Puesto de Trabajo: Panamá.

El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.

Acerca de este puesto de trabajo:

Estamos buscando un/a profesional con experiencia en diagnósticos de brechas de género y etarias en el sector agropecuario y desarrollo rural.

Trabajarás para las divisiones CSD/RND y SCL/GDI.

La División CSD/RND respalda las operaciones del Banco en áreas relacionadas al sector agropecuario, el desarrollo rural, la gestión integral de los recursos naturales, el desarrollo del turismo y la gestión del riesgo de desastres. De esta manera contribuye a un mejor manejo y uso sostenible del capital natural, la producción de alimentos y la mejora de la productividad como base del crecimiento económico de la región.

La División SCL/GDI tiene como objetivo promover la igualdad de género y apoyar el desarrollo con identidad de las personas afrodescendientes y los pueblos indígenas en Latinoamérica y el Caribe a través de la política y la orientación estratégica, así como la asistencia técnica y la capacitación.

Esto es lo que harás:

El 28 de julio del 2021, el directorio ejecutivo del Banco Interamericano de Desarrollo aprobó el Proyecto de Innovación Agropecuaria Sostenible e Incluyente “PIASI” (5316/OC-PN), por un monto de US$41.000.000. Los objetivos generales del Proyecto, co-ejecutado por el Ministerio de Desarrollo Agropecuario y el Instituto de Innovación Agropecuaria de Panamá, son mejorar la seguridad alimentaria y los ingresos de pequeños agricultores familiares. Los objetivos específicos son: (i) aumentar la rentabilidad; (ii) mejorar la resiliencia ante shocks (de clima, de plagas y enfermedades y de mercado); y (iii) incrementar la sostenibilidad ambiental de las fincas agropecuarias.

En preparación de la implementación de PIASI, el Banco financió la realización de 15 diagnósticos en los territorios de intervención del Proyecto, para entender mejor las realidades locales y adecuar las actividades a las necesidades. Estos diagnósticos tienen un enfoque sistémico, y son un primer acercamiento a los territorios, pero requieren profundización en algunos temas, en particular en materia de género y juventud, para garantizar la plena participación de las mujeres y de los jóvenes de las actividades y beneficios del PIASI.

En este contexto, la consultoría consiste en realizar un diagnóstico de género y juventud[1] con perspectiva de diversidad como complemento al diagnóstico agrario en Chiriquí (distrito de Barú)

Para cada grupo poblacional meta (mujer adulta, mujer joven, varón joven), los alcances incluyen:

  • Caracterizar las brechas de género y juventud y las barreras a la inclusión, empoderamiento, seguridad alimentaria y económica de las mujeres y los jóvenes (acceso a tierra, a financiamiento, trabajo doméstico, machismo…) en el área de estudio.
  • Identificar las intervenciones prioritarias y las actividades detalladas que permitan reducir las brechas de género y juventud identificadas y eliminar los obstáculos identificados en las áreas de intervención del PIASI:
      • En el marco del programa PIASI, es decir recomendaciones de ajustes temáticos y metodológicos al proyecto para: (i) fomentar la participación de mujeres y jóvenes. y (ii) incrementar la seguridad alimentaria y el empoderamiento de mujeres y jóvenes.
      • Fuera del programa PIASI (intervenciones adicionales/complementarias necesarias).
        1. Revisión cuidadosa de la bibliografía e información secundaria sobre la situación general en el territorio (en primer lugar, el diagnóstico agrario realizado en el marco de PIASI) y sobre la situación particular de las mujeres y los/las jóvenes rurales del territorio donde se realizarán los análisis de brechas.
        2. Organización de por lo menos 15 grupos focales con hombres, mujeres, jóvenes y organizaciones de mujeres y jóvenes para identificar las principales brechas de género y juventud.
        3. Entrevistas a entidades locales competentes (instituciones públicas, ONGs…) en materia de desarrollo agropecuario, para la identificación de brechas de género y juventud y propuestas de solución desde la perspectiva de estas entidades.
        4. Presentación de los resultados y análisis a partes interesadas en el marco de talleres de devolución presenciales locales.
        5. Presentación de los resultados finales al BID y autoridades panameñas en un taller de devolución presencial o virtual.
        6. Redacción de informes.

          El/la consultor/a deberá prever su logística (incluido transporte) durante el tiempo de investigación en terreno.

          La realización muy satisfactoria de la presente consultoría podrá dar lugar a otros contratos para la realización de estudios similares (continuidad del servicio) en las áreas de Santa Fe en Darién, Sambú y Cémaco en la comarca Emberá-Wounaan, la Comarca Kuna de Madugandi, la Comarca Guna Yala, y Las Palmas y San Francisco en Veraguas.

          Cronograma de Entregas y Pagos:

          Entregable

          Porcentaje

          Fecha Estimada de Entrega

          Plan de trabajo, con metodologia y cronograma detallados

          30%

          Enero 2024

          Entregable final incluyendo:

          El informe final de diagnóstico y recomendaciones, ajustado con base en todos los comentarios previamente emitidos por las partes interesadas.

          La presentación PPT y las minutas del taller de devolución presencial local (actividad 4).

          La presentación PPT y las minutas del taller de devolución al BID y las autoridades públicas panameñas (actividad 5).

          70%

          Febrero 2024

          • El pago se realizará una vez recibida la versión del entregable a satisfacción del Banco, y en particular con la incorporación de los comentarios recibidos sobre la primera versión entregada. El Banco emitirá sus comentarios en un plazo no superior a 10 días hábiles, y el/la consultor/a presentará la versión ajustada en un plazo no superior a 10 días hábiles adicionales.
          • Todos los informes deben ser presentados al Banco en un archivo electrónico. Deben incluir una portada, el documento principal y todos los anexos. Los informes contendrán gráficos, tablas, fotografías y mapas con el fin de ilustrar y resaltar las cuestiones clave, así como para permitir una mejor comprensión del contenido.
          • El informe final no deberá exceder 40 páginas (sin contar los anexos ni el resumen ejecutivo), escrito en Font Arial, tamaño 11. Se espera una calidad lingüística y editorial impecable (índices y tablas, etc).
          • El informe final contendrá:
            • Un resumen ejecutivo autocontenido de 4 a 5 páginas.
            • Los archivos electrónicos pertinentes generados durante el contrato en MS Word, Excel u otro formato de software (estos deben incluir todos los anexos y apéndices).
            • Las presentaciones PPT y minutas de los talleres asociadas.
            • Todas las fotografías dónde aparezcan personas deberán ser acompañadas (en anexo) del formulario estándar del BID de autorización de uso de imagen, firmado por las personas;
            • El/La Consultor/a será responsable de la puntualidad, el contenido y la forma de los informes, productos y actividades contratados que se describen más arriba.
            • El/La Consultor/a preparará informes técnicos utilizando la terminología técnica adecuada, identificando claramente las dificultades, las brechas de información y los resultados obtenidos, de acuerdo con el procedimiento metodológico adoptado.

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