderar a las personas Entrega de resultados¿Desea conocer más? Haga clic en esta Descripción de Cargo, antes de continuar.
Que Ofrecemos:
Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida. Un contrato nacional, con vigencia por 6 meses, con posibilidad de extensión, con salario y paquete de beneficios competitivos. Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica. Lugar de trabajo: Ciudad de México, México. Viajes: 30% a las otras zonas de intervenciónLes motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite al personal compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todo nuestro equipo en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.
NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.
A cerca de nosotros:
El Consejo Noruego para Refugiados (NRC) es una Organización No Gubernamental Internacional con sede en Oslo, Noruega que trabaja en más de 35 países ofreciendo asistencia humanitaria a la población más vulnerable. NRC ha estado respondiendo al creciente desplazamiento interno y externo en Centroamérica y México desde 2015, centrándose en la crisis de protección e integrando las intervenciones de asistencia legal, educación, alojamiento e infraestructuras, agua y saneamiento, y medios de vida.
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