El Grupo BID es una comunidad de personas diversas, versátiles y apasionadas, unidas para mejorar vidas en América Latina y el Caribe. Aquellos que trabajan con nosotros encuentran un propósito y hacen lo que más les gusta en un entorno inclusivo, colaborativo, ágil y gratificante.
Estamos buscando una Analista de Operaciones (AO) Senior, proactivo, team player y comprometido con el desarrollo para la Representación de Bolivia.
El AO está bajo la supervisión directa del Jefe de Operaciones de la Representación y realiza una variedad de funciones operativas, apoyando a los Jefes de Equipo, relacionadas con el diseño, ejecución y monitoreo de proyectos de préstamo y cooperaciones técnicas financiados por el Banco.
· Educación: Licenciatura y/o equivalente en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil u otras carreras afines, preferentemente con estudios de posgrado en Gerenciamiento y/o Gestión de Proyectos y experiencia en aspectos fiduciarios.
· Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos preferentemente en una institución multilateral, o en el sector público y/o privado con financiamiento internacional. Conocimiento de las normas y políticas de adquisiciones nacionales y de los organismos financieros multilaterales o agencias de cooperación bilaterales. Certificación en gestión financiera y adquisiciones es un plus. Experiencia en preparación de informes y reportes.
· Idiomas: español e inglés, con dominio oral y escrito. Se valorará positivamente el conocimiento del idiomas francés y portugués.
· Ciudadanía: Eres ciudadano/a de Bolivia o ciudadano/a de uno de nuestros 48 países miembros con permiso legal o de residencia para trabajar en Bolivia.
· Consanguinidad: No tiene miembros de su familia (hasta el cuarto grado de consanguinidad y segundo grado de afinidad, incluido el cónyuge) que trabajen en el BID, BID Invest o BID Lab.
· Tipo de Contrato: Consultor nacional a tiempo completo.
· Duración: 12 meses.
· Ubicación Laboral: On site.
El Grupo BID ofrece beneficios diseñados para responder a las diversas necesidades y momentos de la vida de sus empleados, brindando apoyo integral tanto profesional como personal. Estos beneficios incluyen:
Este enfoque busca no solo atraer talento, sino también crear un entorno en el que cada empleado pueda desarrollar su potencial plenamente.
En el Grupo BID, trabajamos para todas las personas den lo mejor de sí y traigan a su verdadero yo al trabajo, estén dispuestas a intentar nuevos enfoques sin miedo, rindan cuentas de sus acciones y reciban una retribución por ellas.
La Diversidad, la Equidad, la Inclusión y el Sentido de Pertenencia (DEIB) son los pilares de nuestra organización. Celebramos todas las dimensiones de diversidad y animamos a que se postulen mujeres, LGBTQ+, personas con discapacidades, afrodescendientes e indígenas.
Nos cercioraremos de que a las personas con discapacidades se les brinden adaptaciones razonables para participar en el proceso de las entrevistas laborales. Si usted es un candidato calificado que tiene una discapacidad, envíenos un correo electrónico a diversity@iadb.org a fin de solicitar adaptaciones razonables para poder completar esta solicitud.
Nuestro Equipo de Recursos Humanos revisa exhaustivamente cada solicitud.