The Position:
El / La LSC trabajará para la Coordinación Nacional de violencia basada en género de UNFPA Venezuela, garantizando la implementación de los proyectos asignados a la entidad federal, contribuyendo con su posicionamiento, promoción del mandato de UNFPA y temas claves con especial atención al contexto local y los cambios que se generen en el nivel nacional que puedan impactar a nivel regional.
Bajo la orientación y supervisión de la Coordinadora Nacional de violencia basada en género, en articulación con la oficial de programas de género, adolescencia y juventud y la coordinadora nacional del área de responsabilidad de violencia basada en género.
How you can make a difference:
El UNFPA es el organismo principal de las Naciones Unidas encargado de lograr un mundo en el que todos los embarazos sean deseados, todos los partos sean seguros y todos los jóvenes alcancen su pleno potencial. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la pertinencia de la orientación estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a las necesidades insatisfechas en materia de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la consecución de los objetivos de la CIPD y los ODS en la Década de Acción que nos lleva hasta 2030. Nuestro plan estratégico insta a los Estados Miembros de las Naciones Unidas, a las organizaciones y a las personas a «construir un futuro mejor», al tiempo que se abordan los efectos negativos de la pandemia de COVID-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, se recuperan los logros perdidos y se alcanzan nuestros objetivos.
En un mundo en el que los derechos humanos fundamentales están en peligro, necesitamos personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y plena convicción.
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y obtengan resultados sostenidos y de gran impacto; necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la gestión de los recursos que se le confían y que se comprometa a obtener resultados excelentes en los programas.
Job Purpose:
Se espera que el / la LSC se asegure de que las acciones y estrategias implementadas en el área de prevención de violencia basada en género contribuyan a posicionar el liderazgo del UNFPA en los temas asociados a nuestro mandato. Esto implica enfocar los esfuerzos en generar resultados que demuestren nuestro impacto y relevancia en la prevención y respuesta a la violencia basada en género.
You would be responsible for:
Coordinar y garantizar el programa de prevención y respuesta de VBG de UNFPA en la entidad federal, considerando la sinergia y comunicación con las áreas de salud sexual y reproductiva y de educación integral para la sexualidad. Construir y mantener acompañamiento técnico y relaciones efectivas con las organizaciones socias de implementación de UNFPA en la entidad federal en el área de VBG, tanto para garantizar el fortalecimiento de sus capacidades a través de la formación, como el enfoque y estándares de calidad en la ejecución de todas las líneas programáticas como para asegurar el óptimo cumplimiento de los requerimientos del sistema de monitoreo de la oficina. Coordinar y desarrollar estrategias efectivas de abogacía con instancias locales clave (Estado, sociedad civil, academia, empresa privada, medios de comunicación, Agencias, Fondos y Programas de Naciones Unidas, Autoridades Indígena, entre otros) que incidan en el óptimo desarrollo de los proyectos de prevención y respuesta a la VBG en el estado en todas las áreas programáticas de intervención. Participar en el proceso de formulación de proyectos para la movilización de recursos, recomendando las metas programáticas del estado, brindando orientación estratégica a la Coordinación Nacional de VBG sobre el abordaje de las áreas de trabajo en la entidad federal, garantizando el cumplimiento de las metas con los estándares de calidad previstos y en los lapsos temporales establecidos. Apoyar y participar en la revisión técnica de productos UNFPA, en la adaptación metodológica de guías, herramientas y materiales educativos y comunicacionales en VBG, con enfoque interseccional e intercultural, incluyendo la participación de situación y otras acciones técnicas vinculadas con el área de VBG, aportando especialmente la mirada del contexto local. Asegurar que los requisitos contractuales de los donantes y socios estratégicos se cumplan en el estado, con referencia particular a las condiciones generales y técnicas del acuerdo/acuerdos, las directrices, y los estándares aplicables a la implementación del proyecto, durante su vigencia. Apoyar y promover actividades de fortalecimiento de capacidades para la prevención y respuesta a la VBG en el estado, jornadas de coordinación, asistencia técnica y capacitación, con actores institucionales, organizaciones sociales locales con énfasis en organizaciones de derechos de las mujeres (ODM), organizaciones lideradas por mujeres (OLM) organizaciones lideradas por sus propios miembros (OLPM) y comunitarias indígenas y no indígenas. Coordinar y ejecutar el plan de M&E que formule la oficina, analizar el avance de la ejecución, identificar brechas en forma continua, articulando recomendaciones para mejorar informes sobre el avance e implementar correcciones pertinentes para la implementación directa y la modalidad de organizaciones asociadas. Asegurar que se realicen los mapeos de servicios de VBG disponibles, con datos de contacto, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de las rutas de remisión de VBG (protección, justicia, salud), así como albergues, espacios seguros para mujeres y niñas, comedores, provisión de elementos básicos de aseo e higiene, asistencia en efectivo o bonos, y kit dignidad y compartido con todas las partes. Participar y representar a UNFPA en las instancias de coordinación existentes en el estado en el marco de implementación de la acción humanitaria y otras instancias que fuesen requeridas. En articulación con la Coordinadora Nacional del Área de Responsabilidad de VBG, y las estructuras de coordinación humanitaria existentes, cuando sea requerido brindar asistencia técnica para fortalecer las capacidades de los actores especialistas y no especialistas de VBG, promoviendo el conocimiento y manejo de herramientas y metodologías interagenciales que cumplan con los principios y enfoques para la calidad de las intervenciones en VBG en emergencia, con énfasis en el enfoque centrado en la sobreviviente. En coordinación con las instancias nacionales, apoyar con la difusión y transferencia de modelos y recomendaciones técnicas en la entidad a actores clave vinculados con la prevención y respuesta de la VBG (públicos y privados). Apoyar el impulso de acciones éticas para la recolección, análisis y diseminación de datos de VBG, en línea con las normas y estándar de UNFPA, sobre gestión de la información de VBG.Qualifications and Experience:
Education:
Título superior universitario en en ciencias humanas, sociales o temáticas afines preferiblemente Sociología, Psicología o Trabajo Social.Knowledge and Experience:
Experiencia, conocimiento, habilidades deseadas. Conocimiento acerca de las necesidades específicas de los grupos más vulnerables como mujeres, niños, niñas, adolescente, migrantes, en asentamientos informales, en hacinamiento, en calle, mujeres gestantes, personas que viven con VIH, población LGBTIQ+, adultas mayores sin ningún tipo de sistema de apoyo. Conocimiento y capacidad comprobada de implementar una respuesta multisectorial a la violencia de género. Habilidades demostradas en capacitación y apoyo técnico en estándares y principios de gestión de casos y asistencia psicológica para sobrevivientes de VBG de acuerdo con los lineamientos Interagenciales. Demuestra conocimiento de la teoría actual de prevención de VBG e identifica y aplica las estrategias adecuadas de prevención y cambio de comportamiento de VBG en diferentes etapas de la respuesta humanitaria. Analiza críticamente el contexto, las tendencias y las vulnerabilidades relacionadas con la violencia de género. Demuestra conocimiento de la prevención de la explotación y abuso sexual y las responsabilidades dentro de la respuesta humanitaria y apoya la implementación. Entiende las cuestiones críticas en torno a la ética de los datos de VBG y conoce los principios para realizar remisiones de VBG de manera confidencial, segura y efectiva. Demuestra el conocimiento y la interacción efectiva con las entidades que trabajan en la respuesta a la VBG y pueblos indígenas, incluso con la arquitectura humanitaria, y conocimiento de la principal normativa nacional e internacional en materia de VBG. Experiencia en articulación institucional y trabajo con organizaciones no gubernamentales y articulación con entidades gubernamentales.Languages:
Fluidez en el idioma español es un requerimiento. Conocimiento básico del idioma inglés (deseable).Required Competencies:
Values:
Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.Core Competencies:
Gestión basada en resultados Responsable Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales Pensamiento analítico y estratégico Trabajar en equipo / Gestión de relaciones personales e interpersonales Comunicación para el impactoFunctional Competencies:
Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad. Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados. Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar. Analizar las necesidades de la situación, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer conclusiones lógicas. Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo. Tolerar condiciones de estrés, incertidumbre o ambigüedad, y mantener una actitud positiva y trabajo de forma productiva. Fomentar una cultura de comunicación regular y predicar con el ejemplo, comunicándose externamente siendo proactivos y utilizando «una sola voz», e internamente compartiendo las mejores prácticas y conocimientos entre oficinas y equipos.Managerial Competencies (if applicable):
Aportar visión y enfoque estratégicos. Liderazgo. Relacionamiento y comunicación con socios y aliados (internas y externas). Toma de decisiones.Compensation and Benefits:
Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y remuneración adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.
UNFPA Work Environment:
El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y conciliación de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de género en la organización, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, formación, remuneración y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aquí para obtener más información.
Disclaimer:
La selección y contratación de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobación de antecedentes y referencias, a la autorización médica y a otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, examen ni de ningún otro tipo en relación con el proceso de solicitud o selección y no se ocupa de la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.