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Conseiller/ Conseillère au Service Civil de la Paix (CPS) pour le renforcement de la cohésion sociale

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Our model for success is a better life for everyone and purposeful tasks for our employees. For more than 50 years, the Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ), as a company of the German Federal Government, has been supporting the implementation of development policy goals worldwide. Together with partner organisations in 120 countries, we are involved in a diverse range of projects. If you want to make a difference in the world and develop yourself in the process, you've come to the right place.

Job-ID: V000057665 Location: Parakou Assignment period: 05/01/2024 - 07/31/2026 Field: Peace, Security and Emergency Type of employment: full-time Application deadline: 02/18/2024

Job description

Le Service Civil de la Paix (CPS) de la GIZ au Niger et au Bénin promeut la résolution non-violente des conflits dans le domaine de l’utilisation des ressources naturelles renouvelables. Elle soutient les mesures visant à renforcer la cohésion sociale et la résilience face à la radicalisation et à l’extrémisme violent. Le projet CPS transfrontalier travaille en étroite collaboration avec des organisations partenaires locales et donne aux acteurs de la société civile et de l’État, en particulier aux administrations municipales locales, les moyens d’assurer et de façonner une utilisation inclusive des ressources naturelles. Le CPS soutient les acteurs locaux dans le traitement des conflits d’intérêts existants sur la base de processus de négociation non violents ou dans le cadre de plateformes de dialogue.

Your tasks

Conseiller les organisations de la société civile sur la gouvernance pacifique, inclusive et durable des ressources naturelles dans les contextes ruraux du nord du Bénin Appui et conseil sur les plateformes de dialogue pour la résolution des conflits dans le domaine de l’utilisation partagée et de la gestion des ressources renouvelables au niveau municipal et villageois Soutenir les parties prenantes dans la formation continue sur les réglementations juridiques dans le domaine de l’utilisation et de la gestion des ressources naturelles et communiquer les aspects pertinents de la politique foncière rurale aux agriculteurs et aux éleveurs des municipalités d’accueil Appui technique aux structures institutionnelles chargées de la gestion des ressources naturelles au niveau local et régional Formation des acteurs locaux à la gestion non violente des conflits et aux méthodes de prévention des conflits, ainsi qu’à la promotion d’un reportage sensible aux conflits et non stigmatisant par les médias locaux sur les scénarios de conflit traités. Soutenir les organisations de la société civile dans leurs plaidoyers pour une gouvernance pacifique et respectueuse des droits de l’homme des ressources pastorales vis-à-vis des acteurs étatiques Accompagner l’organisation de la société civile partenaire du CPS dans la digitalisation progressive de sa pratique de gestion des conflits Coopération avec les autres conseillers CPS au Bénin et au Niger dans la planification stratégique et la mise en œuvre d’activités transfrontalières ainsi que dans la gestion des connaissances

Your profile

Diplôme en études sur la paix et les conflits, en sciences politiques, en sociologie ou une qualification équivalente. Connaissances et expérience dans les domaines de la prévention de la violence et de la transformation des conflits, du renforcement de la cohésion sociale Connaissances approfondies dans le domaine du dialogue et du travail en faveur des droits de l’homme Expérience pratique dans le domaine du conseil en organisation Compétences sociales et interculturelles, capacité à travailler en équipe, talent organisationnel ainsi que méthodes de travail indépendantes et sens élevé des responsabilités Connaissance des méthodes participatives, de l'approche genre et des stratégies de sensibilisation Volonté de travailler dans des contextes conflictuels Maîtrise du français ; La maîtrise de l'allemand et de l'anglais est un atout

Location information

We are pleased to offer you a first impression on topics such as climate, shopping and services, the school situation and health care in Benin.

The security situation requires increased vigilance. Special precautionary measures apply on site for GIZ employees. GIZ's guidelines on security measures must be followed at all times. Please also always consult the country-specific information provided by the Federal Foreign Office. GIZ has a professional security risk management team on site. In some cases, there may be special restrictions on freedom of movement in the working environment. GIZ does not impose any restrictions on family members traveling with you. Please note that general and personal living conditions in the country of assignment may meet with different legal and social acceptance. We will be happy to advise you on this with our many years of experience.

Further information on country-specific advice from the Federal Foreign Office at https://www.auswaertiges-amt.de/en.

Notes

GIZ's Development Service is looking forward to applications of candidates with a professional qualification and / or university degree and at least two years of professional experience. In addition you hold the German nationality or the nationality of a member state of the European Union.

Willingness to travel on a regular basis is required.

For general questions from dependent partners about local employment - please contact us at: map@giz.de

Please observe the provisions of the country-specific vaccination regulations for entry and work in the country of assignment - in particular also regarding COVID-19.

Please understand that we can accept and process in principle only applications via our E-recruiting system. Following the confirmation of your succesful application, kindly check your spam / junk mail folder on a regular basis, since some provider classify emails form our recruiting system as spam.

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