La Posición:
El/la Asociado de Comunicaciones trabajará en coordinación cercana con el personal de Programa y otros miembros del personal de UNFPA por lo que es esencial que mantenga buenas relaciones interpersonales y tenga un enfoque multi-tarea y manejo de trabajo bajo presión.
Bajo la supervisión del/la Representante el/la Asociado de Comunicaciones proporciona aportes significativos a la planificación e implementación de los esfuerzos en abogacía/comunicación de la oficina de país.
¿Cómo puedes marcar la diferencia?:
El UNFPA es la principal agencia de las Naciones Unidas para lograr un mundo en el que cada embarazo sea deseado, cada parto sea seguro y el potencial de cada joven se realice. El plan estratégico del UNFPA (2022-2025) reafirma la relevancia de la dirección estratégica actual del UNFPA y se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas evitables; poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. Estos resultados reflejan nuestros compromisos estratégicos para acelerar el progreso hacia la realización de la CIPD y los ODS en la Década de Acción hasta 2030. Nuestro plan estratégico insta a los Estados miembros, las organizaciones y las personas de las Naciones Unidas a “construir mejor hacia adelante”, al tiempo que abordan los impactos negativos de la pandemia de Covid-19 en el acceso de las mujeres y las niñas a la salud sexual y reproductiva y a los derechos reproductivos, recuperar los logros perdidos y alcanzar nuestros objetivos.
En un mundo donde los derechos humanos fundamentales están en riesgo, necesitamos personal ético y con principios, que encarne estas normas y estándares internacionales y que los defienda con valentía y con plena convicción.
El UNFPA busca candidatos que transformen, inspiren y brinden resultados sostenidos y de alto impacto; Necesitamos personal que sea transparente, excepcional en la forma en que gestiona los recursos que se le confían y que se comprometa a ofrecer excelencia en los resultados del programa.
FUNCIONES / RESULTADOS CLAVE ESPERADOS
Proporciona aportes en el desarrollo e implementación de la estrategia de abogacía y comunicaciones de la Oficina de País, mediante la recopilación y análisis de información, recibiendo aportes del personal y los socios de la Oficina de País, y apoya las actividades del programa; Mantiene relaciones con socios de medios clave y puntos focales de comunicación para fortalecer la eficacia general de las actividades de información pública del UNFPA; Apoya el desarrollo y ejecución de campañas de comunicación del UNFPA mediante el enlace con los medios de comunicación, la redacción de discursos, la preparación de comunicados de prensa, artículos e historias de interés humano para la prensa regional e internacional, así como los canales digitales del UNFPA en la Oficina de País, coordinando la producción de programas de radio y televisión, y facilitando información sobre el UNFPA a las partes solicitantes; Brinda apoyo al seguimiento y la implementación de las actividades de abogacía y comunicación de la Oficina de País, estableciendo e implementando mecanismos para evaluar sistemáticamente el logro de resultados, realizando visitas de campo, participando en reuniones de planificación y revisión, y contribuyendo con aportes regulares a los informes. Coordina el desarrollo y producción de herramientas y artículos promocionales generales, así como materiales de información, educación y comunicación, alineados con los lineamientos de comunicación institucional. Proporciona apoyo logístico a proyectos mediante la coordinación de reuniones de revisión y otros talleres y eventos relacionados con el proyecto. Apoya el desarrollo de capacidades y la orientación de los puntos focales y el personal de comunicaciones sobre directrices, políticas y procedimientos de comunicaciones institucionales. Mantiene/actualiza los canales de comunicación digital de la Oficina de País, incluido el sitio web y las plataformas de redes sociales; monitorea la cobertura de prensa sobre el trabajo del UNFPA y las cuestiones de la Conferencia Internacional sobre Población y Desarrollo (CIPD) y contribuye con recortes de prensa para el informe semanal de seguimiento de los medios locales; también proporciona aportes sustanciales al informe de seguimiento de las redes sociales. Brinda apoyo en la preparación y producción editorial de publicaciones institucionales clave, incluido el Informe Anual Regional y Global, el Informe sobre el Estado de la Población Mundial y otras publicaciones y documentos sustantivos relacionados, incluidas infografías e historias de interés humano. Contribuye a la creación, promoción y difusión de lecciones aprendidas, casos de éxito y mejores prácticas. En estrecha cooperación con el Representante y los Analistas, apoya las actividades de monitoreo y escaneo ambiental y prepara informes según sea necesario. Otras funciones y/o actividades/tareas de acuerdo a requerimientos específicos a solicitud del Representante que pudieran presentarse a lo largo del presente contrato.
COMPETENCIAS
Valores:
Ejemplificar la integridad; Demostrar compromiso con el UNFPA y el sistema de las Naciones Unidas Apreciar las diferencias en valores y aprender de la diversidad cultural. Apreciar el cambioCorporativas:
Tomar acciones apropiadas frente al contexto religioso y diversidad cultural. Alcanzar resultados / Ser responsable Desarrollar y aplicar experiencia profesional / visión para los negocios Pensar analítica y estratégicamente Trabajar en equipo / administrándonos a nosotros mismos y nuestras relaciones Comunicarse para el impactoCompetencias Funcionales:
Manejo y Liderazgo:
Buenas habilidades gerenciales y de liderazgo; Demostrar una fuerte coordinación y habilidades de organización; Capacidad para trabajar como parte de un equipo, compartir información y coordinar esfuerzos dentro del equipo; Enfoques consistentes para trabajar con energía y una actitud positiva y constructiva; Excelentes habilidades analíticas y de escritura.Comunicación:
Buena capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, que incluye el trabajo en red y las habilidades interpersonales; Capacidad comprobada de persuadir e influenciar a otros para cooperar.Orientación al Cliente:
Investiga posibles soluciones a las necesidades del cliente interno y externo e informa de manera oportuna, sucinta y apropiada; Organiza y prioriza el horario de trabajo para cumplir con las necesidades y plazos del cliente; Establece, construye y mantiene relaciones efectivas dentro de la unidad de trabajo y con clientes internos y externos; Capacidad demostrada para establecer relaciones sólidas con socios y clientes para obtener comentarios positivos; Capacidad para emprender y aplicar análisis de género para garantizar soluciones equitativas de géneroAsociación:
Desarrollar, coordinar y asesorar sobre asociaciones estratégicas y programáticasProfesionalismo:
Demostrar competencia profesional y dominio de la materia Es concienzudo y eficiente en el cumplimiento de los compromisos, observando los plazos y logrando resultados; Habla y escribe de manera clara y efectiva y demuestra apertura al compartir información y mantener informada a las personas. Dispuesto a realizar otras tareas según lo dispuesto por el/la supervisor(a)Liderazgo:
Proactivo en el desarrollo de estrategias para lograr objetivos, Establece y mantiene relaciones con una amplia gama de personas para comprender las necesidades y obtener apoyo, Propulsores para el cambio y las mejoras, Proporciona liderazgo y asume la responsabilidad de incorporar perspectivas de género y garantizar la participación equitativa de mujeres y hombres en todas las áreas de trabajo.Juicio / Toma de decisiones:
Identifica los problemas clave en una situación compleja, Reúne información relevante antes de tomar una decisión, Considera los impactos positivos y negativos de las decisiones antes de tomarlas, Propone un curso de acción basado en toda la información disponible, Verifica supuestos contra hechos
CALIFICACIONES REQUERIDAS
Educación:
Profesional con Título universitario en Comunicaciones, Relaciones Públicas, Periodismo, Administración de Empresas u otro campo relevante/relacionado. Grado de Maestría o superior en Comunicación, Relaciones Públicas, Periodismo u otro campo técnico relevante.Experiencia:
Al menos 12 años de experiencia profesional a nivel nacional o internacional en Comunicaciones o abogacía, incluidas las relaciones con los medios. Experiencia en el uso de redes sociales. Excelentes habilidades de edición y comunicaciones orales y escritas, con capacidad comprobada para cumplir con plazos ajustados. Experiencia trabajando en una agencia de desarrollo es una ventaja. Experiencia en relaciones con los medios es una ventaja. La familiaridad con las cuestiones de desarrollo, salud sexual y reproductiva y cuestiones de género es una ventaja. Se valorará experiencia en el uso de equipos multimedia, fotografía y software relacionados con el diseño audiovisual y/o gráfico.Idiomas:
Se requiere fluidez en inglés y español oral y escrito.Sistemas informáticos:
Dominio a nivel de usuario de entorno de Windows, Internet y aplicaciones de oficina como Google Suite (Gmail, Google Docs, Drive) y MS Office (Word, Excel y Power-Point).
Compensación y beneficios:
Este puesto ofrece un paquete de remuneración atractivo que incluye un salario neto competitivo más seguro médico y otros beneficios según corresponda.
Ambiente de trabajo del UNFPA:
El UNFPA proporciona un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Estamos comprometidos a garantizar la paridad de género en la organización y, por lo tanto, animamos a las mujeres a postularse. Se recomienda encarecidamente que presenten su solicitud las personas de la comunidad LGBTQIA+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidades y otros grupos subrepresentados. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, capacitación, compensación y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión están en el centro de la fuerza laboral del UNFPA; haga clic aquí here para obtener más información.
Disclaimer:
La selección y el nombramiento pueden estar sujetos a verificaciones de antecedentes y referencias, autorización médica, emisión de visas y otros requisitos administrativos.
El UNFPA no cobra ninguna tarifa de solicitud, procesamiento, capacitación, entrevista, prueba u otra tarifa en relación con la solicitud o el proceso de reclutamiento y no se preocupa por la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes.
Los solicitantes de cargos en las categorías Profesional internacional y superiores, que tengan la condición de residente permanente en un país distinto de su país de nacionalidad, podrán verse obligados a renunciar a dicha condición en el momento de su nombramiento.
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