Description

Titre du poste : Chargé(e) Sénior Conflict et climatLieu de travail : Parakou dans le Département du Borgou au BéninDurée Contrat : CDD de 6 mois avec possibilité d'extension Catégorie : Temps pleinLe poste est ouvert aux candidats locaux uniquement.A PROPOS DE MERCY CORPSMercy Corps est une ONG internationale humanitaire et de développement dont la mission est d’alléger la souffrance, la pauvreté et l’oppression en aidant les populations à construire des communautés sûres, productives et justes dans le monde. Les solutions durables aux défis complexes posés par les conflits et le changement climatique nécessitent une action sur plusieurs fronts. Pour répondre à ces défis, nous sommes une organisation multi-mandats, animée par la conviction qu'un monde meilleur est possible, qui fournit un accès à l'aide humanitaire, au développement et à la paix dans les endroits touchés par la fragilité et les crises. Nous nous associons aux personnes systématiquement marginalisées en raison de leur sexe, de leur âge, de leur appartenance ethnique, de leur religion ou de toute autre identité, à celles qui vivent dans l'extrême pauvreté ou qui y sont exposées, et aux personnes les plus touchées par les conflits et le changement climatique.

LE PROGRAMME AU BÉNINMercy Corps intervient au Bénin depuis 2022 dans les domaines de l’accès à l’énergie renouvelable, l’agriculture et l’analyse du contexte. Le programme de Mercy Corps au Bénin a été développé après la fusion de Mercy Corps et Energy for Impact (E4I, ayant des programmes au Bénin depuis 2019). Mercy Corps intervient dans plus de 40 pays dans le monde, et sa présence au Bénin profite des compétences d’E4I en matière d’accès à l’énergie dans de nouvelles zones géographiques et dans un éventail plus large de programmes. Mercy Corps au Bénin vise à améliorer les conditions de vie des populations rurales vulnérables en identifiant et en surmontant les menaces qui pèsent sur la résilience des communautés et des ménages. Mercy Corps met en œuvre ses programmes dans diverses régions au Bénin, dans les domaines des énergies propre, de la sécurité alimentaire, la relance économique, la consolidation de la paix et la sécurité humaine. RESUME DU PROJET En lien avec les objectifs du Gouvernement britannique en Afrique de l’Ouest, l'objectif général du projet « Stabilisation et Apprentissage dans le Borgou (BSL) » est de réduire la violence et l’insécurité dans le nord et le centre du Bénin grâce au développement de mécanismes inclusifs et durables de gestion des conflits et à la prise en compte des griefs des communautés marginalisées. Pour atteindre cet objectif, le projet se concentrera sur trois résultats : Résultat 1 : vise à améliorer la capacité des communautés et des groupes à collaborer et à mieux gérer, atténuer et résoudre les conflits liés aux conflits fonciers et aux tensions croissantes entre agriculteurs et éleveurs.Résultat 2 : cherche à diminuer la fréquence et la gravité des événements déclencheurs de conflits liés aux ressources naturelles, à la terre et à la gouvernance grâce à l'amélioration des moyens de subsistance et de meilleurs services essentiels pour les communautés marginalisées. Résultat 3 : vise le renforcement de la base de données probantes et des mécanismes de collaboration pour une meilleure conception des programmes thématiques de stabilisation dans le centre et le nord du Bénin. Dans tous les domaines, le projet donne la priorité à l'équité entre les sexes et à l'inclusion sociale (GESI) afin de promouvoir des approches transformatrices en matière de genre tout en restant sensible aux conflits, et de s'assurer que les interventions atteignent les hommes, les femmes et les populations marginalisées qui en ont le plus besoin. Le projet est une phase pilote d’une durée de six (6) mois avec possibilité d’extension et sera mise en œuvre dans le département de Borgou au Bénin. RESUME DU POSTE Sous la supervision directe du Gestionnaire de Projet, le/la Chargé(e) Senior - Consolidation de la paix et climat est responsable de la supervision et de la coordination des activités liées à la paix et au climat dans le cadre du projet « Stabilisation et Apprentissage dans le Borgou (BSL) ». Il/elle assure la planification des activités, la gestion de l'équipe, et veille à ce que les rapports soient soumis en temps voulu et en conformité avec les exigences du projet. Le/la Chargé(e) Senior supervise directement les Chargé(e)s de ProgrammeConsolidation de la Paix et Gouvernance et - Gestion des Ressources Durables et Moyens d'Existence, en garantissant la cohérence des interventions et leur alignement avec les objectifs du projet RESPONSABILITES PRINCIPALES Superviser la mise en œuvre coordonnée des activités de consolidation de la paix et de gestion des ressources naturelles, en assurant une planification harmonisée entre les différents volets du projet. Encadrer et appuyer directement les Chargé(e)s de Programme sous sa supervision, en assurant leur formation continue et le suivi de leurs performances. Élaborer et valider les plans de travail hebdomadaires et mensuels, en collaboration avec les membres de l'équipe pour garantir le respect des délais et des résultats attendus. Assurer la qualité et la cohérence des rapports soumis par les Chargé(e)s de Programme, en veillant à ce que les données collectées soient précises et bien documentées. Faciliter la coordination avec les partenaires locaux, les autorités gouvernementales et les parties prenantes pour renforcer la synergie entre les activités du projet et les dynamiques locales. Suivre et évaluer l'impact des interventions sur la consolidation de la paix et la gestion durable des ressources naturelles, en proposant des ajustements stratégiques si nécessaire. Représenter Mercy Corps dans les réunions stratégiques locales et régionales, en maintenant une communication fluide avec les parties prenantes clés pour promouvoir les objectifs du projet. EXPERIENCES & QUALIFICATIONS Diplôme universitaire en Sciences Sociales, Gestion de Projet, Paix et Sécurité, ou dans un domaine pertinent. Expérience avérée d’au moins 5 ans dans la gestion de projets complexes en milieu rural, idéalement dans le domaine de la consolidation de la paix et de la gestion des ressources naturelles. Expérience significative dans la gestion et la supervision d'équipes de projet, avec une capacité démontrée à coordonner plusieurs volets d'activités de manière efficace.

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