Grado: NOA
Número de la vacante: SJO/PAN/DC/NOA/077/2024
Fecha de publicación: 01-07-2024
Fecha de cierre (medianoche hora de Ginebra): 15-07-2024
Job ID: 12023
Departamento: OR–América Latina y el Caribe
Unidad: ETD/OP-San José
Lugar de destino: Ciudad de Panamá
Tipo de contrato: Corta duración
La OIT está lanzando una convocatoria de manifestación de interés para el puesto mencionado.
Pueden participar:
La OIT valora positivamente la diversidad de su personal. Se alientan las candidaturas de mujeres y hombres cualificados, con o sin discapacidad. Si no puede completar el formulario de solicitud en línea debido a una discapacidad, por favor envíe un correo electrónico a nzuniga@ilo.org.
El proyecto “A safe and healthy world of work for everyone in Panama” (PAN/24/01/CAN) contribuirá a reforzar y ampliar los esfuerzos que el país ha realizado en los últimos años en materia de salud y seguridad en el trabajo, como parte de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, y busca como resultado final la “Mejora de la Seguridad y Salud en el Trabajo, especialmente para las mujeres, en Panamá”. Para ello, es fundamental que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral (MITRADEL), en asocio con el Consejo Nacional de SST (Seguridad y Salud en el Trabajo), las organizaciones sindicales y de empleadores en Panamá, promuevan una mejor protección de los trabajadores contra los riesgos laborales, y un mayor uso de estrategias con perspectiva de género para abordar la salud y seguridad en el trabajo.
Líneas jerárquicas que incluyen:
Supervisor(a) directo: El/la Coordinador/a Nacional del Proyecto reportará directamente al Subdirector de la Oficina Subregional de la OIT en San José. Además, deberá coordinar con el Especialista en Legislación Laboral y Diálogo Social de la OIT San José. Asimismo, deberá estar en contacto permanente con la Subdivisión LABADMIN/OSH del Departamento de Gobernanza y Tripartismo de la sede en Ginebra para recibir capacitación y apoyo técnico. Un Oficial de Apoyo de LABADMIN/OSH, que es la unidad de apoyo técnico del proyecto que maneja el Programa Insignia Seguridad + Salud para Todos, brindará apoyo continuo a la implementación del proyecto.
Responsabilidades de supervisión: G5 asistente de Proyecto en Panamá.
1. Planificar, gestionar, coordinar e implementar el proyecto mediante la provisión oportuna de insumos y la entrega oportuna y eficiente de productos como se describe en el documento del proyecto.
2. Cooperar y coordinar con los organismos gubernamentales interesados y las organizaciones de empleadores y de trabajadores, organizaciones no gubernamentales, otras partes interesadas y, en particular, con el donante. En este sentido, trabajar en estrecha colaboración con los socios/contrapartes para diseñar, preparar el plan de trabajo del proyecto en el área de seguridad y salud.
3. Revisar, verificar y analizar planes de trabajo, informes de avance y finales, datos y documentos en cuanto a claridad y consistencia de manera exhaustiva.
4. Preparar términos de referencia (TdRs), seleccionar, revisar productos, evaluar las consultorías externas que se requiera contratar y autorizar el pago por los servicios prestados.
5. Monitorear el progreso de las actividades del proyecto en materia de salud y seguridad en el trabajo. Contactar a los funcionarios técnicos y a las contrapartes en las organizaciones y ministerios competentes a nivel nacional, agencias ejecutoras y asociadas, oficinas de gobierno, mandantes y otras organizaciones para hacer seguimiento, acelerar la ejecución y cumplir las metas.
6. Dar apoyo técnico, programático y administrativo a las actividades de cooperación en el área de seguridad y salud en el trabajo. Participar activamente y proporcionar aportes a los temas de competencia y/o especialidad del puesto.
7. Participar en la preparación y conducción de conferencias, seminarios, talleres de trabajo, sesiones de capacitación y reuniones de consulta. Hablar en nombre del proyecto cuando asista a estas reuniones.
8. Planificar y participar en misiones y visitas a los lugares en los que se desarrolla el proyecto para hacer seguimiento de la ejecución del mismo, de manera independiente o acompañando a otras personas. Presentar los informes correspondientes dentro de los plazos establecidos y proponer acciones de mejora.
9. Proporcionar información relevante sobre temas del proyecto a colegas de la OIT y a funcionarios visitantes. Preparar sesiones informativas, de contexto, informes técnicos periódicos y finales, así como datos estadísticos sobre el estado de las actividades generales del proyecto.
10. Establecer alianzas de colaboración y gestionar la participación de las partes interesadas. Identificar donantes y participar en actividades de movilización de recursos.
11. Organizar actividades para capacitar a los actores e instituciones socias del proyecto en temas relacionados con la Salud y Seguridad en el trabajo.
12. Desempeñar otras tareas afines y/o funciones asignadas por el supervisor del Proyecto o por el director de DWT/SJO
Valorable
Excelente dominio del idioma del español y nivel intermedio del idioma inglés
[Básicas]
Los candidatos interesados en el puesto deben considerar que las nueve competencias fundamentales de la OIT, listadas a continuación, podrán ser evaluadas durante el proceso de selección: Integridad y transparencia, Sensibilidad a la diversidad, Orientación al aprendizaje y al intercambio de conocimientos, Orientación al cliente, Comunicación, Orientación al cambio, Responsabilidad respecto del desempeño, Orientación a la calidad y Colaboración.
[Técnicas y generales]
Proceso de reclutamiento
Sírvase tomar nota de que los candidatos deben rellenar un formulario en línea. Para presentar su candidatura, visite ILOJOBS. El sistema le indicará los pasos que deberá seguir para presentar su candidatura en línea.
Evaluaciones (las cuales pueden incluir una o varias pruebas escritas y una entrevista basada en las competencias) ..
Dependiendo de la ubicación y disponibilidad de los candidatos, asesores y miembros del jurado en las entrevistas, la OIT se reserva el derecho a utilizar tecnologías de comunicación como TEAMS, ZOOM, videoconferencia, e-mail, etc para llevar a cabo la evaluación de los candidatos en las distintas etapas del proceso de contratación, incluyendo el centro de evaluación, las pruebas técnicas y las entrevistas.
Peligro fraude
La OIT no cobra gastos en ninguna de las etapas del proceso de selección: presentación de la candidatura, entrevista, tramitación o formación. No deberían tomarse en consideración los mensajes que no procedan de direcciones de correo electrónico de la OIT- ilo@org. Además, la OIT no exige ni precisa datos bancarios de los candidatos.