Handicap International / Humanit\u00e9 & Inclusion (HI) est une association de solidarit\u00e9 internationale ind\u00e9pendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvret\u00e9 et d\u2019exclusion, de conflits et de catastrophes. \u0152uvrant aux c\u00f4t\u00e9s des personnes handicap\u00e9es et vuln\u00e9rabilis\u00e9es, elle agit et t\u00e9moigne pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins essentiels et am\u00e9liorer leurs conditions de vie. Elle s\u2019engage \u00e0 promouvoir le respect de leur dignit\u00e9 et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa cr\u00e9ation en 1982, HI a mis en place des programmes de d\u00e9veloppement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d\u2019urgence. Aujourd'hui, nous avons un budget d'environ 255 millions d'euros, avec 4794 employ\u00e9s dans le monde.
Chez Handicap International, nous croyons fermement en l'importance de l'inclusion et de la diversit\u00e9 au sein de notre structure. C'est pourquoi nous sommes engag\u00e9s dans une politique handicap afin de favoriser l'accueil et l'int\u00e9gration de personnes en situation de handicap.
Merci d\u2019indiquer si vous avez besoin d\u2019un am\u00e9nagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.
Retrouvez plus d\u2019informations sur l\u2019association : www.hi.org.
Au sein d\u2019une \u00e9quipe de 8 personnes, vous assurez le suivi comptable de nos diff\u00e9rentes activit\u00e9s et participez aux op\u00e9rations de cl\u00f4tures semestrielle et annuelle.
Nous recherchons un profil comptable capable de s'adapter \u00e0 un environnement en mutation.
Vos responsabilit\u00e9s principales sont les suivantes :
Responsabilit\u00e9 1 : Assurer la tenue de la comptabilit\u00e9 g\u00e9n\u00e9rale et auxiliaire dans votre p\u00e9rim\u00e8tre
Enregistrer les \u00e9critures comptables dans le SI finance (NAVISION) S\u2019assurer que les factures fournisseurs sont valid\u00e9es par un signataire autoris\u00e9 et affect\u00e9es \u00e0 un code budg\u00e9taire Pr\u00e9parer les paiements des factures fournisseurs enregistr\u00e9es Contr\u00f4ler et justifie les comptes de tiers Pr\u00e9parer les d\u00e9clarations fiscales dans son p\u00e9rim\u00e8tre Comptabiliser les op\u00e9rations d\u2019immobilisations et de stock Enregistrer les op\u00e9rations relatives aux contrats de financement selon les instructions fournies par les responsables des contrats
Responsabilit\u00e9 2 : Participer aux op\u00e9rations de cl\u00f4tures semestrielles et annuelles
Justifier les comptes de bilan et de charges Pr\u00e9parer les pi\u00e8ces justificatives demand\u00e9es par les auditeurs
Responsabilit\u00e9 3 : Participer aux diff\u00e9rents projets du service
Contribuer \u00e0 l\u2019\u00e9volution des pratiques du m\u00e9tier Veiller au maintien de l\u2019esprit d\u2019\u00e9quipe
Les locaux sont facilement accessibles en transports en commun (bus, m\u00e9tro). Un parking voitures et un parc \u00e0 v\u00e9los sont \u00e9galement \u00e0 disposition. Au sein du b\u00e2timent, des rampes d'acc\u00e8s et ascenseurs garantissent une meilleure circulation. Tous les postes de travail sont situ\u00e9s en Open Space mais des box sont disponibles \u00e0 chaque \u00e9tage pour travailler dans le calme si n\u00e9cessaire. L\u2019espace de travail est tr\u00e8s lumineux.
Une r\u00e9f\u00e9rente handicap est pr\u00e9sente pour r\u00e9pondre aux \u00e9ventuelles questions et vous accompagner dans vos d\u00e9marches. En fonction de vos besoins, le poste peut \u00eatre am\u00e9nag\u00e9.
Requirements
Vous avez une premi\u00e8re exp\u00e9rience dans un service comptable (stage longue dur\u00e9e ou alternance) Vous connaissez les comptes et r\u00e8gles comptables Vous avez une bonne ma\u00eetrise d\u2019Excel et connaissez les outils bureautiques tels que Word et Outlook Vous faites preuve de rigueur et vous avez une bonne capacit\u00e9 \u00e0 vous organiser ainsi qu\u2019\u00e0 travailler en \u00e9quipe dans un environnement en mutation Vous avez un niveau minimum B1 en anglaisBenefits
CDD de 12 mois \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible Ce que vous trouverez chez nous : Des valeurs fortes : Humanit\u00e9, Inclusion, Engagement et int\u00e9grit\u00e9 ! Et une proximit\u00e9 avec le terrain via des conf\u00e9rences r\u00e9guli\u00e8res. 25 jours de cong\u00e9s pay\u00e9s, 22,5 jours de RTT annuel et l'existence d'un CET permettant de concilier un \u00e9quilibre vie pro/ vie perso Une organisation flexible : carte tickets resto (prise en charge 60% par HI), charte de t\u00e9l\u00e9travail : 8 jours de pr\u00e9sentiel par mois minimum Transport : un forfait mobilit\u00e9 durable existe. Prise en charge 50% des abonnements transports. Bien-\u00eatre et sant\u00e9 : mutuelle et pr\u00e9voyance, sensibilisations internes diverses, un p\u00f4le Qualit\u00e9 de Vie et Conditions de Travail actif CSE et avantages sociaux : \u0152uvres sociales du CSE pour am\u00e9liorer votre quotidien. Une vie associative culturelle, sportive et sociale dynamique